Національний/-а Консультант/-ка з Питань Соціальної Згуртованості Громади / (National Social Cohesion Consultant (Chernihiv Oblast, 2 positions)) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Додаток 2 – ТЕХНІЧНІ ЗАВДАННЯ ДО КОНСУЛЬТАЦІЙНОГО ДОГОВОРУ: Національний консультант із соціальної згуртованості (Київська область, 2 посади) Місце роботи консультанта: На дому, з частими поїздками до Київської області. Тривалість консультування: 3 місяці. Характер консультації: Категорія BU за загальний нагляд керівника місії (CoM) та керівника проекту (участь громади та згуртованість), під прямим наглядом спеціаліста проекту (участь громади та згуртованість) та нагляду старшого консультанта з питань соціальної згуртованості країни, Консультант буде надасть консультаційні послуги в рамках проекту «Життя+: економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та осіб, які постраждали від конфлікту» та доповнить зусилля МОМ щодо створення сприятливого середовища для раннього відновлення в окремих постраждалих від війни громадах Київської області. Контекст та обсяг проекту: Головною метою проекту «Livelihood +: економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та осіб, які постраждали від конфлікту», який фінансується Банком розвитку KFW за дорученням Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ), є покращення соціально-економічної інтеграції та стійкість ВПО, осіб, які повернулися, та приймаючих громад шляхом зміцнення солідарності громад та сприяння стабільній зайнятості в Чернігівській, Київській та Сумській областях. Проект досягне цього шляхом використання інноваційних підходів і технологій для сприяння створенню сприятливого середовища для економічної стійкості, довгострокових рішень, у тому числі шляхом місцевої інтеграції та раннього відновлення. Один із компонентів Проекту щодо посилення соціальної стійкості належить до участі МОМ в Україні. та Програма згуртованості (CPC), яка зосереджена на розбудові стійких громад, які мають змогу бути рушійною силою миру та позитивних змін. Програма застосовує підхід до планування та згуртованості на основі громади (CBPC), який залучає місцеві громади до пошуку шляхів відновлення, щоб усунути можливі джерела напруженості всередині та між громадами. Програма включає три ключові компоненти: (i) розбудова потенціалу для інклюзивного та спільного врядування; (ii) основна соціальна згуртованість; та (iii) зміцнити механізми координації для зв’язку національних, регіональних та місцевих стратегій відновлення. Завдяки спільному наголосу на розбудові спроможності, координації та підвищенні обізнаності програма допомагає вбудовувати зусилля з місцевого відновлення в існуючі національні та регіональні рамки політики, залишаючись при цьому гнучким і адаптованим до динамічних контекстів. У відповідності з основними складовими програми, в рамках Проект Lilihoods+ МОМ сприятиме процесу соціально-економічного планування на рівні громади для зміцнення соціальної структури шляхом підтримки інклюзивних та представницьких процесів місцевого управління, розбудови потенціалу зацікавлених сторін громади, органів влади та місцевих організацій громадянського суспільства, а також покращення умов для соціальна інтеграція ВПО, репатріантів, меншин та вразливих соціальних верств. Роблячи це, МОМ підтримуватиме створення або зміцнення громадських структур прийняття рішень, надалі іменованих радами розвитку громади (CDCs),який складатиметься з представників місцевої влади, жінок, молоді, людей похилого віку, людей з обмеженими можливостями, ВПО, представників приватного сектору та членів інших громадських груп. Після цього зазначені Центри з контролю за здоров’ям отримають повноваження та спроможність керувати розробкою планів відновлення громад шляхом встановлення пріоритетів, впровадження та контролю за діяльністю з відновлення, яка допоможе посилити стійкість місцевих жителів, підтримати відновлення та покращити соціально-економічний добробут та інтеграцію. З цією метою, МОМ набирає команду з шести консультантів із соціальної згуртованості, які відповідатимуть за проведення тренінгів з базових навичок та сприяння попереднім діалогам з членами CDC, щоб надати CDC навички для розвитку та впровадження відновлення громади плани. Зокрема, на основі попередньої оцінки потреб у навчанні, проведеної МОМ під час початкового охоплення громади, національні консультанти – під наглядом старшого національного консультанта з питань соціальної згуртованості, найнятого в рамках цього проекту – призначають першу зустріч із CDC для формалізації його структури , а також розробити та провести тренінги базових навичок для членів CDC з метою зробити їх згуртованими, оперативними та здатними керувати плануванням відновлення для своїх громад. Національні консультанти також підтримуватимуть старшого національного консультанта з питань соціальної згуртованості, встановлюючи та контролюючи графік тренінгів CDC, надаючи регулярні дані для звітування про тренінги. Організаційний відділ/підрозділ, до якого консультант вносить свій внесок: Відділ переходу та відновлення, Участь громади та Програма згуртованості. Консультанти категорії B: Відчутні та вимірні результати виконання робочого завдання. Результат 1 до 30 червня 2024 р.: Провести комплексну оцінку потреб у навчанні CDC у 4 громадах. Підготувати графік навчання та розклад зустрічей CDC за погодженням з місцевими CDC та МОМ (прибл. дві громади на консультанта) і підготувати проект звіту про протокол засідання CDC за підтримки старшого національного консультанта з питань соціальної згуртованості. Результат 2 до 20 липня 2024 р.: сприяти проведенню початкової зустрічі CDC і офіційно закріпити структуру CDC, розподіл ролей і обов’язків, а також проект початкового технічного завдання. Подати зустріч CDC звіт, включаючи протоколи та ключові висновки для МОМ. Проведіть перший тренінг з базових навичок для членів CDC та надайте підписані списки відвідувачів, підписані форми згоди та інформацію про учасників (з розбивкою за віком, статтю, уразливістю тощо) у цифровій формі. Надішліть до та після результати оцінки не пізніше ніж через 5 робочих днів після тренінгів. Подавати щомісячний звіт про діяльність CDC, включаючи проблеми, що виникли, і отримані уроки. Результат 3 до 20 серпня 2024 року: Провести другий тренінг базових навичок для членів CDC і надати підписані списки відвідувачів, підписані форми згоди та інформація про учасників (розподілена за віком, статтю, уразливістю тощо) у цифровій формі. Подайте результати попереднього та післяоцінювання не пізніше ніж через 5 робочих днів після тренінгів. Подайте щомісячний звіт про діяльність CDC, включаючи виклики, що виникли, та уроки навчилися. Показники ефективності для оцінкирезультатиЗаповнена членами CDC форма комплексної оцінки потреб у навчанні в KOBO; Шаблон звіту про засідання CDC; Звіт про першу зустріч CDC; Звіти тренерів про проведення двох тренінгів; Щомісячні звіти про діяльність CDC, включаючи проблеми, що виникли, та отримані уроки. Освіта, досвід та/ або необхідні навичкиОсвітаДиплом середньої школи/сертифікат або його еквівалент із принаймні 4 роками відповідного досвіду роботиАБО Ступінь бакалавра в галузі соціальних наук, державного управління, економіки чи суміжної галузі з принаймні 2 роками професійного досвіду роботи.Досвід Перевірений досвід у проведенні навчальних курсів із пов’язаних тем особам, зазначеним у Технічному завданні;Підтверджений досвід роботи з місцевою владою та громадськими діячами в ініціативах на рівні громади;Сильні комунікативні навички;Навички складання звітів;Відмінні навички роботи з Microsoft Word, Power Point та Excel;Досвід роботи з МОМ, ін. Агентства ООН або неурядові організації є перевагою. Вільне володіння українською мовою. Бажано робоче знання англійської мови. Потрібні поїздки. Так, очікується, що Консультант виконуватиме свої послуги офлайн із службовими поїздками до населених пунктів, визначених у Київській області, у тісній координації з МОМ та/або його партнери-виконавці, що працюють в області. Компетенції Цінності Включення та повага до різноманітності: поважає та підтримує індивідуальні та культурні відмінності; заохочує різноманітність та інклюзивність усюди, де це можливо; Чесність і прозорість: дотримується високих етичних стандартів і діє відповідно до організаційних принципів/правил і стандартів поведінки; Професіоналізм: демонструє здатність працювати злагоджено, компетентно та віддано та ретельно оцінює вирішувати повсякденні виклики;Сміливість: демонструє готовність займати позицію щодо важливих питань;Емпатія: виявляє співчуття до інших, змушує людей почуватися в безпеці, повазі та справедливому ставленні. Основні компетенції – показники поведінки. Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині і між підрозділами для досягнення спільних цілей і оптимізації результатів; Досягнення результатів: виробляє та надає якісні результати орієнтованими на послуги та вчасно; орієнтований на дії та прагне досягти узгоджених результатів; Управління та обмін знаннями: постійно прагне навчатися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації; Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів Організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делеговану роботу; Комунікація: заохочує та сприяє до чіткого та відкритого спілкування; пояснює складні питання в інформативний, надихаючий і мотивуючий спосіб. Як подати заявку: Зацікавленим кандидатам пропонується надіслати свою форму особистої історії та супровідні листи або резюме з іменами та контактами трьох суддів на адресу [email protected] із темою «National Social Консультант з питань згуртованості (Київська область) ” не пізніше 13 травня 2024 року. Зв’яжеться лише з кандидатами, які пройшли короткий список.!!! Приватні підприємці (ФОП) не можуть вважатися претендентами на надання послуг за цією консультацією. Період розміщення: З 03.05.2024 по 13.05.2024Додаток 2 - ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯКОНСУЛЬТАЦІЙНИЙ КОНТРАКТ: Національнальний Консультант з питань соціальної згуртованості громади (Київська область, 2 вакансії).Місце консультування:віддалено, з частими поїздками у Київську область.Тривалість консультування:3 місяціХарактер консультування:Категорія ВПід загальним керівництвом Голови Представництва, та Керівника напрямку проєкту «Участь та згуртованість громади»,під безпосереднім керівництвом Спеціаліста проєкту «Участь та згуртованість громади»,а також у наставництві з СтаршимНаціональним Консультантом з питань соціальної згуртованості громади;Консультант із соціальної згуртованості громади надаватиме консультаційні послуги в рамках проєкту «Життєздатність +: економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від війни», та доповнить зусилля МОМ, спрямовані на створення сприятливого середовища для раннього відновлення в окремих постраждалих від війни громадах Київської області. Контекст та масштаб проєкту:Категорія ВГоловною метою проєкту «Життєздатність +: економічна інтеграція внутрішньо переміщених осіб та постраждалих від війни», що фінансується Банком розвитку KFW від імені Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) є покращення соціально-економічної інтеграції та стійкості ВПО, репатріантів та приймаючих громад шляхом зміцнення солідарності громад та сприяння сталій зайнятості в Чернігівській, Київській та Сумській областях. Проєкт робитиме це шляхом використання інноваційних підходів та технологій для створення сприятливого середовища для економічної стійкості, довгострокових рішень, у тому числі шляхом інтеграції на місцевому рівні, та раннього відновлення. Один із компонентів проєкту щодо зміцнення соціальної стійкості підпадає під дію Програми МОМ Україна «Участь та згуртованість громад» (CPC), яка зосереджена на розбудові стійких громад, здатних бути рушійною силою миру та позитивних змін. Програма застосовує підхід планування та згуртованості на рівні громади (CBPC), який залучає місцеві громади до управління їхніми шляхами відновлення для усунення можливих джерел напруженості всередині та між громадами. Програма включає три ключові напрямки: (i) розбудова потенціалу для інклюзивного та партисипативного врядування; (ii) загальна соціальна згуртованість; та (iii) зміцнення координаційних механізмів для зв'язку національних, регіональних та місцевих стратегій відновлення. Завдяки об'єднаному акценту на розбудові потенціалу, координації та підвищенні обізнаності, програма допомагає вбудувати зусилля з відновлення на місцевому рівні в існуючі національні та регіональні політичні рамки, залишаючись при цьому гнучкими та адаптивними до динамічних контекстів. У відповідності з ключовими напрямками програми, у рамках проєкту «Життєздатність+» МОМ сприятиме процесу соціально-економічного планування на рівні громад для зміцнення соціальної структури шляхом підтримки інклюзивних та представницьких процесів місцевого врядування, розбудови потенціалу зацікавлених сторін громади, органів влади та місцевих організацій громадянського суспільства, а також покращення умов для соціальної інтеграції ВПО, репатріантів, меншин та вразливих соціальних верств. Роблячи це, МОМ сприятиме створенню або зміцненню громадських структур прийняття рішень, які надалі називатимуться Радами розвитку громад (CDC), до складу яких входитимуть представники місцевої влади, жінки, молодь, люди старшого віку, особи з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи, представники приватного сектору та члени інших громадських груп. Після цього зазначені Ради (CDC) будуть наділені повноваженнями та спроможністю керувати пріоритизацією, впровадженням та наглядом за діяльністю, яка допоможе зміцнити місцеву стійкість, підтримати відновлення та покращити соціально-економічний добробут та інтеграцію.З цією метою МОМ набирає 6 Консультантів із соціальної згуртованості громади, які будуть відповідати за проведення тренінгів з базових навичок і сприятимуть попереднім діалогам з членами Ради (CDC), щоб надати учасникам Рад навички для розвитку та впровадження планів відновлення громади. Зокрема, на основі попередньої оцінки потреб у навчанні, проведеної МОМ під час початкової роботи з громадою, національні консультанти – у під наставництвом Старшого Національного Консультанта з питань соціальної згуртованості, найнятого в рамках цього проєкту – призначать першу зустріч із Радами (CDC) для визначення їх структури, а також розроблять та проведуть тренінги з базових навичок для членів Рад(CDC) з метою зробити їх згуртованими, оперативними та здатними керувати плануванням відновлення для своїх громад. Національні Консультанти також підтримуватимуть Старшого Національного Консультанта з питань соціальної згуртованості, створюючи та контролюючи розклад тренінгів Рад CDC, надаючи регулярні дані для звітування про тренінги.Організаційний відділ / підрозділ, до якого долучається консультант:Відділ переходу та відновлення, Програма участі та згуртованості громади.Консультант категорії В:Завдання, що виконуються за цим контрактом:Показник 1 виконати до 30 червня 2024Провести комплексну оцінку потреб Рад (CDC) у навчанні у 4 громадах.Підготувати розклад навчання та зустрічей Рад (CDC) за погодженням МОМ (приблизно дві громади на консультанта) та підготувати попередній звіт про їх засідання за підтримки Старшого Національного Консультанта з соціальної згуртованості.Показник 2 виконати до 20 липня 2024Фасилітувати першу зустріч Рад (CDC) та формалізувати їх структуру, розподіл ролей і обов’язків, підготувати попереднє початкове Технічне завдання.Подати звіт про засідання Рад (CDC), включаючи протокол та ключові висновки до МОМ.Провести перший тренінг з базових навичок для членів Рад (CDC) та надати підписані списки відвідувачів, підписані форми згоди та інформацію про учасників (з розбивкою за віком, статтю, вразливостями тощо) у цифровому вигляді не пізніше ніж 5 робочих днів після тренінгу.Подати результати попереднього та завершального оцінювання не пізніше ніж 5 робочих днів після тренінгу.Подати щомісячний звіт про діяльність Рад (CDC), включаючи проблеми, що виникли, та отримані уроки.Показник 3 виконати до 20 серпня 2024Провести другий тренінг з базових навичок для членів Рад (CDC) та надати підписані списки відвідувачів, підписані форми згоди та інформацію про учасників (з розбивкою за віком, статтю, вразливостями тощо) у цифровому вигляді не пізніше ніж 5 робочих днів після тренінгу.Подати результати попереднього та завершального оцінювання не пізніше ніж 5 робочих днів після тренінгу.Подати щомісячний звіт про діяльність Рад (CDC), включаючи проблеми, що виникли, та отримані уроки.Показники ефективності для оцінки результатів:ЗаповненачленамиCDCформакомплексноїоцінкипотребунавчаннів KOBO;ШаблонзвітупрозасіданняCDC;ЗвітпропершезасіданняCDC;Звітитренерівпропроведеннядвохтренінгів;ЩомісячнізвітипродіяльністьCDC,включаючипроблеми,щовиникли, іотриманіуроки.Необхідна Освіта, досвід та/або навички, що вимагаютьсяОсвітаАтестат про середню освіту або еквівалент з відповідним досвідом роботи не менше 4 років АБО;Ступінь бакалавра у соціальних науках, державному управлінні, економіці або суміжних галузях з досвідом роботи за фахом не менше 2 років.ДосвідПідтверджений досвід проведення навчальних курсів з тематики, пов'язаної з тими, що зазначені в технічному завданні;Підтверджений досвід роботи з місцевими органами влади та суб'єктами громади щодо ініціатив на рівні громад;Сильні комунікативні навички;Навички складання звітності;Відмінні навички роботи з Microsoft Word, Power Point та Excel;Досвід співпраці з МОМ, іншими агенціями ООН або неурядовими організаціями є перевагою.МовиВільне володіння українською мовою;Знання англійської мови є перевагою.Робочі відрядженняТак, очікується, що Консультант надаватиме свої послуги офлайн з поїздками до населених пунктів громад, визначених у Київській Області у тісній координації з МОМ та/або її виконавчими партнерами, які працюють в області. Компетенції:ЦінностіІнклюзія та повага до різноманіття: поважає та заохочує індивідуальні та культурні відмінності; заохочує різноманіття та інклюзивність там, де це можливо;Чесність та прозорість: підтримує високі етичні стандарти та діє відповідно до організаційних принципів/правил та стандартів поведінки;Професіоналізм: демонструє здатність працювати стримано, компетентно та цілеспрямовано, а також виявляє обережне судження у вирішенні повсякденних завдань;Сміливість: демонструє готовність зайняти позицію у важливих питаннях;Емпатія: виявляє співчуття до інших, спонукає людей відчувати себе в безпеці, з повагою та справедливим ставленням.Ключові компетенції – поведінкові показникиКомандна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині та між підрозділами для досягнення спільних цілей та оптимізації результатів;Досягнення результатів: виробляє та забезпечує якісні результати у сервісно-орієнтований та своєчасний спосіб; орієнтований на дії та прагне досягти узгоджених результатів;Управління та обмін знаннями: постійно прагне вчитися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації;Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів Організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делеговану роботу;Комунікація: заохочує та сприяє чіткому та відкритому спілкуванню; пояснює складні питання інформативно, надихаюче та мотиваційно. . Як подати заявку:Зацікавленим кандидатам пропонується до 13травня 2024 року надіслати свою особисту анкету МОМ або резюме з іменами та контактами трьох осіб, які можуть надати рекомендації, на адресу [email protected] із темою “ National Social Cohesion Consultant (KyivOblast)”. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які були відібрані до короткого списку.!!! Приватні підприємці (ПП) не можуть вважатися такими, що можуть надавати послуги в рамках даної позиції.Період публікації:З 03.05.2024 по 13.05.2024