Операційний директор в Promotion

Наш клієнт, Національний комітет недержавної гуманітарної організації, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: Операційний директор

Вимоги:

• Вища освіта у напрямку управління, логістика чи інша релевантна
• Досвід управлінської роботи від 5 років у сфері логістики, IT або управління.
• Знання законодавства та стандартів у галузі логістики, IT та управління майном
• Глибоке розуміння логістичних процедур та закупівель.
• Відмінні комунікаційні навички та здатність працювати в команді.
• Висока відповідальність та організаторські здібності.
• Вільне володіння англійської та українською мовою. 

Бажані:

• Досвід роботи в неприбуткових організаціях.
• Досвід роботи в логістичних компаніях
• Досвід управління нерухомістю 

Основні обов’язки: 

Управління Департаментом Логістики:

• Управління процесами закупівель, забезпечення логістичної підтримки та ефективного управління складською діяльністю.
• Розробка стратегій оптимізації логістичних процесів та удосконалення ланцюжка постачань.
• Забезпечення ефективного використання автопарку, складських приміщень.
• Забезпечення відповідності логістичних процесів вимогам законодавства та стандартів організації.

Керування IT відділом:

• Координація роботи IT відділу з метою забезпечення безперебійної роботи інформаційних систем та технічної підтримки.
• Розробка та впровадження стратегій інформаційної безпеки та захисту даних організації.
• Забезпечення високого рівня доступності та ефективності IT-інфраструктури.

Управління Відділом управління майном та адміністративною частиною:

• Організація ефективного управління майновими та адміністративними ресурсами організації.
• Керування адміністративно-господарською діяльністю, забезпечення порядку та комфорту в робочому середовищі.

Управління HR департаментом:

• Кадрове адміністрування, забезпечення ведення обліку персоналу та дотримання трудового законодавства.
• Набір персоналу, включаючи пошук, відбір та проведення співбесід.
• Турбота про працівників, створення сприятливих умов праці та підтримка мотивації персоналу.