Axon шукає молодшого інженера Node.js, щоб приєднатися до нашої команди в Польщі (офіс у Кракові або віддалено). Як розробник Node.js, ви розроблятимете серверну логіку, співпрацюватимете з бізнес-аналітиками, інтерфейсними розробниками та оптимізуєте програму для досягнення максимальної швидкості та масштабованості.
Ви приєднаєтесь до проекту, який працює з технології онлайн-відео та контент, стратегія створення відео, вибір платформи, розробка та управління проектами. Працює з відео Facebook і Youtube.
Що вам потрібно для цієї посади:
- Близько 1-2 років відповідний комерційний досвід у розробці Node.js;
- Володіння Node.js і TypeScript
- Досвід роботи з такими фреймворками як: Express або Nest.js;
- Розуміння природи асинхронного програмування;
- Досвід роботи з RESTful API;
- Глибоке розуміння протоколу OAuth 2.0 і JWT;
- Досвід роботи з PostgreSQL і TypeORM;
- Приємно мати: знання AWS (не обов’язково);
- Досвід роботи з методологією Agile;
- Досвід використання системи контролю версій Git;
- Середній+ рівень англійської для спілкування з командою.
Що ви будете робити:
- Розробка сервера -бічна логіка з використанням фреймворку Nest.js;
- Тісна співпраця з бізнес-аналітиками, розробниками інтерфейсу для покращення наявних і надання нових функцій;
- Створення багаторазового коду та бібліотек для використання в майбутньому;< /li>
- Оптимізація програми для максимальної швидкості та масштабованості.
Що ми можемо вам запропонувати:
Переваги та бонуси
- Конкурентоздатна винагорода з регулярним переглядом ефективності;
- 20 оплачуваних днів відпустки протягом календарного року;
- Вихідні дні під час усіх національних свят;
- 7 днів оплачуваних лікарняних протягом року (без особливих медичних потрібні документи);
- Після випробувального терміну (3 місяці) додатковий бюджет на оздоровлення, освіту чи розваги (на ваш вибір);
- Комфортний графік роботи (9/10/ 11:00 — 6/7/8 PM за місцевим часом);
- Працюйте повністю віддалено або гібридно (на ваш вибір).
Особистий і професійний розвиток
- Внутрішня система наставництва та навчання (постійна підтримка від Chapter Lead, регулярні сесії зворотного зв’язку, індивідуальні зустрічі кожні 3 місяці);
- Безкоштовні внутрішні технічні бесіди, зустрічі та вебінари в розділах, база знань Udemy\Coursera, подкаст Axon;
- Можливість мігрувати між проектами та працювати з різними стеками;
- Розробка пов’язаних технологій;
- Зростання до провідних позицій у компанії;
- Уроки англійської мови та винагорода за зовнішнім професійним навчанням.
Командна робота
- Складна робота в міжнародному професійному середовищі (наша команда розташована в понад 5 країнах);
- Чітко визначені процеси розвитку:
- Робота у гнучкому середовищі за допомогою методології Scrum;
- працювати з досвідченими менеджерами проектів і Bаналітики використання в кожній команді;
- волонтерська діяльність команди;
- Корпоративні заходи та нагородження за досягнення Axon.
Етапи співбесіди
- Вступна бесіда з рекрутером — (Дзвінок Google Meet 30–45 хв.)
- Технічна співбесіда з керівником відділу — (дзвінок Google Meet 1 година)
- Відгук
< li>Пропозиція роботи
Дякуємо за заявку та інтерес до нашої вакансії. Якщо ми не зв’яжемося з вами протягом тижня, це означає, що на даний момент ви не відповідаєте вимогам для цієї вакансії. Незважаючи на це, ми збережемо ваше резюме в нашій базі даних і зв’яжемося з вами, коли відкриємо відповідну вакансію для вашої кваліфікації.
«Надсилаючи нам своє резюме, ви погоджуєтеся на збір, зберігання та обробка ваших персональних даних відповідно до Політики конфіденційності Axon і Загального регламенту захисту даних (GDPR). Ми можемо використовувати вашу особисту інформацію, зокрема ваше ім’я, контактну інформацію, історію роботи та бізнесу, освіту та іншу відповідну інформацію, що міститься у вашому резюме, щоб оцінити вашу заявку на роботу та зв’язатися з вами стосовно можливостей роботи, які відповідають вашим навичкам і досвіду. Ми не використовуватимемо вашу особисту інформацію для будь-яких інших цілей без вашої чіткої згоди».