Нетехнічний рекрутер (сфера логістики) в Zelh

Про нас: Zelh — це аутсорсингова компанія, яка швидко розвивається. Наша місія — бути найнадійнішою компанією, пропонуючи та підтримуючи стабільно високу якість послуг. Ми досягаємо цієї місії, розвиваючи довгострокові відносини з клієнтами, співробітниками та постачальниками. . Персональна увага, своєчасне спілкування та повага до всіх людей є основою нашої бізнес-філософії! На даний момент Zelh шукає нетехнічного рекрутера (сфера логістики), який приєднається до нашої команди. Обов’язки: тісно співпрацювати з менеджерами з найму в різних відділах, щоб визначити потреби в наборі персоналу та спланувати процес найму. Встановлювати цілі найму (наприклад, щоквартальні та річні) Перевіряти резюме кандидатів і заявки на роботу. Виявляти кандидатів на дошках вакансій, базах даних резюме, професійних мережах і через рекомендації. Співбесіди з кандидатами в різні етапи процесу найму (телефонні перевірочні дзвінки, відеоінтерв’ю та особисті зустрічі) Розробити та оновити посадові інструкції та специфікації посад Виступати в якості точки контакту та налагоджувати стосунки з впливовими кандидатами під час процесу відбору Просувати репутацію компанії як «найкращого місця для робота»Бути контактною точкою та будувати стосунки з впливовими кандидатами під час процесу відбору Умови роботи: Команда підтримки Конкурентоспроможна зарплата в доларах США Офісний режим роботи15+ робочих днів оплачуваної відпустки Курси англійської мови Надається обладнання Запашна кава від бариста в офісі Вимоги до роботи: 1,5+ роки досвіду у сфері підбору персоналу Досвід роботи у сфері логістики Досвід керування буде плюсом Досвід роботи внутрішнім рекрутером Знайомство з повним циклом підбору персоналу Рівень англійської мови — просунутий практичний досвід роботи з програмним забезпеченням для підбору персоналу та системами відстеження кандидатів Виняткові навички спілкування Сильні навички прийняття рішень