Н. Е. Інженер з продажу в Otis Elevator Co.

Date Posted:2024-03-08Country: UkraineLocation: 37 Ekskavatorna str, 03062 Kiev, UkraineОсновні обов'язки: Брати участь у виконанні інженерних обстежень технічного стану існуючих ліфтів та їх зв'язків з електромережею, обмірювальних робіт із оформленням немасштабних ескізів та фотофіксації для подальшого розроблення проектно-кошторисної документації (стадія «РП»). Розробка (у співпраці з конструкторами - суміжниками) для інженерного забезпечення проектованих ліфтів своїх розділів робочого проекту: розділ по електротехнічним рішенням та розділу по диспетчеризації ліфтів, а також виконати електротехнічні розрахунки (нормативне освітлення, річне споживання електроенергії та ін.) Розробити електричні схеми ліфтів, кабельних журналів, скласти пояснювальний запис. Розробка графіків та відомостей комплектів обладнання по модернізації електричної частини існуючих ліфтів на базі серійних моделей ліфтів, а також супроводження виробництва комплектів обладнання. Участь у роботі по узгодженню робочих проектів (розділ по електротехнічним рішенням та розділу з диспетчерів ліфтів) у службах замовника. Участь у роботі по авторському нагляду за проведенням електромонтажних робіт та робіт з диспетчеризації на об'єктах монтажу проектованих ліфтів.Перелік виконуваних робіт для забезпечення продажу нового обладнання.Робота по приведенні у відповідність з вимогами стандартів України таких видів контролерів -.LVAПереклад на українську мову схем принципових, схем з’єднання та перелік елементів (створення і підтримка бази для перекладу); Доопрацювання схем та введення в них схем диспетчерського та переговорного зв’язку (Елементи диспетчерського зв’язку Українського виробництва ); Доопрацювання схем та введення в них схем для забезпечення перевезення пожарного підрозділу; *Розробка КД та впровадження в структуру ліфтового обладнання, наступних опцій:Відео спостереження в кабіні ліфту;СКД в ліфту / адаптація з системою будинку;Впровадження системи ARO для типів контролерів MCS220, RX2MR-L, ACD4R (обладнання в експлуатації)Розробка КД, електроспоживання ліфтом для підключення альтернативних елементів живлення (генератор і т. д.)Розробка КД, FDS, TDS документації для ліфтів; Проведення консультацій для монтажних підрозділів по КД-документації; Створення файлів PDF для відправної документації і друкування комплекту схем на контрактні ліфти. Розроблення та впровадження у внутрішні процеси компанії технологічних інструкцій, процедур, мікроінструкцій, програм іспитів обладнання; Розробка та удосконалення систем, механізмів для поліпшення операційної робити сервісних та монтажних організацій; Проведення тех. наглядів на об’єктах з монтажу та сервісу. Проведення вхідного контролю на внутрішніх складах компанії; Вирішення спірних питань по рекламаціям, АМТ та приписам в розрізі електрики; Визначення артикулів, електричних компонентів для оформлення актів про брак. Відрядження для проведення іспитів та врегулювання спірних питань.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintainприблизно 2,2 мільйона одиниць клієнтів у всьому світі, найбільший портфель послуг у галузі. Ви можете впізнати наші продукти в деяких із найвідоміших пам’яток світу, включаючи Ейфелеву вежу, Емпайр-Стейт-Білдінг, Бурдж-Халіфа та вежі-близнюки Петронас! Ми налічуємо 69 ​​000 співробітників, включаючи інженерів, експертів з цифрових технологій, спеціалістів з продажу та функціональних спеціалістів, а також технічних працівників на заводах і на місцях, усі ми прагнемо задовольнити різноманітні потреби наших клієнтів і пасажирів у понад 200 країнах і територіях по всьому світу. Ми пишаємося тим, що ми є різноманітною глобальною командою з перевіреною інноваційною спадщиною, яка продовжує залишатися основою швидкозмінної та високоефективної компанії. Приєднавшись до Otis, ви станете частиною інноваційного світового лідера галузі з стійкою бізнес-модель. Ви належатимете до різноманітної, надійної та турботливої ​​спільноти, де ваш внесок, а також навички та здібності, які ви отримаєте, працюючи разом із найкращими та найталановитішими, тримають нас на зв’язку та залишаються на передньому краї. Ми надаємо можливості, тренінги та ресурси, які формують лідерство та здібності у сфері продажів, польових робіт, інженерії та великих проектів, а наша програма стипендій для співробітників є визначним предметом гордості, за допомогою якої Otis спонсорує колег для отримання ступенів або програм сертифікації. більше, ніж будь-коли, зосереджено на людях. Як глобальна компанія, орієнтована на людей, ми ставимо людей – пасажирів, клієнтів і колег – у центр усього, що ми робимо. Ми керуємось нашими цінностями, які ми називаємо нашими Трьома Абсолютами – пріоритетними є Безпека, Етика, Якість у всьому, що ми робимо. Якщо ви хочете дізнатися більше про екологічні, соціальні та врядування (ESG) в Otis, натисніть тут. Станьте частиною команди Otis і допоможіть нам #Buildwhatsnext! Otis — роботодавець із рівними можливостями/позитивними діями. Усі кваліфіковані заявники отримають винагороду за працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, інвалідності чи статусу ветерана, віку чи будь-якого іншого статусу, що захищений федеральним законом. Щоб подати запит на надання допомоги при заповненні заяви про працевлаштування через особливу потребу чи інвалідність, будь ласка, зв’яжіться з нами за адресою [email protected]. Політика конфіденційності та умови: Натисніть на це посилання, щоб ознайомитися з політикою та умовами. Показати більше Показати менше Посадовий рівень Базовий Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов'язки Продажі і Розвиток бізнесу Галузі Споживчі послуги