Інженер з охорони праці в MOODRO

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах (опційно, якщо доречно для ролі):

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Шукаємо інженера з охорони праці, який/яка вибудує системну безпеку праці в компанії та забезпечить відповідність вимогам законодавства.

Обов’язки

• контролювати дотримання вимог охорони праці, пожежної та промислової безпеки
• розробляти, актуалізувати та вести документацію з охорони праці
• проводити вступні, первинні, повторні та цільові інструктажі
• організовувати навчання та перевірку знань з охорони праці
• аналізувати ризики на робочих місцях і ініціювати заходи з їх зниження
• готувати компанію до перевірок та супроводжувати їх
• розслідувати нещасні випадки й оформлювати відповідну звітність
• контролювати використання ЗІЗ та навчати правилам їх застосування
• вибудовувати культуру безпеки в компанії, працювати з керівниками підрозділів

Вимоги

• практичний досвід роботи інженером з охорони праці
• знання законодавства України з охорони праці та пожежної безпеки
• досвід ведення повного пакета документації з ОП
• навички проведення інструктажів і навчань
• досвід взаємодії з контролюючими органами
• системність, уважність до деталей, висока відповідальність
• вміння спокійно та аргументовано доносити вимоги

Буде перевагою

• досвід проходження перевірок без штрафів і приписів
• робота з кількома локаціями або філіями
• впровадження системи охорони праці «з нуля»
• знання або досвід роботи з ISO 45001
• досвід у виробничих або технічних компаніях

Чому Moodro?

• Продукт із реальним бойовим застосуванням і швидким циклом «зробили > перевірили > покращили»
• Висока автономія та відповідальність: рішення важливіші за формальності
• Робота напряму з сильними інженерами, R&D та стейкхолдерами
• Розвиток через складні задачі, обмін знаннями й практичний досвід
• Бронювання за необхідності
• Гібридний формат співпраці

Якщо це про вас — надсилайте CV або коротко розкажіть: чому вам цікава ця роль і які ваші зарплатні очікування.

Давайте разом створювати технології, які наближають перемогу!