Оперативний старший офіцер (український фахівець з протимінної діяльності) в CommittedToGood

Опис роботи

Огляд CTG

Співробітники CTG та підтримка гуманітарних проектів у нестабільних і постраждалих від конфліктів країнах по всьому світу, забезпечуючи швидку та економічно ефективну служба розвитку та гуманітарні місії. Завдяки попередній роботі в 17 країнах – на Близькому Сході, в Африці, Європі та Азії, ми розмістили понад 20 000 співробітників по всьому світу з початку діяльності в 2006 році.

CTG набирає, розгортає та керує правильні люди з потрібними навичками для реалізації гуманітарних проектів і проектів розвитку, від прибиральників до акушерів і механіків до інфекціоністів, ми маємо навички екстреного реагування на кризи, такі як спалах Еболи в Західній Африці. Ключ до успішного виконання проекту – здатність швидко мобілізуватись; CTG може знайти та розгорнути будь-кого будь-де менш ніж за 2 тижні, а кілька разів робив це за 48 годин.

Завдяки нашим ефективним і гнучким кадровим, матеріально-технічним та операційним службам CTG рятує багатосторонні організації час і гроші. Ми вирішуємо всі проблеми наших клієнтів, пов’язані з персоналом, тому вони можуть зосередитися на своїх основних послугах.

Відвідайте www.ctg.org, щоб дізнатися більше

Огляд позиції

• 24 лютого 2022 року військові Російської Федерації вторглися в Україну, завдавши ударів по території України. Відтоді вторгнення Росії завдає серйозних гуманітарних і соціально-економічних збитків, глобальної енергетичної та продовольчої кризи, широкомасштабного руйнування інфраструктури країни та перебоїв у наданні критично важливих послуг, а також погіршення соціальних структур і зв’язків між громадами, викликаючи одну зі світових найбільш значні вимушені переміщення. 

• Жорстокі атаки на об’єкти енергетичної та критичної інфраструктури залишають мільйони людей без електрики, води чи опалення, намагаючись отримати доступ до води, їжі, медичних послуг, матеріалів на ремонт будинків, серед іншого. Триваючі атаки завдають значної шкоди економіці країни та сільськогосподарському виробництву, а також впливають на найбідніші країни світу.

• Наша клієнтська підтримка партнерів охоплює гуманітарний розвиток. від реагування на надзвичайні ситуації до покращення відновлення в таких сферах, як житло, охорона здоров’я, освіта, транспорт, енергетика та протимінна діяльність, через інфраструктуру, закупівлі та технічну допомогу/втручання в управління проектами, з кінцевою метою підтримки країни у її вступі до ЄС та в досягнення цілей сталого розвитку (ЦСР).

• За фінансування уряду Нідерландів наш клієнт шукає українських національних спеціалістів з протимінної діяльності для підтримки потенціалу ініціативи розвитку українських державних установ. Ця роль зосереджена на координації закупівель і надання навчання та обладнання для підвищення можливостей розмінування. Спеціаліст з протимінної діяльності займатиметься вирішенням загрози, яку становлять наземні міни та вибухонебезпечні пережитки війни (ВПВ), і відіграватиме вирішальну роль у встановленні та підтримці ефективностіефективне спілкування, координація та розвиток потенціалу між персоналом проекту та українськими урядовими органами, а також учасниками операцій.

Рольові цілі

Зв'язок і координація:

• Встановити та підтримувати ефективні канали зв'язку з українською владою, включаючи відповідні міністерства, агенції та відомства, залучені до діяльність з протимінної діяльності.

• Координувати та сприяти обміну інформацією між нашим клієнтом та відповідними органами влади України, забезпечуючи своєчасне та точне поширення відповідної інформації.

  < /li>

• Встановлюйте зв’язок з оперативними суб’єктами, включаючи організації з протимінної діяльності, військові підрозділи, екстрені служби та інші відповідні зацікавлені сторони, щоб сприяти співпраці та координації діяльності з протимінної діяльності.

• Підтримка розробки та впровадження спільних ініціатив і проектів між нашими клієнтами та українськими державними органами, забезпечуючи узгодженість із програмними цілями та пріоритетами.

• Відвідуйте зустрічі, семінари та інші відповідні заходи, щоб представляти наших клієнтів і надавати оновлену інформацію про діяльність програми.

• Проводити навчання та брифінги пов’язані з обізнаністю про вибухонебезпечні боєприпаси, забруднення вибухонебезпечними речовинами в районах, уражених конфліктом, поточні та заплановані заходи протимінної діяльності за запитом.

Відстеження та закупівлі обладнання підтримка:

• Моніторинг і відстеження використання та стану протимінного обладнання для забезпечення оптимального використання та обслуговування.

• < p simplifier="block">Допомога в розробці специфікацій для закупівлі обладнання для протимінної діяльності, гарантуючи, що всі технічні вимоги дотримані та узгоджені з оперативними потребами.

• Підтримуйте зв’язок із відділами закупівель, щоб забезпечити своєчасне придбання та доставку необхідного обладнання.

Навчання та розвиток потенціалу:

• Підтримка в адаптації програм «Навчання інструкторів (TOT)» та інших навчальних курсів з гуманітарного розмінування (таких як EOD, опитування, очищення та управління командою) до визначених потреб, поточних ризиків і загроз для створення спроможності державних установ України в операціях з розмінування.

• Надання технічних консультацій та вказівок українським державним органам, персоналу та підрядникам наших клієнтів щодо комплексних операцій з обстеження та очищення середовища безпеки.

• Сприяти проведенню семінарів і тренінгів для підвищення кваліфікації та знань місцевого персоналу з розмінування.

• < p simplifier="block">Підтримка інтеграції найкращих практик і міжнародних стандартів у місцеві стратегії протимінної діяльності.

Моніторинг і звітність:

• Моніторинг і звіт про хід протимінної діяльності, визначення проблемиs & пропонування рішень для підвищення ефективності програми.

• Сприяти розробці звітів, брифінгів та інших комунікаційних матеріалів, пов’язаних із програмою для наших клієнтів.

• Забезпечте точне документування всіх видів протимінної діяльності, включаючи навчальні заняття, використання обладнання та координацію зусиль.

Звітування про проект. Ця роль підпорядковується лінійному менеджеру.

Ключові компетенції

• Ступінь магістра або еквівалент потрібен мінімум 2 роки відповідного досвіду або ступінь бакалавра з мінімум 4 роками відповідного досвіду або мінімум 8 років військового чи поліцейського досвіду.

• Відповідний досвід – це досвід управління небезпекою вибухонебезпечних речовин.

• Потрібні українські водійські права (категорія «В»).

• Бажана кваліфікація IMAS EOD та/або «Сапер (розмінування)» від міжнародних або національних організацій.

• Бажаними є сильні міжособистісні та дипломатичні навички зі здатністю будувати та підтримувати ефективні відносини з різними зацікавленими сторонами, зокрема з військовими, службами безпеки та правоохоронними органами.

• Потрібно вільне володіння українською мовою (читання, письмо та розмова).

• Бажано володіння англійською мовою.

• З повагою ставиться до всіх людей, чуйно реагує на відмінності та заохочує інших робити те саме. Дотримується організаційних та етичних норм. Підтримує високі стандарти надійності. Зразок для наслідування для різноманітності та залучення.

• Діє як позитивний зразок для наслідування, сприяючи командному духу. Співпрацює та підтримує розвиток інших. Виконує роль позитивного лідера, мотивує, спрямовує та надихає інших на успіх, використовуючи відповідні стилі лідерства.

• Демонструє розуміння впливу власної ролі на всіх партнери & завжди ставить кінцевого бенефіціара на перше місце. Будує та підтримує міцні зовнішні стосунки та є компетентним партнером для інших (якщо це відповідає ролі).

• Ефективно встановлює відповідний курс дій для себе та / або інші для досягнення мети. Дії ведуть до повного виконання завдань через турботу про якість у всіх сферах. Бачить можливості та проявляє ініціативу, щоб скористатися ними. Розуміє, що відповідальне використання ресурсів максимізує вплив наших клієнтів на їхніх бенефіціарів.

• Відкриті до змін і гнучкі у швидкоплинному середовищі. Ефективно адаптує власний підхід до мінливих обставин або вимог. Розмірковує над досвідом і змінює власну поведінку. Продуктивність стабільна навіть під тиском. Завжди прагне до безперервного вдосконалення.

• Оцінює дані та напрямки дій для прийняття логічних прагматичних рішень. Бере неупереджену,раціональний підхід з прорахованими ризиками. Застосовує інновації та креативність до вирішення проблем.

• Висловлює ідеї чи факти чітко, лаконічно та відкрито. Спілкування вказує на повагу до почуттів і потреб інших. Активно слухає та активно ділиться знаннями. Ефективно вирішує конфлікти, долаючи розбіжності в думках і знаходячи спільну мову.

Керівництво командиЦя посада не відповідає за керування командою

Додаткова інформаціяКваліфікований кандидатів-жінок заохочуємо подати заявку на цю роль.

Відмова від відповідальності:
· На жодному етапі процесу найму CTG не вимагатиме від кандидатів винагороди. Це включає в себе етап подачі заявки, співбесіду, оцінювання та навчання.
· CTG має нульову терпимість до сексуальної експлуатації та насильства (SEA), як зазначено в її Кодексі поведінки. Захист від SEA є відповідальністю кожного, і всі співробітники зобов’язані завжди дотримуватися Кодексу поведінки CTG.