EveryMatrix шукає .NET Team Lead у Львові. Знайомство з компанією: EveryMatrix є провідним постачальником послуг B2B SaaS, що надає контент і послуги програмного забезпечення iGaming. Ми надаємо платформу казино для ставок на спорт і партнерські системи для понад 300 клієнтів у всьому світі. Компанія є прибутковою, має понад 100 мільйонів євро річного доходу та 850 співробітників у офісах у 12 країнах Європи, Азії та США. EveryMatrix була заснована в 2008 році і залишається приватною компанією.
EveryMatrix шукає .NET Team Lead у Львові. Знайомство з компанією: EveryMatrix є провідним постачальником послуг B2B SaaS, що надає контент і послуги програмного забезпечення iGaming. Ми надаємо платформу казино для ставок на спорт і партнерські системи для понад 300 клієнтів у всьому світі. Компанія є прибутковою, має понад 100 мільйонів євро річного доходу та 850 співробітників у офісах у 12 країнах Європи, Азії та США. EveryMatrix була заснована в 2008 році і залишається приватною компанією. EveryMatrix є членом Всесвітньої лотерейної асоціації (WLA) та Європейської асоціації лотерей. У вересні 2023 року компанія стала першим постачальником iGaming, який отримав сертифікат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix пишається своєю прихильністю до безпечніших азартних ігор і захисту гравців, одночасно створюючи провідні ігрові рішення. Опис вакансії: EveryMatrix є провідним постачальником B2B, що надає контент і послуги програмного забезпечення iGaming. Один із бізнес-підрозділів: MoneyMatrix, продукт, який пропонує широкий спектр варіантів оплати, шахрайство та перевірки KYC (знай свого клієнта), шукає кваліфікованого та досвідченого керівника команди, який приєднається до команди розробників Identity (KYC) у Львові. Ідеальний кандидат відповідатиме за керівництво командою кваліфікованих інженерів, які будуть підтримувати існуючі команди, забезпечуючи стабільність розробки нових функцій і розвиток бізнес-платформи. Обов’язки: провідні розробники з команди KYC, які створюватимуть нові функції для різних наявних і нових клієнтів, підтримують інші команди, забезпечуючи впровадження стабільності, утримуючи технічний борг під контролем і стимулюючи масштабованість архітектури. Сприяти повсякденній командній діяльності, включаючи щоденні виступи та церемонії. Дизайнерські рішення, які забезпечують рівень доступності наших систем і послуг на 99,99%. Сприяти спілкуванню з іншими командами на рівні лідерів, щоб пояснити зміни та отримати підтримку. Розробляйте та інтегруйте нові бізнес-функціональні можливості на платформі за допомогою C#/.NET. Співпрацюйте з командами в підрозділі, бізнес-аналітиками, менеджерами проектів та іншими зацікавленими сторонами, щоб зрозуміти бізнес-вимоги та зіставити їх із заданою структурою програмного забезпечення. Пропонуйте контроль якості та підтримку, коли виникають проблеми. Вимоги: 6 років попереднього досвіду в індустрії програмного забезпечення та принаймні 1 рік досвіду роботи в якості керівника в командах більше 4 FTE. Досвід Handson у C#/.NET. Досвід розробки систем високого навантаження. Досвід роботи з рішеннями високої доступності та аварійного відновлення. Знання архітектури рівня розподілених додатків, мікросервісно-орієнтованої архітектури паралельного та асинхронного програмування, шаблонів проектування. Досвід роботи з фреймворками спостережуваності: Prometheus New Relic Grafana тощо. Знання проектування та впровадження програмних рішень за допомогою Kafka RabbitMQ та ElasticSearch. Досвід роботи з системами реляційних баз даних, такими як MSSQL Server MySQL PostgreSQL. Хороші комунікативні навички (усні та письмові). Аналітичний склад розуму. Рівень англійської: upperintermediate або вище. Баланс між роботою та життям: 22 дні оплачуваної відпустки та два додаткові дні оплачуваної відпустки на рік за кожен рік до 32 днів (робочих днів) на додаток до державних свят (11 днів). Додаткові дні відпустки за кожну елдодатковий рік у компанії 43 дні, включаючи державні свята на 5 рік роботи. 10 лікарняних днів на рік (без довідки лікаря). Медична відпустка: до 30 днів на рік, що підтверджується медичною довідкою. Щоб підтримати жінок-кандидатів, ми пропонуємо матерям 21 тиждень декретної відпустки та 100% роботу вдома до першого дня народження дитини. Чоловіки отримують 4 тижні відпустки по догляду за дитиною і можуть працювати вдома, поки дитині не виповниться 13 тижнів. Переваги та бонуси для офісу: щоденний обід або допомога на обід Приватне медичне страхування Абонемент у спортзал Фрукти п’ятницею Доступ до онлайн-навчальних платформ Udemy for Business та OReilly та бюджет на зовнішнє навчання Масаж на роботі Часті офісні заходи та заходи з формування команди в різних місцях Чудовий офісний простір приходьте й подивіться на них самі. Ознайомтеся з нашими локаціями, щоб отримати уявлення про наші культурні офіси та переваги!