Наступна вакансія

Розробник Node.js в S-PRO

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

S-PRO

S-PRO

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

8 липня 2024 Розробник Node.js віддалено Ми шукаємо ініціативного та досвідченого розробника Node.js, щоб приєднатися до нашої команди! Посада включатиме створення чудового продукту в області охорони здоров’я. Клієнт: Наш клієнт є партнером із терапії, який надає послуги та підтримку немовлятам із затримкою розвитку та їхнім сім’ям. Проект: Наша місія — створити комплексну програму для керування командою, яка полегшує зв’язок між терапевтами та клієнтами в галузі охорони здоров’я.

8 липня 2024

Розробник Node.js

віддалено

Ми шукаємо ініціативного та досвідченого розробника Node.js, щоб приєднатися до нашої команди! Посада включатиме створення чудового продукту в області охорони здоров’я.

Клієнт: Наш клієнт є партнером із терапії, який надає послуги та підтримку немовлятам із затримкою розвитку та їхнім сім’ям.

Проект: Наша місія — створити комплексну програму для керування командою, яка полегшує зв’язок між терапевтами та клієнтами в галузі охорони здоров’я.

Завдання:
— Розробити користувальницьку та настроювану систему для
заміни існуючого коробкового рішення та міграції.
— Створіть веб/мобільну програму з надійною
масштабованою архітектурою та вимірюваною, стабільною
інфраструктурою.

Кого ми шукаємо:

Посада: середній розробник Node.js.

Досвід:

— 3+ роки досвіду роботи з Node JS, Typescript.

— міцне знання Nest JS.

— міцне знання Postgresql (typeorm / other orm).

— AWS (S3, SES, RDS).

— досвід роботи з файлами (створення, модифікація, парсинг).

— досвід роботи з чатами (на замовлення/готові рішення).

— має досвід роботи з такими процесами, як процес тестування, перевірка коду, оцінка, налагодження, підтримка виробництва.

— може самостійно з’ясувати вимоги та реалізувати їх.

Етапи співбесіди:
1. Співбесіда з рекрутером (1 год);
2. Внутрішня технічна співбесіда (1,5 години);
3. Інтерв’ю з керівником проекту (40 хвилин).

Що ми пропонуємо:

— Довга зосередженість команди: ми створюємо середовище прозорого спілкування та мінімальної бюрократії, що веде до довгострокових стосунків;

— Розвиток нішевого досвіду: ми працюємо в кількох нішах, як-от FinTech, охорона здоров’я та логістика. Тому наші співробітники можуть розвивати власний досвід у цих областях.

— Постійне навчання: ми створюємо плани розвитку співробітників / особисті дорожні карти / процеси швидкого просування по службі;

— Внутрішній розвиток кар’єри: ​​ 80% наших нинішніх керівників отримали підвищення на ці посади в S-PRO. Ми заохочуємо ініціативу. Якщо людина хоче ставити нові завдання та розвиватися, ми обов’язково підтримаємо її.

Переваги та пільги :
  • Гнучкий графік : ви можете почати робочий день у будь-який час з 8 до 11 ранку;
  • Модель віддаленої роботи : вирішіть, де ви хочете працювати: із затишного дому чи десь ще;
  • Медичне страхування : усі наші співробітники, які пройшли випробувальний термін, тепер зареєстровані в нашій програмі медичного страхування;
  • Оплачувані відпустки : ми потрібно забезпечити, щоб наші співробітники регулярно брали відпустки та не перевантажувалися.

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти