Менеджер із роботи з партнерами (технічний менеджер з роботи з іграми) в EveryMatrix LTD

EveryMatrix шукає

• менеджера з партнерства
• Львів< /li>
• EM Games

Знайомство з компанією:

EveryMatrix є провідним постачальником B2B SaaS надання програмного забезпечення, контенту та послуг iGaming. Ми надаємо платформи, казино, спортивні ставки, платіжні та партнерські системи для понад 300 клієнтів у всьому світі. Компанія є прибутковою, має понад 100 мільйонів євро річного доходу та 850 співробітників у офісах у 12 країнах Європи, Азії та США. EveryMatrix було засновано у 2008 році та залишається приватною компанією, що належить засновнику.

EveryMatrix є членом Всесвітньої лотерейної асоціації (WLA) та Європейської асоціації лотерей. У вересні 2023 року він став першим постачальником iGaming, який отримав сертифікат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix пишається своєю відданістю безпечнішим азартним іграм і захисту гравців, одночасно створюючи провідні ігрові рішення.

Ми шукаємо висококваліфікованого та досвідченого професіонала, щоб приєднатися до нашого відділу віддаленого ігрового сервера (RGS) як  Менеджер із партнерства. Як менеджер із партнерства, ви відповідатимете за керування та підтримку відносин із нашою партнерською студією, а також за безперебійну співпрацю та спілкування з внутрішніми зацікавленими сторонами. Ваша роль полягатиме в тому, щоб керувати процесом випуску ігор партнерської студії, співпрацювати з міжфункціональними командами та керувати впровадженням нових партнерських студій.

Обов’язки:

• Розвивайте та підтримуйте міцні відносини з нашими партнерами RGS, слугуючи ключовою точкою контакту та забезпечуючи їхнє задоволення нашими послугами та рішеннями.
• Створюйте та впроваджуйте ефективні процеси для безперебійної співпраці і спілкування з нашими партнерськими студіями, встановлюючи спрощені робочі процеси та канали для ефективного управління проектами.
• Забезпечте належний процес випуску ігор Партнера RGS, тісно співпрацюючи з внутрішніми командами, щоб сприяти безперебійному виконанню, дотриманню графіків і якості гарантії.
• Тісно співпрацювати з фінансовим, комерційним і юридичним відділами, щоб забезпечити підписання та дотримання угод, контрактів і юридичних зобов’язань з нашими партнерами.
• Взяти на себе відповідальність за налаштування нового партнера студії, нагляд за процесом інтеграції, надання вказівок і підтримки, а також забезпечення плавного переходу в нашу екосистему.

Вимоги:

• Поглиблене володіння англійською мовою, як письмовою, так і усною, для ефективного спілкування з міжнародними партнерами та зацікавленими сторонами.
• Мінімум 3 роки досвіду технічного керування обліковими записами, керування обліковими записами, управління проектами, управління партнерством або постачальника Керівна роль в індустрії iGaming, бажано в якості B2B.
• Глибоке розуміння бізнес-ландшафту iGaming, включно з галузевими тенденціями, правилами та найкращими методами.
• Перевірена репутація в успішному керуванні та підтримці партнерських стосунків, з чудовими навичками управління стосунками.
• Виняткова організованістьаціональні навички та навички вирішення проблем із гострим поглядом на деталі та здатністю орієнтуватися в складних проектах і співпраці.
• Відмінні міжособистісні навички та комунікативні навички, зі здатністю налагоджувати взаєморозуміння з різними зацікавленими сторонами, ефективно вести переговори та впливати на результати.
• Самомотивований і орієнтований на результат, зі здатністю мислити стратегічно, адаптуватися до обставин, що змінюються, і сприяти успіху партнерств у відділі RGS.

Баланс між роботою та життям:

• 22 дні оплачуваної відпустки та два додаткові дні оплачуваної відпустки на рік на рік до 32 днів (робочі дні) на додаток до державних свят (11 днів).

• Додаткові дні відпустки за кожен додатковий рік у компанії — 43 дні, включаючи державні свята до 5 року праці .
• 10 днів лікарняного на рік (без довідки від лікаря).
• Медична відпустка: до 30 днів на рік, підтверджена медичною довідкою
• До підтримуємо жінок-кандидатів, ми пропонуємо 21 тиждень відпустки по вагітності та пологах і 100% роботу з дому до першого дня народження дитини для матерів.
• Чоловіки отримують 4 тижні відпустки по догляду за дитиною та можуть працювати вдома, доки дитині не виповниться 13 тижнів старий.

Пільги та пільги для офісу:

• Щоденний обід або допомога на обід
• Приватна медицина страхування
• Абонемент у спортзал
• Fruits Friday
• Доступ до платформ онлайн-навчання Udemy for Business і O'Reilly та -бюджет на зовнішнє навчання
• Масаж на роботі
• Часті офісні заходи та заходи з формування команди в різних місцях
• Чудовий офісний простір — приходьте й побачите це на власні очі

Перевірте наші локації, щоб отримати уявлення про нашу культуру, офіси та переваги!