Обов’язки:Операційна діяльність та контроль:Проведення регулярних зустрічей із представниками всіх відділів.Контроль операційної діяльності компанії в розрізі різних підрозділів та проєктів.Забезпечення безперебійної взаємодії між відділеннями для своєчасного виконання зобов’язань перед клієнтами.Розробка та впровадження систем контролю, стандартів роботи та бізнес-процесів компанії.Контроль за дотриманням правил внутрішніх бізнес-процесів в компанії.Аналіз продажів та покращення операційних про
Обов’язки:Операційна діяльність та контроль:Проведення регулярних зустрічей із представниками всіх відділів.Контроль операційної діяльності компанії в розрізі різних підрозділів та проєктів.Забезпечення безперебійної взаємодії між відділеннями для своєчасного виконання зобов’язань перед клієнтами.Розробка та впровадження систем контролю, стандартів роботи та бізнес-процесів компанії.Контроль за дотриманням правил внутрішніх бізнес-процесів в компанії.Аналіз продажів та покращення операційних процесів для максимізації прибутковості.Звітність та аналіз: підготовка звітів і аналітика ефективності операційної діяльності для власників.Розвиток компанії та комерційне управління:Пошук нових можливостей для розвитку бізнесу та залучення клієнтів.Підтримка та розвиток партнерських відносин з ключовими партнерами.Пошук нових можливостей для росту продажів.Укладання та контроль виконання комерційних угод.Взаємодія з партнерами та клієнтами компанії, підтримання комунікації з VIP-клієнтами та новими клієнтами.Аналіз ринку та конкурентів, розробка пропозицій щодо покращення позиції компанії.Стратегічне планування та розвиток виробництва:Розробка стратегії розвитку для виробництва в цілому та для кожної ділянки окремо, реалізація стратегії.Систематизація та автоматизація роботи виробництва.Аналіз функціонування виробництва та впровадження заходів по покращенню його діяльності, оптимізації виробничих процесів, запобіганню браку, підвищення якості виробів та рентабельності виробництва.Покращення ефективності процесів для забезпечення оптимальної продуктивності та зменшення витрат.Управління командою та персоналом:Організація роботи персоналу на виробництві.Участь у підборі персоналу, навчанні, мотивації та розвитку команди.Управління командою: організація та контроль роботи всіх відділів компанії.Виявлення та усунення проблемних місць в компанії.Вимоги:Вища освіта.Досвід роботи на аналогічній посаді та управління командою від 2 років.Знання основ виробництва (поліграфія, машинобудування, металообробка тощо) — обов’язково.Відмінні навички виробничого менеджменту, здатність планувати, організовувати та контролювати виробничі процеси.Аналітичне мислення, вміння систематизувати інформацію.Має успішний досвід ведення складних довгострокових перемовин.Має досвід укладання та ведення комерційних угод.Має навички ефективного лідерства та управління командою.Вміння аналізувати, прогнозувати, розробляти стратегії та розставляти пріоритети.Має бажання працювати та заробляти, орієнтований на результат.Відмінні комунікативні навички.Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату та бонуси, прив’язані до результатів.Можливість професійного зростання та реалізації амбітних задач.Дружний колектив і позитивну робочу атмосферу.Якщо ви маєте відповідний досвід та бажаєте долучитися до нашої команди, надсилайте своє резюме.