Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Нетехнічний рекрутер в Рекрут Альянс, ТОВ, Recruit Alliance

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Рекрут Альянс, ТОВ, Recruit Alliance

Рекрут Альянс, ТОВ, Recruit Alliance

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Нетехнічний рекрутерRecruit Alliance, заснована у 2000 році, є провідною рекрутинговою агенцією, що спеціалізується на ІТ та інших галузях. Маючи більш ніж 20-річний досвід, ми успішно реалізували понад 10 000 проектів з підбору персоналу для українських та міжнародних компаній. Наша місія - сприяти зростанню бізнесу, надаючи першокласні послуги з підбору персоналу. Приєднуйтесь до нашої команди і станьте частиною команди, яка цінує експертизу, інновації та прагнення до досконалості.Обов'язки:-

Нетехнічний рекрутер

Recruit Alliance, заснована у 2000 році, є провідною рекрутинговою агенцією, що спеціалізується на ІТ та інших галузях. Маючи більш ніж 20-річний досвід, ми успішно реалізували понад 10 000 проектів з підбору персоналу для українських та міжнародних компаній. Наша місія - сприяти зростанню бізнесу, надаючи першокласні послуги з підбору персоналу. Приєднуйтесь до нашої команди і станьте частиною команди, яка цінує експертизу, інновації та прагнення до досконалості.

Обов'язки:

- Активний пошук та залучення кандидатів на нетехнічні посади різних рівнів (від middle до C-level).

- Розробляти стратегії пошуку, створювати пули релевантних кандидатів та відстежувати прогрес кандидатів.

- Використовувати різні канали для пошуку кандидатів, включаючи соціальні мережі, професійні платформи, сайти з працевлаштування та інші ресурси.

- Проводити скринінги та надавати зворотній зв?язок як клієнту, так і кандидату.

- Спілкуватися з кандидатами на всіх етапах процесу рекрутингу.

- Допомагати в організації співбесід з менеджерами з найму, збирати відгуки та надавати їх кандидатам за потреби.


Вимоги:


- Мінімум 2 роки досвіду в рекрутингу.

- Здатність керувати повним циклом рекрутингу: від пошуку кандидатів, проведення скринінгів, співбесід та переговорів до адаптації кандидатів.

- Успішний досвід закриття нетехнічних позицій.

- Вміння працювати з декількома завданнями та працювати самостійно.

- Вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів.

- Сильні комунікативні навички та вміння будувати відносини з кандидатами та клієнтами.

- Досвід роботи з різними інструментами та платформами для пошуку кандидатів.

- Письмова та розмовна англійська на рівні B1 або вище.

- Ініціативність та наполегливість з відмінними комунікативними навичками.


Умови роботи:


- Можливість працювати в офісі або віддалено.

- Гнучкий графік роботи.

- Можливість кар'єрного росту та розвитку.

- Оплачувана відпустка та менторська підтримка для нових співробітників.

- Оплачувані курси та тренінги.


Станьте частиною команди з великим досвідом у сфері рекрутингу та управління персоналом, готової підтримати вас у будь-якій ситуації. Ми працюємо з легальними сферами та компаніями, які поділяють наші цінності, надаючи можливості для зростання через співпрацю, курси та роботу з різними компаніями та сферами.

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти