EveryMatrix шукає .NET Team Lead у Львові. Ознайомлення з компанією: EveryMatrix є провідним B2B SaaS-провайдером, який надає програмне забезпечення, контент і послуги iGaming. Ми надаємо платформи, казино, спортивні ставки, платіжні та партнерські системи для понад 300 клієнтів у всьому світі. Компанія є прибутковою, має понад 100 мільйонів євро річного доходу та 850 співробітників у офісах у 12 країнах Європи, Азії та США. EveryMatrix була заснована в 2008 році та залишається приватною компані
EveryMatrix шукає .NET Team Lead у Львові. Ознайомлення з компанією: EveryMatrix є провідним B2B SaaS-провайдером, який надає програмне забезпечення, контент і послуги iGaming. Ми надаємо платформи, казино, спортивні ставки, платіжні та партнерські системи для понад 300 клієнтів у всьому світі. Компанія є прибутковою, має понад 100 мільйонів євро річного доходу та 850 співробітників у офісах у 12 країнах Європи, Азії та США. EveryMatrix була заснована в 2008 році та залишається приватною компанією, що належить засновнику. EveryMatrix є членом Всесвітньої лотерейної асоціації (WLA) та Європейської асоціації лотерей. У вересні 2023 року компанія стала першим постачальником iGaming, який отримав сертифікат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix пишається своєю прихильністю до безпечніших азартних ігор і захисту гравців, одночасно виробляючи провідні на ринку ігрові рішення. Опис роботи: EveryMatrix є провідним B2B-постачальником програмного забезпечення, рішень, контенту та послуг для iGaming. Одна з бізнес-підрозділів: MoneyMatrix - продукт, який пропонує широкий спектр варіантів оплати, шахрайства та перевірки KYC (знай свого клієнта) шукає кваліфікованого та досвідченого керівника команди, щоб приєднатися до команди розробників Identity (KYC) у Львові. ідеальний кандидат відповідатиме за керівництво командою кваліфікованих інженерів, підтримку існуючих команд, забезпечуючи розробку нових функцій, впровадження стабільності та розвиток бізнес-платформи. Обов’язки: - Провідні розробники з команди KYC, які створюватимуть нові функції для різних наявних і нових клієнтів , підтримуйте інші команди, забезпечуючи впровадження стабільності, контролюючи технічний борг і стимулюючи масштабованість архітектури. - Сприяти повсякденній командній діяльності, включаючи щоденні виступи та церемонії. - Проектні рішення, які забезпечують рівень доступності наших систем і послуг на 99,99%. - Сприяти спілкуванню з іншими командами на рівні лідерів, щоб пояснити зміни та отримати підтримку. - Розробка та інтеграція нових бізнес-функціональних можливостей на платформі за допомогою C#/.NET. - Співпраця з командами в підрозділі, бізнес-аналітиками, менеджерами проектів та іншими зацікавленими сторонами, щоб зрозуміти бізнес-вимоги та зіставити їх із заданою програмною структурою. - Пропонувати контроль якості та підтримку під час будь-яких проблем. Вимоги: - 6+ років попереднього досвіду роботи в індустрії програмного забезпечення та принаймні 1 рік досвіду роботи в якості лідера в командах більше 4 FTE. - Практичний досвід C#/.NET. - Досвід розробки систем високого навантаження. -Досвід роботи з рішеннями високої доступності та аварійного відновлення. -Знання n-рівневої архітектури, розподілених додатків, мікросервіс-орієнтованої архітектури, шаблонів проектування паралельного та асинхронного програмування. -Досвід роботи з інструментами спостережуваності: Prometheus, New Relic, Grafana тощо.-Знання проектування та впровадження програмних рішень за допомогою Kafka, RabbitMQ і ElasticSearch.-Досвід роботи з системами реляційних баз даних, такими як MSSQL Server, MySQL, PostgreSQL. - Хороші навички спілкування (усні та письмові). - Аналітичний склад розуму. - Рівень англійської мови: вище середнього або вище. Баланс між роботою та життям: - 22 дні оплачуваної відпустки та два додаткові дні оплачуваної відпустки на рік на рік до 32 днів (робочих днів) на додаток до державних свят (11 днів). Додатково залишити dнадається за кожен додатковий рік роботи в компанії – 43 дні, включаючи державні свята на 5 році роботи. – 10 днів лікарняного на рік (без довідки від лікаря). – Медична відпустка: до 30 днів на рік, що підтверджується медичною довідкою. -Щоб підтримати жінок-кандидатів, ми пропонуємо матерям 21 тиждень відпустки по вагітності та пологах і 100% роботу з дому до першого дня народження дитини. Чоловіки отримують 4 тижні батьківської відпустки та можуть працювати вдома, доки дитині не виповниться 13 тижнів. Пільги та офіс бонуси: - Щоденний обід або допомога на обід - Приватне медичне страхування - Абонемент у спортзал - Фрукти в п'ятницю - Доступ до платформ онлайн-навчання Udemy for Business і O'Reilly і - бюджет на зовнішнє навчання - Масаж на роботі - Часті офісні заходи та заходи з формування команди у різних місцях – Чудові офісні приміщення – приходьте та подивіться на власні очі. Перегляньте наші локації, щоб отримати уявлення про нашу культуру, офіси та переваги!