Розробник без коду в IAMPM

💙 Ми IAMPM — це онлайн-освіта для нетехнічних IT-фахівців. Наші освітні продукти допомагають нашим студентам швидко отримати необхідні навички і зробити кар'єру їх мрії. Серед наших клієнтів: Netflix, Amazon, Dell Technologies, GlobalLogic, Alior Bank, Softwebo, SoftServe та багато інших!Онлайн-освіта 💻🌍🏫 — це місце де технології зустрічаються з сервісом! Такої професії як No-code Developer в освіті ще як пару років тому не існувало, а ось тепер ми не можемо уявити собі жоден освітній проект без такого спеціаліста «систем» і «запитів».Ми шукаємо креативного та енергійного No-code Developer, готового здійснити свої ідеї за допомогою найсучасніших інструментів no/low-code. Якщо ти знайомий з однією або декількома платформами, такими як Make, Zapier, Bubble, Airtable, Glide та іншими, і з радістю експериментуєш з ними, то у нас є унікальна можливість для тебе!🛠️ Ми очікуємо що ти:Маєш базове знання однієї з мов програмування.Розумієш принципи роботи low-code/no-code development.Маєш досвід у налаштуванні інструментів автоматизації.Маєш досвід у роботі хоча б з 2−3 з перерахованих інструментів: конструктори веб-сайтів, чат-ботів, баз даних, таблиці, інструменти візуалізації даних, інструменти для роботи з аналітикою, написання макросів та плагінів.Можеш адекватно оцінити складність завдання, і там де завдання складне, обрати правильний дедлайн;Буде плюсиком в карму, якщо вмієш:Систематизувати дані.Працювати з google analytics та / або Power BI.💻 Які завдання ми тобі довіримо:Участь у автоматизації бізнес-процесів різної складності для вирішення задач зовнішніх та внутрішніх клієнтів компанії.Засвоєння спільно обраних інструментів no-code.Вміння працювати з google analytics та / або Power BI.Ведення бази знань по розробленим рішенням.Проведення code review, підтримка та моніторинг запущених автоматизацій.Розробка та інтеграція внутрішніх та зовнішніх API.Створення та перевірка гіпотез щодо автоматизації процесів з використанням no-code рішень.Участь у хакатонах та дизайн-сессіях.💙 Ми гарантуємо:Конкурентну заробітну плату, що складається зі ставки і бонусів;Підтримку лідера та допомогу у адаптації;Remote культура на рівні світових лідерів;Відсутність мікро менеджменту та екологічне ставлення до робочого графіку.Корпоративне навчання англійської.Оплачуване навчання обраним інструментам розробки.Оплачувана відпустка та sick days;Допомогу у придбанні техніки або робочих меблів, за потребою.Компенсації на зайняття спортом.Цікаві кейси, що вже чекають на тебе!