Вінницька обласна організація Товариства Червоного Хреста України
Вінницька обласна організація Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на позицію фахівця/фахівчині з розвитку організації, волонтерства та молоді Хмільницької районної філії ТЧХУВимоги до кандидата:Наявність вищої освіти;Досвід роботи в громадських організаціях є перевагою;Досвід роботи в проєктній діяльності є перевагою;Досвід написання грантових заявок та їх реалізація буде перевагою;Відмінні комунікативні навички;Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази дан
Вінницька обласна організація Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на позицію фахівця/фахівчині з розвитку організації, волонтерства та молоді Хмільницької районної філії ТЧХУВимоги до кандидата:Наявність вищої освіти;Досвід роботи в громадських організаціях є перевагою;Досвід роботи в проєктній діяльності є перевагою;Досвід написання грантових заявок та їх реалізація буде перевагою;Відмінні комунікативні навички;Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта);Вільне володіння українською мовою, англійська мова буде перевагою;Розвинені організаторські та виконавчі навички;Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;Здатність управління командою та правильний перерозподіл завдань;Здатність швидко навчатися, уважність;Здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;Вміння готувати та оформляти звітність, дотримуватись дедлайнів;Дотримання основоположних принципів Українського Червоного Хреста;Нерозголошення конфіденційної інформації.Основні обов’язки:Збір інформації, формування та передача місячних, квартальних, річних, загальних та фінальних звітів;Забезпечення належного реагування на запити в рамках програм;Спільно з Головою організації, лідером волонтерів координація заходів з розвитку організації;Надання методичної та технічної підтримки команди щодо реалізації програм;Делегування та перерозподіл завдань в команді;Використання та впровадження інструментів залучення ресурсів на місцевому рівні;Координація та реалізація плану розвитку МО;Впровадження інструментів концепції більш безпечного доступу;Організація та реалізація заходів;Здійснення супроводу, координація та допомога в зміні організаційної структури;Впровадження та використання інструментів з Турботи про персонал та волонтерів;Залучення молоді до команди волонтерів, координація діяльності волонтерів;Пошук та співпраця із молодіжними центрами/просторами та іншими партнерами в сфері розвитку молоді;Виконання адміністративних функцій, пов’язаних з роботою в цій сфері.Товариство пропонує:Участь в навчальних тренінгах та семінарах;Цікаву, різнопланову і мультизадачну роботу;Своєчасну виплату винагороди;Випробувальний термін — 3 місяці.Місце роботи: м. Хмільник, вул. Столярчука, 17Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади за наступною адресою: [відгукнутися]