Partnership Officer (MEL) Україна Чернігів в Norwegian Refugee Council

Опис вакансії Ця посада відкрита для кандидатів, які мають законне право працювати в Україні. Будь ласка, зверніть увагу, що ми не можемо надати дозволи на роботу чи візи для цієї посади. Очікується, що всі працівники NRC працюватимуть відповідно до основних цінностей організації: відданість справі, інноваційність, інклюзивність та підзвітність. Ці погляди та переконання повинні керувати нашими діями та стосунками. Роль і обов’язки Ми шукаємо вмотивованого та детально орієнтованого спеціаліста з партнерства, який зосереджується на моніторингу, оцінці та навчанні (MEL), щоб приєднатися до нашої команди. Ідеальний кандидат матиме певний досвід в управлінні даними, Excel, якісних і кількісних методах і інтегруватиме ці навички в більш широку сферу розвитку партнерства. Ця роль має важливе значення для забезпечення того, щоб наша співпраця базувалася не лише на якісних даних і звітах, але й стратегічно узгоджувалася з цілями нашої організації. Співробітник із питань партнерства збалансовує нагляд за моніторингом та оцінкою з більш широкими партнерськими обов’язками, підтримуючи зростання та ефективність наших спільних ініціатив. Загальні обов’язки Нагляд за звітністю щодо показників, охоплення та якості даних партнерства, включаючи розробку логічних структур, цілей і планів MEL. Забезпечити дотримання політики NRC, довідників/керівництв і вимог донорів. Надавати своєчасну та контекстну інформацію внутрішнім і зовнішнім зацікавленим сторонам. Грати активну роль у зміцненні реагування NRC щодо локалізації відповідно до Стратегії NRC для країни; Забезпечувати управління ризиками та відповідність у сильних і надійних партнерствах; Готувати та подавати періодичні звіти лінійному керівнику за запитом; Підтримувати визначення потреб у розвитку спроможності та гарантувати, що партнери отримують необхідну технічну підтримку. Конкретні обов’язки. Підтримувати розробку якісних пропозицій для партнерів (логічні рамки, показники та цілі), узгоджені з форматами та стандартами NRC у координації з керівниками проектів. Розробка. Плани MEL для партнерів, включаючи забезпечення високоякісної методології збору даних та інструментів, а також управління даними, аналіз, узгоджений зі стандартами NRC MEL, а також вимогами та пропозиціями донорів у співпраці з відділом MEL. Щомісячне відстеження результатів партнера та перегляд проміжних і остаточних звітів у координація з керівниками проектів. Разом з партнерами визначають, розробляють і впроваджують відповідні плани навчання та розвитку спроможності (за підтримки MEL і технічних керівників програми). Підтримують координатора партнерства та залучення громади у відображенні місцевих партнерів у Північній АО. Підтримують партнерства та залучення громади Координатор визначає потенційних партнерів і налагоджує відносини з ними. Сприяє комунікації та координації між NRC і партнерами та здійснює моніторингові візити до партнерів. Підтримує партнерства та координатора залучення спільноти в організаційних оцінках і перевірці потенційних партнерів відповідно до інструментарію партнерства NRC. Визначення розвитку потенціалу потреби та підтримка Координатор партнерства та залучення громад координує систематичні навчання з розбудови потенціалу, в т.ч.підтримуючи зв’язок із відділом партнерства NRC (Офіс у країні) та персоналом програми NRC, щоб гарантувати, що партнери отримують необхідну технічну підтримку. Це може включати підтримку в організації тренінгів, навчання та наставництва. Короткі переклади з української на англійську або навпаки відповідних документів, що стосуються партнерів. Координатор підтримки партнерства та залучення громади у укладанні контрактів та надання субгрантів партнерам NRC у Північній АО. Підтримка партнерства & Координатор залучення спільноти до розробки угод про впровадження проекту між новими партнерами та NRC. Підтримуйте місцевих партнерів у ознайомленні з шаблонами звітності NRC, приділяючи особливу увагу підтримці партнерів щодо вимог фінансової звітності NRC, за підтримки фінансових відділів NRC. Співпрацюйте з іншими департаменти захисту, безпечного та інклюзивного програмування (SIP), фінансів, логістики, MEL для забезпечення впровадження основних принципів і процедур NRC серед оперативних партнерів. Співпрацюйте з відділом партнерства, регіональним офісом і координатором партнерства та залучення спільноти, щоб забезпечити оновлену підтримка Partnership Tracker для North AO. Участь у нарадах з огляду проекту та активне подальше вирішення будь-яких невирішених питань партнерства, коли це необхідно. Контроль дотримання партнером NRC і, де це можливо, конкретних вимог донорів. Ведення файлів і документації партнерських проектів North AO та партнерські документи відповідно до систем реєстрації та управління інформацією NRC в Україні. Співпраця з відділом партнерства, координатором партнерства та залучення громади North AO у розробці та введенні в дію Стратегії партнерства NRC для взаємодії з громадськістю [місцеві органи влади/місцеві наукові кола], приватним сектором та громадянським суспільством зацікавлені сторони [МНУО, ОГС та НУО]. Щодо впровадження зазначеної Стратегії, позначте будь-які вузькі місця в процесах та надайте пропозиції щодо вдосконалення існуючих механізмів. Інша адміністративна підтримка та допомога за потребами лінійного керівника. Компетенції Професійні компетенції Ступінь бакалавра або еквівалент у галузі соціальних наук, статистики, досліджень, міжнародного розвитку чи економіки чи інших суміжних галузей навчання; Добре розуміння українського громадянського суспільства є перевагою; Хороші навички управління даними для підтримки партнерів у відстеженні прогресу за показниками та охоплені особи. Бажані навички роботи з Excel і Power BI для аналізу та візуалізації даних (наприклад, точкові діаграми, секторні діаграми, гістограми, лінійні діаграми, теплові карти та гістограми). Бажане знання кількісних і якісних методів дослідження та аналізу. Знання та досвід використання мобільних інструментів збору даних, таких як KoBoToolbox. Здатність підтримувати партнерів, особливо у сфері організаційного розвитку, є перевагою; Мінімум 2 роки професійного досвіду роботи в гуманітарній агенції чи агенції розвитку, або в українському громадянському суспільстві або місцеві наукові кола; Потрібні хороші навички робочої англійської (письмової та усної) та української мови; Здатність працювати самостійно, з обмеженим контролем; Хороші навички спілкування; Увага до деталей, організаційні навичкиlls and discretion with confidential information;Confident user of MS Office 365 App, online information platforms.A willingness to work in Chernihiv, as the duty station for this position. Behavioural competenciesPlanning and delivering results;Communicating with impact and respect;Working with people;Handling insecure environments. Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління і Промисловість Галузі Некомерційні організації