Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Операційний менеджер з впровадження змін в FranchiseStaffing Solutions

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

FranchiseStaffing Solutions

FranchiseStaffing Solutions

0
0 відгуків
Без досвіду
Вінниця
Повний робочий день
Ми команда «Franchise Staffing Solutions» і представляємо одну з найбільш швидкозростаючих мереж франчайзингових торгових точок в Україні. Наша мета — допомогти партнерам у сфері франчайзингу та дистриб’юції у розвитку їхнього бізнесу. Ми залучаємо наш великий досвід та практики, щоб налагодити їхні процеси, включаючи важливий аспект — підбір персоналу. Наш партнер «DRC» активно розвивається та шукає у свою команду Менеджер з впровадження операційних моделей.Задачі, які перед тобою стоятимуть:Оц

Ми команда «Franchise Staffing Solutions» і представляємо одну з найбільш швидкозростаючих мереж франчайзингових торгових точок в Україні. Наша мета — допомогти партнерам у сфері франчайзингу та дистриб’юції у розвитку їхнього бізнесу. Ми залучаємо наш великий досвід та практики, щоб налагодити їхні процеси, включаючи важливий аспект — підбір персоналу. Наш партнер «DRC» активно розвивається та шукає у свою команду Менеджер з впровадження операційних моделей.

Задачі, які перед тобою стоятимуть:

  • Оцінка поточних операційних процесів з метою виявлення недоліків та можливостей для вдосконалення
  • Створення детальних планів по впровадженню нової розробленої операційної моделі
  • Забезпечення дотримання встановлених строків та оптимальне використання ресурсів
  • Ефективна взаємодія з персоналом, постачальниками та партнерами для впровадження нових процесів
  • Надання допомоги та підтримки команді на всіх етапах
  • Підготовка звітів про стан впровадження операційних моделей для керівництва
  • Розробка пропозицій щодо вдосконалення операційних моделей на основі отриманих даних та зворотного зв’язку

Що ми від тебе очікуємо:

  • Досвід роботи в сфері рітейл на управлінських посадах
  • Високі комунікативні та організаторські здібності
  • Вміння аналізувати та оптимізувати бізнес-процеси
  • Знання сучасних методів управління змінами та впровадження інновацій
  • Розуміння методологій управління проєктами (наприклад, Agile, Scrum, Change)
  • Вміння працювати в команді та ефективно співпрацювати з різними зацікавленими сторонами

Що ти знайдеш у компанії:

  • Цікаві проекти, амбіційні задачі.
  • Динамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skills
  • Офіційне працевлаштування та конкуренту заробітну платню
  • Можливість професійного та кар'єрного розвитку

Чекаємо на твоє резюме та радо запрошуємо на співбесіду!

Без досвіду
Вінниця
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти