Фахівець з партнерства // Partnership Officer в Terre des hommes Ukraine

Фахівець з партнерстваОрганізація " Terre des hommes " шукає проактивного, енергійного та організованого фахівця з партнерства, який приєднається до нашої команди в Миколаєві, Україна (з можливістю переїздів між місцевими офісами), для підтримки в реалізації наших проектів. Якщо ви шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.Дата початку роботи: найближчим часомКонтракт: 10 місяців (з можливістю продовження)Випробувальний термін:1 місяцьЗаробітна плата:конкурентна заробітна плата, приватне медичне страхування тастрахування життя від нещасних випадківМісцезнаходження:м. МиколаївКінцевий термін подачі заявок: Набір буде тривати до заповнення вакансіїЧИМ МИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТА УКРАЇНІTerre des hommes (Tdh) - провідна швейцарська організація з допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, пропонуючи інноваційні та стійкі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh приділяє основну увагу здоров'ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей.В Україні Tdh працює через партнерства з 2009 року, а юридично відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці.Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.tdh.org, https://tdh-ukraine.org, www.facebook.com/TdhUkraine/Опис посадиПідпорядковується менеджеру з партнерства, офіцер з питань партнерства виступає основною контактною особою та надає підтримку партнерам-виконавцям проектів Tdh в Україні. Це включає в себе надання підтримки та роль ключового співрозмовника з питань моніторингу та оцінки, пов'язаних з програмами партнерів, розбудовою потенціалу, звітністю та дотриманням вимог донорів, а також загальною комунікацією та зв'язком між Tdh і партнерами. Офіцер з питань партнерства також відповідає за внутрішню координацію інших структурних підрозділів Tdh щодо партнерств.Основніобов’язкиПошук і залучення нових партнерів.Підготовка партнерських угод відповідно дополітикиTdh, угод з місцевими органами влади, підготовка та збір супровідної документації до угод, нагляд за процесом перевірки та підписання угод.Управління відносинами з існуючими партнерами.Підтримка партнерів та модерація їх діяльності у реалізації проєктівTdh.Проведення перевірки (screening) потенційних партнерів згідно внутрішніх процедурTdhРозробка стратегії співпраці з партнерами. Аналіз мережі неурядових організацій України, які працюють в аналогічнійTdhсфері, визначення потреб нашої організації в напрямку партнерства, розробка стратегії взаємодії з партнерами.Взаємодія зі всіма структурними підрозділамиTdhПідвищення ефективності поточних партнерів: моніторинг та аналіз результатів роботи партнерів в проєктах Тдх,оцінка ефективності,Збір даних,впровадження покращень,аналіз ефективності роботи, визначення потенціалу зростання партнерства.Розробка плану роботи із партнерами у контексті підтримки та розвитку молодих локальних громадських об'єднань, що співпрацюють ізTdh.Участь у публічних виступах на теми, пов'язані з діяльністю Тдх.Участь у системних відрядженнях у регіони діяльності проєктів Тдх задля розбудови мережі партнерства, моніторингу роботи партнерів в проєктах Tdh.Управління процесами розподілу субгрантівTdh(укладання угод та проведення конкурсів)Координувати розгляд грантових заявок від партнерів громадянського суспільства.Управління потоком звітностіPartner-Tdh, включаючи перевірку звітної документації партнера, де це необхідноВимоги:Вища освіта, бажано у соціальних або гуманітарних галузяхВід 1 року досвіду роботи в гуманітарних програмах або програмах розвитку в міжнародній організаціїХороші навички роботи з комп'ютером, включаючи знайомство з Microsoft Word, PowerPoint та ExcelХороші комунікативні навички, письмова та усна мова, вільне володіння усною та письмовою українською мовою.Хороші міжособистісні та мотиваційні навичкиГнучкість/мотивованістьВміння працювати з великим об’ємом інформаціїГотовність до систематичних відряджень у інші регіони, де реалізовуються проєкти ТдхСтресостійкістьВміння дотримуватися дедлайнівЗнання мов:Вільне володіння Українською та Російською, вміння комунікувати та вести спілкування АнглійськоюЗнання в сфері IT:Досвід у користуванні такими комп'ютерними програмами, як Microsoft Office, знання пакету баз даних MS Excel.Детальна інформаціяЯК ПОДАТИСЯ:Відправитисвою заявкуможна(резюме та мотиваційний лист) на [email protected] У заголовку електронного листа вкажітьбудь ласкапосаду «Фахівець з партнерства»PARTNERSHIP OFFICERTerre des hommes is looking for a proactive, energetic, and organised Partnership Officer, to join its team in Mykolaiv, Ukraine (with the possibility of traveling between local offices), to support in the implementation of its projects. If you are looking for a meaningful job that will make a lasting impact on the lives of children, we want to meet you.Start date as soon as possibleContract 10months(with possibility of extension)Probation period 1 monthSalary Attractive salary, private health insurance and life insurance against accidentsLocation MykolaivDeadline for applications:Recruitment will be ongoing until the position is occupiedWHAT WE DO, IN EUROPE AND UKRAINETerre des hommes (Tdh) isthe leading Swiss organisation for children’s aid. Since 1960, Tdh has helped build abetter future for children and youth, especially those most exposed torisks, making animpact with innovative and sustainable solutions. Working inmore than 30 countries, Tdh focuses onmaternal and child health, migration and access tojustice for children.InUkraine, since 2015, Tdh has been providing avariety ofservices tochildren, youth and their families inthe conflict-affected area, with aspecial focus onpsychosocial support.For more information, please check https://www.tdh.org, https://tdh-ukraine.org, www.facebook.com/TdhUkraine/ROLE DESCRIPTIONBased in Ivano-Frankivsk. Reporting to the Partnerships Officer, the Partnerships Manager acts as the main point of contact and provides support to the implementing partners of Tdh projects in Ukraine. This includes providing support and serving as a key interlocutor on monitoring and evaluation issues related to partner programs, розбудова потенціалу, звітність донорів та відповідність вимогам, а також загальна комунікація та зв’язок між Tdh та партнерами. Офіцер з питань партнерства також відповідає за внутрішню координацію інших відділів Tdh щодо партнерства. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ - Пошук і залучення нових партнерів. - Підготовка угод про партнерство відповідно до політики Tdh, угод з місцевими органами влади, підготовка та збір супровідної документації для угод, нагляд за процесом розгляду та підписання угод.- Управління відносинами з існуючими партнерами. Підтримка партнерів та модерація їх діяльності в реалізації проектів Tdh.- Проведення скринінгу потенційних партнерів відповідно до внутрішніх процедур Tdh- Розробка стратегії співпраці з партнерами. Аналіз мережі українських НУО, які працюють у тій же сфері, що й Tdh, визначення потреб нашої організації у сфері партнерства, розробка стратегії співпраці з партнерами.- Взаємодія з усіма структурними підрозділами Tdh- Підвищення ефективності діючих партнерів: моніторинг та аналіз результатів роботи партнерів у проектах Tdh, оцінка ефективності, збір даних, впровадження покращень, аналіз ефективності, виявлення потенціалу для зростання партнерства.- Розробка плану роботи з партнерами в контексті підтримки та розвитку молодих місцевих громадські об’єднання, які співпрацюють з ТДХ.- Участь у публічних виступах на теми, пов’язані з діяльністю ТДХ.- Участь у систематичних відрядженнях до регіонів, де працюють проекти ТДХ, для побудови партнерської мережі та моніторингу роботи партнерів у проектах ТДХ.- Управління процесами розподілу субгрантів Tdh (укладення угод та проведення конкурсів) - Координація розгляду грантових заявок від партнерів з громадянського суспільства. Управління потоком звітності Партнера - Tdh, включаючи перевірку звітної документації партнера, якщо необхідно Компетенції та вимоги до посади - Вища освіта , бажано в галузі соціальних або гуманітарних наук - Принаймні 1 рік досвіду роботи в гуманітарних програмах або програмах розвитку в міжнародній організації - Хороші навички роботи з комп'ютером, включаючи знання Microsoft Word, PowerPoint і Excel - Хороші комунікативні навички, письмове та усне спілкування, вільне володіння усною мовою та письмова українська.- Хороші міжособистісні та мотиваційні навички- Гнучкість/мотивація- Здатність працювати з великим обсягом інформації- Готовність регулярно подорожувати в інші регіони, де реалізуються проекти Tdh- Стресостійкість- Здатність дотримуватись термінів Мови Вільне володіння українською, потрібна російська та комунікативні навички усного мовлення англійською мовою. Знання ІТ. Досвід користування таким комп’ютерним програмним забезпеченням, як Microsoft Office, знання пакета баз даних MS Excel. ЩОБ ПОДАТИ ЗАЯВКУ: Кваліфікованим кандидатам пропонується подати свою заявку (CV та мотивацію англійською мовою) на ukr.office@tdh. ch Будь ласка, вкажіть у заголовку електронного листа посаду «Офіцер із партнерства». Політика захисту дітей: взяти на себе зобов’язання дотримуватися Політики управління ризиками Tdh, включаючи Політику захисту дітей, безпеки та безпекиПолітика безпеки та протидії шахрайству/корупції, Політика сповіщень. Відповідність GDPR: Надсилаючи свою заявку, ви погоджуєтеся з тим, що ваші особисті дані використовуватимуться в процесі найму. Усі документи, які ми запитуватимемо на різних етапах процесу найму, використовуватимуться лише для цієї мети. Усім співробітникам, які беруть участь у наймі та відборі, відомо, що застосовуються правила захисту даних і що особиста інформація розглядатиметься конфіденційно. Згідно з нашою політикою, ми зберігатимемо документи для вашої заявки лише протягом періоду набору. Через очікувану велику кількість заявок Tdh не в змозі відповісти кожному заявнику окремо. Будь ласка, зверніть увагу, що лише з кандидатами, які пройшли короткий список, зв’яжуться для першої співбесіди.