Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з techminder.io
Yarek Rotar
💜
techminde
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з techminder.io
Yarek Rotar
💜
techminder.io - Проєктне Бюро діджиталізації та реконструкції підприємництва ⚙️💜Ми techminders робимо складне простiшим! Та зміцнюємо роботу бізнесу за допомогою гнучких no-code рішень, створених спеціально для малих та середнiх компанiй. Нiякої native-розробки - тiльки no-code та low-code рiшення, 🛠️ Кого шукаємоМи шукаємо талановитого No-code/ Low-code спеціаліста, який захоплюється оптимізацією бізнес-процесів, впровадженням нових рішень та підтримкою їх ефективної роботи.Якщо це про тебе — тобі до нас!Налаштовував та інтегрував CRM-системиАвтоматизував маркетингові процеси (чат-боти, розсилки тощо) або продажіВикористовував інструменти для моделювання бізнес-процесівТи маєш досвід роботи з будь-якими декількома (або більше) інструментами:BubbleWebflowZapierMakeApix-DriveHubSpotPipedriveZohoSmartSenderSendPulseІнші подібні інструментиТи також:Розумієш принципи роботи low-code/no-code розробки та інтеграцій між різними сервісамиМаєш досвід у налаштуванні інструментів автоматизаціїВмієш оцінити складність завдання і встановити відповідний дедлайнБуде плюсом, якщо:Маєш базове знання однієї з мов програмуванняМав досвід роботи у сферах EdTech, e-Learning чи аналогічних проєктах💻 Твої основні завдання:Автоматизація бізнес-процесів різної складності для зовнішніх та внутрішніх клієнтів компаніїЗасвоєння нових no-code інструментівВедення бази знань з розроблених рішеньСтворення та тестування гіпотез щодо автоматизації процесів за допомогою no-code рішеньУчасть у хакатонах та дизайн-сесіях💜 Що пропонуємо:Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси)Підтримку лідера та допомогу в адаптаціїRemote-культура на рівні світових лідерівВідсутність мікроменеджменту та екологічне ставлення до робочого графікуОплачувана відпустка та sick daysДопомога у придбанні техніки або робочих меблів за потребоюКомпенсації на заняття спортом
Show more
Show less
Тип зайнятості
Повний робочий день