Наступна вакансія

Операційний директор в Узбекистан в Optima Hotels & Resorts

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Optima Hotels & Resorts

Optima Hotels & Resorts

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Міжнародна мережа готелів, один із провідних гравців готельної індустрії Узбекистану, шукає Операційного директора мережі.????Вимоги: ?Нам потрібен фахівець:З досвідом роботи у готельній індустрії понад 5 років на керівних посадах;Лідер з активною життєвою позицією;Готовий працювати «в полях»;Важливі якості: системний підхід до роботи, відмінні організаторські навички, уміння працювати в умовах багатозадачності, високі аналітичні та інтелектуальні здібності, відповідальність, уважність до детале

Міжнародна мережа готелів, один із провідних гравців готельної індустрії Узбекистану, шукає Операційного директора мережі.??

?
?Вимоги: ?

Нам потрібен фахівець:

  • З досвідом роботи у готельній індустрії понад 5 років на керівних посадах;

  • Лідер з активною життєвою позицією;

  • Готовий працювати «в полях»;

Важливі якості: системний підхід до роботи, відмінні організаторські навички, уміння працювати в умовах багатозадачності, високі аналітичні та інтелектуальні здібності, відповідальність, уважність до деталей.
Ми постійно розвиваємось і хочемо, щоб ви також не стояли на місці.
У нас передбачене кар’єрне зростання — ви маєте бути готові розширювати свої зони відповідальності та комфорту.?

Обов'язки

  • Операційне та стратегічне управління готелями Узбекистану;
  • Побудова бізнес-процесів, що ведуть до збільшення прибутку готелів;
  • Аналіз фінансово-економічної діяльності;
  • Оперативне планування роботи готелів;
  • Управління керівним складом мережі;
  • Підтримання бездоганного сервісу;
  • Аналіз ринку готельних послуг і діяльності конкурентів (продукт, ціни, клієнти);
  • Формування управлінської звітності;
  • Розробка стандартів і регламентів;
  • Забезпечення успішного проходження готелями перевірок державними органами;
  • Планування та реалізація заходів, спрямованих на підвищення якості сервісу та збільшення прибутковості;
  • Бюджетування та контроль витрат/доходів усіх служб готелів, оптимізація собівартості послуг;
  • Формування та впровадження комплексних бізнес- і маркетингових стратегій розвитку готелів мережі.

Умови:

  • Компенсація релокації в Узбекистан; Компенсація оренди квартири.

  • Робота в стабільній міжнародній компанії;

  • Офіційне працевлаштування;

  • Конкурентна заробітна плата;

  • Часті відрядження по Узбекистану;

  • Відмінні умови для розвитку професійних компетенцій;

  • Компенсаційний пакет (мобільний зв’язок, ноутбук, харчування).

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти