Керівник групи .NET в GR8 Tech

GR8 Tech — це глобальна продуктова компанія, яка надає інноваційні, масштабовані платформи та бізнес-рішення для індустрії iGaming.

Ми маємо чудовий досвід: платформа GR8 Tech успішно обслуговує мільйони активних гравців і пропонує найкращі практики для розвитку та зростання індустрії азартних ігор. Ми тут, щоб надати чудові ігрові технології, щоб задовольнити ще більші амбіції!

Ми розробляємо повне технологічне покриття для грального бізнесу в усьому світі, включаючи рішення для платформи iGaming, консультації, інтеграцію та послуги довготривалої роботи.

Нами керує наше прагнення створити чудовий продукт із чудовими людьми! Разом ми рухаємо світ iGaming вперед — приєднуйтесь!

Про ваші ключові обов’язки та вплив:
— Провідна технічна команда;
— Серверна розробка продуктів із використанням .NET Core 3.1 / .NET 5, ASP.NET Core (Web API), EntityFramework Core, Redis, Kafka, PostgreSQL, Elasticsearch, Microsoft Orleans, Docker;
— Розробка сервісів з високим навантаженням;
— Дизайн архітектури програми;
— Перегляд коду і вдосконалення навичок поточної команди;
— Робота в тісній співпраці з іншими в команді та в усьому бізнесі;
— Тісна комунікація з спеціалістами з питань бізнесу та менеджерами з продуктів, надання найкращих рішень і вплив на продукт.

Основний професійний досвід:
— Знання .NET Core і ASP.NET Core, з 3+ роками досвіду комерційної розробки;
— Знання дизайну програмного забезпечення: SOLID, OOD, Design patterns;
— Досвід роботи з SQL, NoSQL базами даних;
— Добре розуміння принципів розподілених систем;
— Досвід роботи в середовищі Agile;
— Досвід роботи з CI , модульні тести, інтеграційні тести;
— рівень англійської Upper-Intermediate+.

Бажані навички:
— Досвід роботи з високонавантаженими проектами;
— Досвід роботи з RabbitMQ, Redis, Kafka, SignalR;
— Досвід роботи з Kubernetes;< br/>— Досвід роботи зі стеком ELK.

Що ми пропонуємо:

Пільги кафетерію:
— Спортивна компенсація;
— Медичне забезпечення;
— Психологічна підтримка;
— Покриття вдома.

Робота-життя:
— дистанційна робота, компенсація за коворкінг;
— бюджет на догляд за дитиною;
— відпустка по вагітності та пологах;
— відпустка по догляду за дитиною;< br/>— Додаткові 2 дні для сімейних заходів.

Наша культура GR8:
— Відкритий зворотній зв'язок і прозора пряма комунікація;
— Зростання та розвиток: щодня краще;
— Висока терпимість до експериментів і помилок ;
— сприятливе дружнє середовище.