Інженер Node.js (у Європі) в Avenga

Інженер Node.js (у Європі)

за кордоном

Avenga шукає інженера Node.js, щоб приєднатися до нашої команди в Європі та сприяти розробці сучасної програми Real Estate на основі повного робочого дня. Роль передбачає участь у платформі, призначеній для з’єднання висококваліфікованих потенційних покупців і продавців на ринку нерухомості. Проект має на меті забезпечити конкурентне середовище для обох сторін гравців у сфері нерухомості та забезпечити шлях до успішних угод на ринку.

Як інженер Node.js, ви відповідатимете за проектування, створення та підтримку серверної інфраструктури програми за допомогою Node.js. Ваш досвід допоможе нам забезпечити безперебійну та ефективну взаємодію з нашими клієнтами.

Що ви берете з собою:

• 4+ роки досвіду розробки веб-додатків за допомогою Node.js;
• Досконале знання TypeScript;
• Впевненість у використанні Express.js (або інших фреймворків Node.js);
• Практичні знання AWS Lambda;
• Знання PostgreSQL і Docker;
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

Приємно мати:

• досвід роботи з Prisma.js;
• Знайомі з Nest.js.

Це ваша місія:

• Створити нове рішення з нуля, яке є частиною ширшої внутрішньої екосистеми;
• Напишіть чистий, придатний для обслуговування, тестований код і співпрацюйте з нашою командою продуктів;
• Брати участь у перегляді коду, щоб забезпечити якість коду, дотримання найкращих практик і узгодженість у кодовій базі;
• брати участь у всьому життєвому циклі продукту, включаючи проектування, розробку, розгортання та підтримку нових і наявних функцій;
• Поділіться своїми технічними рішеннями та ідеями щодо продукту з командою;
• Сприяння команді й організаційним покращенням процесів та інфраструктури.

Умови співпраці:

• Кожен у Avenga підлягає професійному зростанню за допомогою нашої програми наставництва;
• Наші спеціалісти отримують регулярні перевірки ефективності та технічні оцінки, щоб визначити плани розвитку;
• Компанія надає розширені можливості навчання та сертифікації;
• Можливість брати до 21 дня неоплачуваної відпустки на рік з будь-якої причини;
• Призначений HR-партнер, щоб підтримати вас у будь-яких питаннях, пов’язаних з HR, на вашому шляху з Avenga.