Інженер Node.js в Stuzo

Dave&Buster's це мережа ресторанів і аркадних відеоігор.

Ми розробляємо мобільну програму, яка переміщує клієнтські картки, а також варіанти оплати, на мобільний телефон. Це дозволяє клієнтам заробляти та відстежувати свої винагороди, а також поповнювати клієнтські картки в будь-який час і без взаємодії з касиром.

Вимоги:

- Глибоке знання TypeScript і Node.js.

- Принаймні 5 років досвіду розробки Backend;

- Принаймні 2 роки досвід роботи з розподіленими системами та мікросервісами;

- Досвід роботи з GraphQL (Apollo) та TypeORM, Nest.js

- Досвід роботи з базами даних SQL/NoSQL (MySQL, PostgreSQL, MongoDB);

- Базові знання Docker, Docker Compose

- Відмінні навички командної роботи зі здатністю виконувати роботу з мінімальним контролем;

- Мислення, орієнтоване на рішення і мислення власності.

Обов’язки:

- Створення серверних служб на основі TypeScript для підтримки архітектури мікросервісів

- Розробляйте, впроваджуйте та документуйте GraphQL і RESTful API, які використовуються нашими програмами та службами

- Візьміть важливу роль у прийнятті рішень щодо сервіс-орієнтованої архітектури

- Будьте готові дотримуватись стандартів кодування та угод компанії, будьте готові пропонувати нові стандарти кодування та вдосконалення для подальшого обговорення та впровадження

- Напишіть код і перевірте його за допомогою автоматизованих тестів, щоб збільшити загальне охоплення коду проекту< /p>

- Знайти, задокументувати та вирішити технічну заборгованість (ми постійно працюємо над вирішенням технічної заборгованості)

- Нести відповідальність за розробку найважливіших послуг проекту

- Проводьте командні перевірки коду;

- Співпрацюйте з командою розробників, дизайнерів і менеджерів із продуктів для реалізації проектів і вдосконалення внутрішніх процесів.

- Довгострокове працевлаштування;

- Повний дистанційний формат співпраці;

- Конкурентну винагороду з регулярні перевірки заробітної плати та кар’єрного зростання на основі продуктивності;

- 22 робочих дні відпустки на рік;

- 8 оплачуваних лікарняних робочих днів на рік;

- Програма медичного страхування;

- Гнучкий графік роботи;

- Спонсорована компанія освітня програма, корпоративна бібліотека;

- Веселі свята та корпоративні заходи;

- Унікальне та дружнє середовище, де кожен може досліджувати та вивчати нові технології.