Оперативний спеціаліст в Headway

Headway— EdTech стартап, щостворює продукти змікронавчання. Він входить досписку найвпливовіших компаній усвіті, які трансформують цифрове навчання танавички спеціалістів— GSV 150.Також компанія усписку 50топ стартапів Європи знайвищим потенціалом стати «єдинорогом» протягом двох років, задослідженням ринку від GPBullhound.Урейтингу найкращихIT роботодавців 2023 від DOU, Headway входить доп’ятірки найкращих удвох категоріях— «200–800 спеціалістів» та«Лідери умістах» (Київ).Компанію створили у2019році. За5років вона зросла з3допонад 200 людей укоманді тавідкрила офіси уКиєві, Варшаві, Нікосії таЛондоні.Продукти Headway допомагають розвиватися 80+мільйонам людей усвіті через лаконічні формати освітнього контенту: самарі, курси, ігри, інфографіки. Основний— застосунок Headway.—№1у світі зазавантаженнями уніші книжкових самарі.—Входить додесятки освітніх топзастосунків завиторгом уСША наApp Store таGoogle Play.—Headway завантажили понад 30М користувачів усвіті.—Apple виводить застосунок втопи App Store у170+країнах.—У2023 застосунок став App ofthe Day вСША п’ять разів поспіль таотримав відзнаку Editor’ Choice від App Store.Головна цінність Headway— цекоманда.Мипостійно зростаємо професійно таінвестуємо врозвиток країни.Зараз разом знашою PMO lead &Operations Manager Катею Чмерук шукаємо Operation Specialist який любить заглиблюватися впроцеси, знаходити креативні рішення для складних завдань тапіднімати ефективність процесів наякісно новий рівень!Чому цецікаво: —Можливість стати частиною EdTech компанії, щостворює соціально важливі продукти для міжнародних ринків.—Твої рішення таідеї матимуть безпосередній вплив набізнес.—Типрацюватимеш знайсучаснішими інструментами для автоматизації, налаштування процесів ітд.—Мизакультуру свободи таавтономності.—Тистанеш частиною професійної команди, вякій безпечно талегко рости.Щопотрібно робити: —Допомагати командам увизначенні таінтеграції нових інструментів, надаючи підтримку тагайди звикористання.—Досліджувати командні процеси, ділитись рекомендаціями щодо підвищення ефективності їхефективності.—Слідкувати заоновленнями інструментів тастворювати автоматизації віснуючих технічних процесах.—Взаємодіяти зменеджерами команд, експертами вгалузі татоп-менеджментом для спільної роботи над покращенням нових таіснуючих процесів.—Робота здокументацією тааналітикою.Мишукаємо саме тебе, якщо: —Маєш понад 2роки досвіду роботи вконсалтингу, аналітиці, управлінні процесами або проектами.—Аналітично мислиш тавмієш вирішувати комплексні проблеми.—Вмієш працювати вдинамічному середовищі тарежимі багатозадачності.—Вмієш знаходити необхідну інформацію тапричинно-наслідкові зв’язки.—Готовий(-а) брати насебе відповідальність тавпливати напродукт.—Володієш англійською мовою нарівні Upper-Intermediate або вище.—Розділяєш наші цінності SELECT.Щомипропонуємо: Професійне таособистісне зростанняДоступ докорпоративної бази знань тапрофесійних ком’юніті зпершого дня співпраці.Персональний план розвитку.Компенсація вивчення англійської мови, навчання назовнішніх тренінгах, семінарах такурсах, атакож Business іManagement School для співробітників.Лекції зпсихології, культури, літератури, історії, інфогігієни, аби всебічно розвиватисяразом.Для нас важливе твоє здоров’я Медичне страхування.Корпоративний лікар тамасаж вофісі.100% оплата лікарняних.Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс таін.Гібридний режим роботи Тисамостійно вирішуєш, працювати вофісі чипоєднувати цюопцію ізвіддаленим форматом. Наш київський офіс відкритий цілодобово таобладнаний надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом таіншими зручностями навипадок блекаутів чиінших надзвичайних ситуацій.Корпоративні канікули Окрім 20робочих днів відпустки, двічі нарік усі разом йдемо натижневі оплачувані канікули, аби відпочити тазарядитися новими силами.