Розробник NodeJS/Solidity в DevBrother

Ми група ентузіастів блокчейну, що зростає, керована пристрастю до створення новаторських продуктів Web3.

Цей проект – це протокол для ігор Web3.

Ми шукаємо кандидата, який має значний практичний досвід розробки Back-End, а також щирий інтерес і пристрасть до Web3 як активно йти в ногу з новинами та тенденціями галузі.

Основна увага буде зосереджена на розробці Back-End (85% – Node.js).

Більше інформації про проект буде надається під час першої ознайомчої розмови.

Вимоги:

● 3+ роки перевіреного досвіду роботи з Node.js, Nest.js, PostgreSQL або Solidity;

● Розуміння та інтерес у Web3;

● Добре знання Ethereum;

● Досвід роботи з Prisma;

● Досвід роботи з ERC20, ERC721;

● Знання JavaScript;

● Розуміння фінансових ринків і пристрасть до DeFi та крипто;

● Рівень англійської мови вище середнього.

● практичний досвід роботи з MongoDB і Snowflake;

● досвід роботи з великими даними;

● Практичний досвід розробки смарт-контрактів;

● Інтерес до ігор Web3.

Обов’язки:

● Дослідження існуючих протоколів Web3;

● Допомога в розробці серверної частини програми;

● Усунення несправностей, налагодження та рефакторинг існуючого коду;

● Впровадження нових спеціальних функцій;

● Написання модульного тесту;

● Інтеграція зі сторонніми службами;

● Участь у плануванні та пропонування нових ідей.

Ми дякуємо всім тим, хто подав заявку, однак, з нашого боку є можливість не відповісти деяким кандидатам, які не відповідають вимогам, через значну значність кількість заявників. Дякуємо за розуміння.

Ми пропонуємо:

● щоденну підтримку для вашого технічного та особистого розвитку;

● Професійна та дуже дружня команда, яка завжди готова допомогти та підтримати;

● Гнучкий графік роботи;

● Усі офіційні свята;

● 15 днів оплачуваної відпустки;

● Компанія надає все необхідне обладнання;

● Заняття з англійської до трьох разів на тиждень;

● Компанія оплачує 50 % вартості курсів підвищення кваліфікації для будь-якого працівника компанії;

● Наставництво та освітні програми;

● Регулярна діяльність на корпоративному рівні (тимбілдінг, спортивні заходи, Настільні ігри, технічні події);

● Розширена система бонусів.