Спеціаліст з платних медіа в Brightvision

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Brightvision Nesley Anne Zapata Nesley Anne Zapata HR Specialist | Оптимізація кадрових процесів за допомогою досвіду підбору персоналу. Наразі ми шукаємо фахівця з платних медіа. Оскільки ця роль передбачає роботу фрілансера, ви повинні мати власну компанію та виставляти нам відповідні рахунки. 🤩 Наша корпоративна культура характеризується прозорістю, командною роботою та особистим розвитком. Наше бачення — стати найбільшим і найнадійнішим партнером для розвитку технологічних брендів B2B, оскільки ми твердо віримо в силу технологій для вирішення проблем людства. Ви можете дізнатися більше про нашу корпоративну культуру в нашому довіднику з культури, який доступний для читання тут.🚀 Про BrightvisionBrightvision — це агенція розвитку B2B, яка спеціалізується на маркетингу, орієнтованому на результати, для технологічних компаній. У нас близько 100 співробітників по всьому світу, які працюють з деякими з найбільших і найцікавіших компаній у технологічній індустрії. Хоча наш головний офіс знаходиться в Гетеборзі, Швеція, більшість наших колег працюють віддалено, включно з керівниками команд. Отже, у вас є можливість жити в будь-якій точці світу.🚀 Опис роботи Як платний медіафахівець ви налаштовуватимете, аналізуватимете та оптимізуєте рекламні кампанії для наших клієнтів. Ця роль передбачає медіапланування та закупівлю медіа для рекламних клієнтів, а також роботу над більш масштабними вхідними кампаніями разом із нашими менеджерами проектів, креативцями та експертами з автоматизації маркетингу.🌟 Вимоги. Працюйте принаймні 3–5 років із цифровими рекламними платформами – соціальними мережами, пошуком та programmatic.Досвід кампанії, створеної на рекламних платформах Google, Linkedin і Facebook. Досвід аналізу й оптимізації кампаній у Google, Linkedin і Facebook. Досвід роботи з Google Analytics, Google (Looker) Data Studio та Google Tag Manager. Звик працювати в стислі терміни. Досвід у маркетингу B2B ( B2B Tech Industry є плюсом) Хороші комунікаційні навички англійської Попередній досвід роботи в середовищі агентства є плюсом🌟 Чому обирають Brightvision? Ми — чудова група «скромних переможців» із хорошим почуттям гумору (якщо ми так говоримо). З моменту заснування в 2000 році ми прагнемо бути «насамперед віддаленим», що означає, що ви можете працювати з дому скільки завгодно, незалежно від того, де ви живете в світі. Сфери, які допоможуть вам процвітати в Brightvision (згідно з сам персонал): Хороший командний дух із чудовими колегами. Робота з найбільшими та найскладнішими клієнтами в індустрії технологій. Децентралізована організація, де ви працюєте в невеликих командах. Зосередженість на розвитку компетенції та внутрішньому наставництві.по всьому світу. Бонусна програма. Стипендія, якщо ви працюєте віддалено, щоб покрити ваші витрати. Програма здоров’я та оздоровлення. Зосередьтеся на лідерстві світового рівня. Зустрічі зі своїм менеджером кожні два тижні. Якщо ви вважаєте, що Brightvision ідеально підійде вам, надішліть свою заявку якнайшвидше. Ми сподіваємось почути від вас! 😊Цінності, які ви підписуєте під час роботи з Brightvision, пояснюються в цьому посібнику. Ці значення допоможуть вам зробити правильний вибір. Довідник | Агентство зростання | B2B Tech Ласкаво просимо подивитися, як може виглядати повсякденне життя в Brightvision, у нашому Instagram: Brightvision Crew або прочитати більше про нас на нашій сторінці кар’єри. Показати більше Показати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг, Зв’язки з громадськістю та Написання/редагування Галузі Бізнес-консалтинг та послуги та ІТ-послуги та ІТ Консалтинг