Національний консультант з питань охорони, 7 місяців, Україна (Віддалено/ Робота з дому) в Unicef

ЮНІСЕФ працює в деяких із найважчих місць світу, щоб охопити найбільш знедолених дітей світу. Щоб врятувати їм життя. Відстоювати свої права. Щоб допомогти їм реалізувати свій потенціал. У 190 країнах і територіях ми працюємо для кожної дитини, скрізь, щодня, щоб побудувати кращий світ для всіх. І ми ніколи не здаємось. Для кожної дитини, надіяЮНІСЕФ Україна. Як ви можете змінити ситуацію? Історія У березні 2024 року ЮНІСЕФ запровадив нову Політику захисту, яка вимагає від ЮНІСЕФ запобігати шкоді та реагувати на шкоду, заподіяну будь-якій особі внаслідок її контакту з ЮНІСЕФ або роботи нашої організації. У Політиці підкреслюється, що захист має бути включений у процеси, плани та дії як невід’ємну частину програмної та операційної досконалості. Політика визначає принципи та стандарти безпеки ЮНІСЕФ, заборонені дії та очікувану практику. Він спрямований на забезпечення культури захисту та проактивного підходу до запобігання та пом’якшення шкоди, раннього втручання та реагування на ризики захисту. Відповідно до положень Політики, ЮНІСЕФ в Україні несе відповідальність за забезпечення впровадження практик захисту, зокрема: Підтримку персоналу ЮНІСЕФ і додаткового персоналу в отриманні знань, засобів та інструментів для дотримання зобов’язань ЮНІСЕФ щодо захисту відповідно до політики. Увесь персонал і допоміжний персонал повинні мати можливість отримати доступ до навчання із захисту. Підтримка партнерів, постачальників/постачальників і тих, хто діє від імені ЮНІСЕФ, щоб ознайомитися з цією політикою та встановити власну політику та практику захисту. Інформування спільнот, які обслуговує ЮНІСЕФ, і відвідувачів а також спостереження за діяльністю програми щодо стандартів безпеки ЮНІСЕФ і того, як повідомляти про занепокоєння щодо захисту, а також забезпечувати безпечний і доступний спосіб повідомити про такі занепокоєння. Мета завдання. Консультант підтримуватиме ЮНІСЕФ в Україні в наступних сферах роботи та завданнях для підтримки розгортання Політика ЮНІСЕФ щодо захисту в Україні: у тісній координації з міжнародним експертом із питань захисту розробити робочий план для впровадження Політики захисту для персоналу, партнерів-виконавців, постачальників/продавців та тих, хто діє від імені ЮНІСЕФ, включаючи план систематизації навчання із захисту в рамках ЮНІСЕФ Україна. У тісній співпраці з міжнародним експертом із захисту, розробити контекстуальні навчальні пакети та матеріали англійською та українською мовами для: (1) персоналу ЮНІСЕФ; (2) партнери-виконавці, постачальники/постачальники та ті, хто діє від імені ЮНІСЕФ; та (3) підготовка тренерів для персоналу ЮНІСЕФ для забезпечення сталості майбутніх тренінгів із захисту. Підтримка впровадження нової Політики охорони в процеси, плани та дії ЮНІСЕФ в Україні, зокрема шляхом оновлення/зміцнення стандартів охорони в договірних інструментах і в процес укладання контрактів із постачальниками та угод про партнерство. Розгортання навчання із захисту, у тому числі в офісах на місцях, для всього персоналу ЮНІСЕФ, а також для партнерів-виконавців, постачальників/постачальників і тих, хто діє від імені ЮНІСЕФ. Розробка прикладу політики захисту для ЮНІСЕФ партнерів і допкліщів/постачальників, а також інструмент оцінки ризиків безпеки, включаючи оцінку впливу на захист персональних даних. Удосконалити механізми безпечного звітування та перенаправлення щодо порушень заходів безпеки та подібних інцидентів. Огляд робочих завдань, які можна виконати, Кінцевий термін, кількість робочих днів: початковий звіт і робочий план. 14 червня 2024 р. 10 Розробити контекстуалізовані навчальні пакети та матеріали щодо захисту та суміжних тем англійською та українською мовами для персоналу ЮНІСЕФ.12 липня 202420Розробити контекстуалізовані навчальні пакети та матеріали щодо захисту та суміжних тем англійською та українською мовами для партнерів-виконавців, постачальників/постачальників та тих, хто діє від імені ЮНІСЕФ. 16 серпня 2024 р. 20 Розробити приклад політики безпеки для партнерів і постачальників/постачальників ЮНІСЕФ, а також інструмент оцінки ризиків безпеки. 30 серпня 2024 р. 10 Провести тренінги для персоналу ЮНІСЕФ, у тому числі в усіх офісах на місцях, а також для партнерів ЮНІСЕФ із впровадження, постачальників/постачальників і тих, хто діє на Від імені ЮНІСЕФ. 18 жовтня 2024 р. 30 Розробити та запровадити навчання тренерів, щоб забезпечити стійкість майбутніх тренінгів із захисту. 15 листопада 2024 р. 20 Розробити СОП/інструкції для офісу ЮНІСЕФ, щоб забезпечити застосування мінімальних стандартів захисту в контрактних та подібних процесах, включаючи послуги/постачання контракти та угоди про партнерство. 6 грудня 2024 р.15 Остаточний звіт про передачу, включаючи рекомендації щодо того, як посилити систему звітності та перенаправлення щодо інцидентів, пов’язаних із захистом, або подібних. - комплексна фінансова пропозиція, включаючи поїздки для виконання перелічених вище результатів. Щоб отримати кваліфікацію адвоката кожної дитини, яку ви матимете... Освіта: потрібен ступінь магістра або вище в одній із таких галузей: психологія, соціальні науки, права людини, соціологія , міжнародні відносини, міжнародний розвиток або інші суміжні дисципліни. Диплом психолога є важливою перевагою. Професійний досвід: Мінімум 2 роки професійного досвіду захисту дітей, включаючи питання охорони. Досвід розробки та проведення тренінгів, пов’язаних із захистом та/або охороною дітей, є вимогою. Досвід роботи в постраждалих від війни регіонах України є перевагою. Відповідний досвід системи ООН є перевагою. Досвід як у гуманітарній сфері, так і в контексті розвитку є додатковою перевагою. Мови: англійська: вище середнього [B2]; українська: просунутий [C1]. Навички та компетенціїАналітичні навичкиНавички розвитку потенціалу Навички спілкування та співпраці Розробка навчального матеріалу Створення мереж і партнерства Інновації та управління знаннями Вплив результатівДля кожної дитини , ви демонструєте… цінності ЮНІСЕФ: турбота, повага, чесність, довіра, підзвітність і стабільність (CRITAS). Щоб переглянути нашу компетенцію, відвідайте тут. Оплата професійних гонорарів здійснюватиметься на основі надання узгоджених результатів. ЮНІСЕФ залишає за собою право призупинити оплату, якщо надані результати не відповідають необхідним стандартам або у разі затримок у поданні результатів з боку консультанта.ЮНІСЕФ тут, щоб служити найбільш знедоленим дітям у світі, і наша глобальна робоча сила має відображати різноманіття цих дітей. Сім’я ЮНІСЕФ прагне включати всіх, незалежно від їх расової/етнічної приналежності, віку, інвалідності, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, релігії, національності, соціально-економічного походження чи будь-яких інших особистих характеристик. ЮНІСЕФ пропонує розумні умови для консультантів/індивідуальних підрядників з обмеженими можливостями. Це може включати, наприклад, доступне програмне забезпечення, допомогу в поїздках для місій або особистих супроводжуючих. Ми заохочуємо вас повідомити про свою інвалідність під час подачі заявки на випадок, якщо вам знадобиться розумне пристосування під час процесу відбору та після призначення на призначення. ЮНІСЕФ дотримується політики нульової терпимості до поведінки, яка несумісна з цілями та завданнями Організації Об’єднаних Націй та ЮНІСЕФ, включаючи сексуальну експлуатацію та насильство, сексуальні домагання, зловживання владою та дискримінацію. ЮНІСЕФ також дотримується суворих принципів захисту дітей. Очікується, що всі відібрані кандидати дотримуватимуться цих стандартів і принципів і, отже, пройдуть сувору перевірку рекомендацій і репутації. Перевірка репутації включатиме підтвердження академічних свідоцтв та трудової історії. Від відібраних кандидатів може знадобитися надати додаткову інформацію для проведення перевірки репутації. Зауваження Зв’яжеться лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, і вони перейдуть до наступного етапу процесу відбору. Особи, залучені за консультаційним або індивідуальним контрактом, не вважатимуться «співробітниками» відповідно до Положення та правила про персонал Організації Об’єднаних Націй та політики та процедури ЮНІСЕФ, і не матиме права на передбачені в них пільги (наприклад, права на відпустку та медичне страхування). Їхні умови надання послуг регулюватимуться їхнім контрактом і Загальними умовами контрактів на надання послуг консультантів та індивідуальних підрядників. Консультанти та індивідуальні підрядники несуть відповідальність за визначення своїх податкових зобов’язань і сплату будь-яких податків і/або зборів відповідно до місцевих або інших застосовних законів. Вибраний кандидат несе виключну відповідальність за наявність необхідної візи (відповідно) і медичного страхування. для виконання обов'язків за договором діють протягом усього терміну дії договору. Відібрані кандидати підлягають підтвердженню статусу повної вакцинації проти SARS-CoV-2 (Covid-19) вакциною, схваленою Всесвітньою організацією охорони здоров’я (ВООЗ), яка має бути виконана до початку призначення. Воно не поширюється на консультантів, які працюватимуть віддалено, і не очікується, що вони будуть працювати або відвідувати приміщення ЮНІСЕФ, місця реалізації програм або безпосередньо взаємодіяти з громадами, з якими працює ЮНІСЕФ, а також подорожувати для виконання функцій ЮНІСЕФ протягом терміну їх консультаційних контрактів. Показати більше Згорнути Посадовий рівень Старший середній рівеньТип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Дослідження, Освіта і Стратегія/Планування Галузі Некомерційні організації