Nurse Trainer/Тренер медичних сестер в Project HOPE

Project HOPE — міжнародна неурядова організація, що налічує понад 900 залучених співробітників і сотні волонтерів, які працюють у більш ніж 25 країнах, відповідаючи на найбільш актуальні світові виклики в галузі охорони здоров’я. Протягом 60-річного спадку Project HOPE лікував мільйони пацієнтів та надав понад 3 мільярдів доларів ліків місцевим організаціям охорони здоров’я по всьому світу. Ми допомогли створити сотні медичних програм з самого початку та відповідаємо на гуманітарні кризи у всьому світі.

Резюме позиції: Тренер медичних сестер відповідатиме за розробку та впровадження програм навчання медичного персоналу не тільки в лікарнях, але й у школах та інших громадських закладах, де працюють медсестри. Ця роль включає проведення освітніх сесій як у форматі онлайн, так і офлайн, надання практичних навичок і забезпечення дотримання найкращих практик догляду за пацієнтами, особливо у зонах підвищеного ризику. Тренер за запитом також проводитиме навчальні сесії для пацієнтів, допомагаючи їм здобути знання та навички для ефективного управління своїм здоров’ям. Крім того, він сприятиме створенню культури безперервного навчання та підвищення професійного рівня медсестринського персоналу.

Завдання:

• Проведення тренінгів для медичних сестер у вибраних закладах охорони здоров’я Харківської області та міста Харків відповідно до узгодженого плану. Методологія передбачає роботу у малих групах (5-10-15 учасників), тривалість кожної сесії – 1 година, з 3-4 сесіями (різні теми) на день.
• Тісна співпраця з медичною командою та університетом для розробки навчальних програм (тем), методик викладання та оцінювання.
• Співпраця з медперсоналом та адміністрацією закладів охорони здоров'я для організації тренінгів у невеликих групах (онлайн та офлайн).
• Підтримка санітарно-освітніх програм у лікарнях та громадах, медсестер під час проведення навчальних сесій.
• Проведення оцінювання та звітності щодо навчальних заходів і потреб у подальшому навчанні на основі спостережень.
• Підготовка звітів, ведення документації та регулярне звітування про хід тренінгів та навчальних заходів відповідно до встановленого формату.

Вимоги:

• Ступінь бакалавра у галузі медсестринства; бажано наявність післядипломної освіти або ступінь спеціаліста у галузі лікарської справи/фармація.
• Мінімальний досвід роботи в медичних установах (державних або приватних), медичних навчальних закладах та/або  співпраця з гуманітарними організаціями.
• Відмінні комп'ютерні навички (MS Office).
• Вільне володіння українською мовою; знання англійської буде перевагою.
• Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички.
• Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді.
• Сильні організаційні навички та навички управління часом.
• Прихильність до підзвітності, прозорості та культури навчання.
• Готовність до регулярних тривалих відряджень (до 5 робочих днів) - тренінги проводитимуться в Харківській області, місця проведення затверджуються відділом безпеки локального представництва.

Дуже дякуємо за ваш інтерес до Project HOPE.

Проект НАДІЯ є міжнародною неурядовою організацією, яка налічує понад 900 залучених співробітників і сотні волонтерів, які працюють у понад 25 країнах, реагуючи на найгостріші глобальні виклики здоров’ю у світі. Протягом нашої 60-річної спадщини Project HOPE вилікував мільйони пацієнтів і надав ліки на суму понад 3 мільярди доларів місцевим організаціям охорони здоров’я по всьому світу. Ми допомогли створити сотні програм охорони здоров’я з нуля та реагували на гуманітарні кризи по всьому світу. 

Кодекс поведінки 

Наша спільна відповідальність і зобов’язання ставитися один до одного з повагою, вживати позитивних заходів для запобігання питанням, пов’язаним із сексуальною експлуатацією та насильством і торгівлею людьми, а також розкривати всі потенційні та фактичні порушення нашого Кодексу поведінки, які можуть включають конфлікт інтересів, шахрайство, корупцію, дискримінацію або переслідування.  Разом ми можемо зміцнити культуру поваги, чесності, підзвітності та прозорості. 

Звіт про програму:

Проект спрямований на вдосконалення навичок особистої гігієни населення та догляду за вразливими верствами населення, а також підвищення обізнаності населення щодо профілактики поширених хронічних неінфекційних захворювань шляхом проведення навчання молодшого медичного персоналу способам спілкування з ними. теми з пацієнтами закладів охорони здоров’я.

Медсестра-тренер відповідає за розробку та впровадження комплексних програм навчання медсестринського персоналу не лише в лікарні але також у школах та інших громадських закладах, де присутні медсестри. Ця роль включає сприяння як онлайн-, так і офлайн-освітнім сесіям, надання практичного навчання та забезпечення дотримання найкращих практик догляду за пацієнтами, особливо в зонах високого ризику. Крім того, медсестра-тренер проводитиме навчальні заняття для пацієнтів, надаючи пацієнтам знання та навички для ефективного керування своїм здоров’ям. Розвиваючи культуру безперервного навчання та вдосконалення, інструктор медсестер відіграє життєво важливу роль у підвищенні якості догляду за пацієнтами та підтримці професійного зростання медперсоналу в різних середовищах.

Медсестра відповідає за розробку та iвпровадження комплексних програм навчання медсестер не лише в лікарні, але й у школах та інших громадських закладах, де присутні медсестри. Ця роль включає сприяння як онлайн-, так і офлайн-освітнім сесіям, надання практичного навчання та забезпечення дотримання найкращих практик догляду за пацієнтами, особливо в зонах високого ризику. Крім того, медсестра-тренер проводитиме навчальні заняття для пацієнтів, надаючи пацієнтам знання та навички для ефективного керування своїм здоров’ям. Розвиваючи культуру безперервного навчання та вдосконалення, інструктор медсестер відіграє життєво важливу роль у підвищенні якості догляду за пацієнтами та підтримці професійного зростання медперсоналу в різних середовищах.

Мінімальна кваліфікація:

Ступінь бакалавра в галузі медсестринства освіта медсестри є бажаною.

Один рік досвіду роботи в державних або приватних коледжах медсестер, лікарнях, досвід роботи з іншими неурядовими організаціями, бажано.

Стійкі навички роботи з комп'ютером щодо основних програм. 

Потрібно вільне володіння українською мовою, бажано володіння англійською мовою, хороші навички письмового та усного спілкування. 

Щиро дякуємо за інтерес до проекту НАДІЯ .