Спеціаліст з адаптації в Radiansys Inc.

Надішліть особисте повідомлення учаснику, який розмістив вакансію від імені компанії Radiansys Inc. Vikas K. Vikas K. Champion Recruitment Quests: Запрошення HR Allies for Epic Talent Adventures in the US! Let's connect at [email protected] Responsibilities: Як Contingent Labor Program Office Analyst, ви будете відповідати для модернізації рішення до контентного workforce management. Ця роль буде підтримувати дизайн і реалізацію процесів для відтворення нашого рішення за допомогою всіх статей з кон'юнктури праці for lifecycle. Ви повинні мати необхідну можливість надавати введення в будову конфіденційної програми. Ви будете підтримувати процеси, які будуть розвиватися, щоб задовольнити потреби у збільшенні управління і oversight з нашої конфіденційної праці. Ви будете відчувати, що ви будете стежити за керуваннями, які мають в місці, щоб наш program був добре сприйнятий, і визначати можливості для підвищення наших ризик posture. ResponsibilitiesProcess Management• Execute on contingent labor category strategy by fulfilling the office's process process with attention to quality. до maintain accurate records з помітною працею праці. Ця функція буде відповідати на вхідну роботу послідовності праці для населення. Концепція контракту свідомості випробування до конфігурації термінів і умов, які можуть бути виявлені. позитивні і продуктивні відносини з нашими міжнародними і зовнішніми статуями. Supplier base by analyzing attrition, resource demographics, quality of output, skills and fulfillment.Experience• Success as self-directed contributor, з здатністю до define, execute і deliver solutions що потребує потреби в cross-functional. implementing / managing contingent labor / contingent workforce solutions.• Cross-functional stakeholder management.• Previous experience supporting or working at a financial institution is preferred.• teams протягом їхньої колекції інформації необхідна для підтримки Selection of Supplier. company procurement needs, і інші Contingent Labor driven requests. Show more Show less Посадовий рівень Керівник середньої ланки Тип зайнятості Договір Посадові обов'язки Кадровий супровід та Адміністрація Галузі Банківські послуги та Банківські інвестиційні послуги