Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Фахівця/чиня з програмної діяльності / Pact seeks Program Officers, USAID/Ukraine PHS R&R в Pact,Inc.
13 переглядів
Pact,Inc.
Огляд пакту
В основі Pact лежить обіцянка кращого завтра. Некомерційна міжнародна організація розвитку, заснована в 1971 році, Pact працює майже в 40 країнах, щоб покращити життя тих, хто живе через бідність і маргіналізацію. Ми служимо цим спільнотам, тому що ми уявляємо світ, де кожен володіє своїм майбутнім. Для цього ми розробляємо системні рішення в партнерстві з місцевими організаціями, підприємствами та урядами, які створюють стійкі та стійкі спільноти, де тих, кого ми обслуговуємо, чують, спроможні та енергійні.
Pact є визнаним світовим лідером у сфері міжнародного розвитку. Наші співробітники мають широкий спектр досвіду в таких сферах, як охорона здоров’я, розвиток потенціалу, управління та громадянське суспільство, управління природними ресурсами, бідність, нестабільні держави, моніторинг та оцінка, дрібномасштабний і кустарний видобуток, мікрофінансування тощо. Цей досвід поєднується в унікальному комплексному підході Пакту, який зосереджується на системних змінах, необхідних для покращення життя людей.
USAID/Відновлення системи громадського здоров’я в Україні і Resilience Activity (PHS R&R) зміцнить потенціал громадської охорони здоров’я, стандарти, аутрич-послуги та доступ до основних медичних послуг під час криз, таких як COVID-19 та інших викликів, пов’язаних зі здоров’ям, як частину підтримки шляху України до самозабезпечення. Це п’ятирічна діяльність, розпочата в травні 2022 року.
Мета посади
Pact шукає керівників програм, які будуть відповідати за забезпечення технічного та управлінського нагляду за проектами на рівні громади в рамках PHS R&R Local Sub- програма грантів. Офіцери програм тісно співпрацюватимуть із групами грантів та моніторингу та оцінки, щоб підтримувати успішний запуск, реалізацію та звітування про грантові проекти.
Обов'язки та відповідальність
- Надання підтримки успішним заявникам у доопрацюванні їхніх концепцій проекту ;
- Моніторинг виконання проектів відповідно до поставлених цілей і затвердженого плану впровадження та досягнення очікуваних результатів;
- Надання наставницької підтримки субгрантоотримувачам;
- Здійснювати регулярні візити на місця для участі в подіях і заходах;
- Сприяти координації, налагодженню зв’язків і обміну колегами між місцевими партнерами-виконавцями;
- Готувати аналітичні матеріали для інформування про програмування; >
- Сприяти розробці квартальних і річних звітів PHS R&R;
- Брати участь у плануванні програми.
- Виконувати інші обов’язки за призначенням.
Основні вимоги
- Принаймні Бахступінь elor у сфері громадського здоров’я, соціальної роботи, охорони здоров’я та соціальних служб або в суміжній галузі.
- Досвід управління проектами.
- Хороші навички спілкування та здатність працювати разом над широкий спектр питань.
- Хороші навички спілкування, письма (включно з редагуванням) і презентації.
- Проактивний, інтуїтивно зрозумілий, швидко мислить і вміє працювати з мінімальним контролем.
- Вільне володіння українською та російською мовами (усна, письмо та читання).
- Робоче володіння англійською мовою (усна, письмо та читання).
- Відмінні організаторські здібності та вміння керувати складне навантаження та терміни;
Бажані кваліфікації
- Досвід роботи в міжнародній організації.
- Досвід управління програмними грантами. < /ul>
Щоб подати заявку, надішліть супровідний лист і резюме на адресу [email protected] не пізніше 10 червня 2024 року. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку.
Pact є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінує у своєму відборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи самовираження, шлюбу статус, інвалідність, генетична інформація, вік, статус громадянства, генетична інформація, зрілість, сімейні обов’язки, зовнішній вигляд, кредитна інформація, вживання тютюну (крім робочого місця), членство в організації працівників або інші захищені класифікації чи фактори, не пов’язані з заслугами .
