Операційний директор в M. ROSENFELD

M. ROSENFELD — європейська E-commerce компанія, яка вже понад 5 років є експортером продукції під власним брендом до США, Канади, Європи та Японії. Основні майданчики продажу — Amazon та Shopify.Місія компанії — побудова відомого якісного бренд кальянів із власною кальянною продукцією. Звʼязку з розширенням штату ми шукаємо досвідченого Операційного директора, який буде відповідальний за ефективну організацію та управління операційною діяльністю компанії, забезпечуючи високий рівень якості товарів, оптимізацію процесів та підвищення продуктивності.Твої майбутні обов’язки:управління командами, підвищення операційної ефективності;контроль, оптимізація та покращення усіх процесів компанії;побудова бізнес-стратегії для масштабування бізнесу;впровадження комерційних ініціатив, спрямованих на підвищення прибутку;організація процесів всередині команди, які необхідні для реалізації ідей;контроль доходів, витрат та фінансовий результат компанії (P&L);контроль CashFlow;ведення звітності по своїй роботі.Ми чекаємо від тебе: досвід роботи на керівній посаді в якості СОО не менше3-х років;знання та розуміння принципів ефективного операційного управління, включаючи оптимізацію процесів та впровадження покращень;досвід у розробці та впровадженні стратегій масштабування бізнесу;висока компетентність у фінансовому управлінні;відмінні комунікаційні навички та здатність до співпраці з різними зацікавленими сторонами в компанії;високий рівень організаційних та лідерських навичок, здатність мотивувати та керувати командою для досягнення спільних цілей;маєш англійську на рівні — B1 (та вище).Якщо ти маєш результативні кейси управління бізнесом в сфері E-commerce, досвід налагодження процесів компанії з нуля, вмієш вести аналітику? Тоді ти наш ідеальний кандидат! Заповнюй анкету [https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link] та надсилай своє резюме.Що ми пропонуємо:конкурентна заробітна плата;оплачувані відпустка та лікарняні;перспективна робота в європейській компанії з простором для кар'єрного зростання та особистого розвитку;гнучкий графік з можливістю роботи вдома;здатність зосередитися на своїй роботі — відсутність бюрократії та мікроменеджменту;цікаві та складні завдання;приємна атмосфера, привітні колеги та керівництво.Чому нас обирають: динамічне середовище для розвитку: ми за ефективне управління, де ти матимеш можливість проявляти свій потенціал без надмірного контролю або непотрібної бюрократії.інновації та комфорт: ми прагнемо до новаторства починаючи від інструментів та закінчуючи новими цікавими технологіями.згуртована команда з пристрастю до своєї справи: команда професіоналів у своїй справі що, завжди готова надати допомогу. Ми об'єднані загальною метою та бажанням досягти топових результатів.Який процес хайрінгу? заповни анкету — https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link, без заповнення форми ваше резюме розглядатися НЕ буде; перша співбесіда з HR (15−30 хв.);технічна співбесіда з вирішенням кейсів (45−60 хв.);співбесіда з СЕО;Job-Offer.Хочеш стати частиною нашої команди та вплинути на майбутнє наших продуктів?Тоді виконай наступні дії: 1. заповнюй анкету (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8VDkihKLBbMvixkUESkws6ru9mtmY1JXcMwbCtexURlF0dw/viewform?usp=sf_link); 2. відправляй своє CV!Ми — енергійна команда, з якою тобі точно ніколи буде сумувати, давай працювати з крутим брендом та Amazon разом!Чекаємо саме на тебе!