Національний/-а Керівник/-ця Проєкту / (National Project Officer (Livelihood)) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Відкрито для внутрішніх і зовнішніх кандидатів. Посада: національний спеціаліст із проекту (засоби до існування). Місце служби: Київ, Україна. Класифікація: персонал загального обслуговування, ранг NO. Тип призначення: спеціальний короткостроковий, шість місяців із можливістю продовження. Орієнтовна дата початку: якнайшвидше. Дата завершення: 23 квітня 2024 року. Заснована в 1951 році МОМ є спорідненою організацією ООН і як провідна агенція ООН у сфері міграції тісно співпрацює з урядовими, міжурядовими та неурядовими партнерами. МОМ прагне сприяти гуманній та впорядкованій міграції на благо всіх. Вона робить це, надаючи послуги та консультації урядам та мігрантам. МОМ прагне створити різноманітне та інклюзивне середовище. На цю вакансію мають право претендувати внутрішні та зовнішні кандидати. Для цілей вакансії внутрішні кандидати розглядаються як кандидати першого рівня. Контекст: Під загальним керівництвом керівника місії та старшого координатора програми (MSD) і безпосереднім керівництвом керівника програми (засоби до існування) відповідальний керівник керуватиме впровадження та моніторинг втручань із забезпечення засобів до існування та засобів до існування на рівні країни, зосереджених на впровадженні цільових заходів із забезпечення засобів до існування, спрямованих на підтримку засобів до існування, раннього відновлення та продовольчої безпеки для переміщених і постраждалих груп населення та сприяння стійкості та результатам раннього відновлення. .Основні функції/обов’язки: координація загального планування, реалізації та моніторингу проектів у портфоліо Livelihood. Координація служб підтримки та обробки шляхом безпосереднього нагляду за роботою членів команди, задіяних у наданні допоміжних послуг, і контролю якості та ефективності робота команди. Підтримуйте зв’язок із відповідними контактними особами та партнерами центрального та місцевого уряду, а також під час зустрічей із Кластером продовольчої безпеки та засобів до існування. Співпрацюйте з командою з моніторингу, оцінки та навчання та управління інформацією (MEL/IM), щоб розробити та реалізувати план MEL для проектів, включати отримані уроки в майбутні проекти та належним чином зберігати знання та результати проекту для майбутнього використання, а також разом із командою звітності для якісного та своєчасного звітування донорів. Сприяти укладанню контрактів і закупівлі товарів і послуг через нагляд за відповідним персоналом проекту та забезпечити чітке фінансове відстеження для проектів у портфоліо, включно з відповідними колегами з фінансів та впровадження. Розробити інструменти спілкування англійською та українською мовами. Визначити можливості фінансування та партнерства та скласти концептуальні нотатки та розділи пропозицій для портфоліо проектів. Консультуючись зі старшим координатором програми та координатором розвитку програми, підтримуйте зв’язок із донорами для обговорення ідей щодо програмування. Виконуйте функції координаційного центру місії для відповідних галузевих робочих груп і подібної міжвідомчої співпраці. Шукайте відповідні навчальні можливості для себе та пропонуйте навчальні можливості для персоналу в портфоліо для забезпечення якісного, інноваційного та науково-обґрунтованого програмування. Візьміть на себе провідну роль у розвитку потенціалу, пов’язаного з інтеграцієюдля персоналу. Організовувати та/або брати участь у заходах, пов’язаних з інтеграцією (наприклад, зустрічах, презентаціях, обговореннях, візитах тощо). За необхідності здійснювати службові поїздки для зустрічей з бенефіціарами, партнерами та/або донорами; контролювати хід програми; та/або для підтримки персоналу, який працює над відповідними проектами. Виконуйте інші обов’язки, які можуть бути призначені. Необхідна кваліфікація та досвідОсвіта Ступінь бакалавра політичних або соціальних наук, міжнародних відносин, досліджень розвитку, досліджень міграції, прав людини, права або суміжних галузей від акредитованого академічна установа з дворічним відповідним професійним досвідом; або ступінь магістра у вищезазначених галузях. Досвід Досвід протягом усього проектного циклу, включаючи розробку, реалізацію, моніторинг, оцінку та звітність. Досвід взаємодії з державними органами, національними/міжнародними установи, донори, установи ООН та неурядові організації; Досвід роботи з мігрантами, біженцями, внутрішньо переміщеними особами, жертвами торгівлі людьми та іншими вразливими групами буде перевагою; Досвід роботи в польових умовах. Навички Знання продовольчої безпеки, сільськогосподарського , питання засобів до існування та засобів до існування, а також знання заходів реагування, відновлення та стійкості в поточному гуманітарному та посткризовому контексті в Україні; Знання соціально-політичного контексту України; Перевірені навички управління командою, міжособистісні та координаційні навички; Тверді знання у плануванні та реалізації програми; Здатність розуміти, розробляти та впроваджувати процедури адміністративного та фінансового контролю; Перевірені навички складання, написання та звітності; впевнений користувач Microsoft Office Suite.МовиДля цієї посади потрібне вільне володіння англійською та українською (усною та письмовою). Очікується, що посадова особа продемонструє такі цінності та компетенції: Цінності Включення та повага до різноманітності: Поважає та підтримує індивідуальні та культурні відмінності . Заохочує різноманіття та інклюзивність. Чесність і прозорість: підтримує високі етичні стандарти та діє відповідно до організаційних принципів/правил і стандартів поведінки. Професіоналізм: демонструє здатність працювати злагоджено, компетентно та віддано та ретельно оцінює день зустрічі -повсякденні виклики.Сміливість: демонструє готовність займати позицію щодо важливих питань.Емпатія: виявляє співчуття до інших, змушує людей почуватися в безпеці, повазі та справедливому ставленні.Основні компетенції – показники поведінки рівень 2 Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині і між підрозділами для досягнення спільних цілей і оптимізації результатів. Досягнення результатів: Виробляє та надає якісні результати орієнтованими на послуги та вчасно. Орієнтований на дії та прагне досягти узгоджених результатів. Управління та обмін знаннями: постійно прагне навчатися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації. Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делеговану роботу. Комунікація: заохочує та сприяє чітке та відкрите спілкування. Пояснює складні питання в інформотиваційний, надихаючий і мотиваційний спосіб. УПРАВЛІНСЬКА КОМПЕТЕНЦІЯ - Поведінкові показники - Рівень 2 Лідерство: забезпечує чітке відчуття напрямку, подає приклад і демонструє здатність втілювати бачення організації. Допомагає іншим реалізувати та розвинути свій лідерський і професійний потенціал. Розширення прав і можливостей інших: створює сприятливе середовище, де співробітники можуть робити все можливе та розвивати свій потенціал. Побудова довіри: сприяє спільним цінностям і створює атмосферу довіри та чесності. Стратегічне мислення та бачення: Працює стратегічно, щоб реалізувати цілі Організації та повідомляє про чіткий стратегічний напрямок. Скромність: керує скромністю та демонструє відкритість до визнання власних недоліків. Інше. Будь-яка пропозиція, зроблена кандидату щодо цієї вакансії, вимагає підтвердження фінансування. Призначення залежить від підтвердження того, що кандидат придатний за станом здоров’я для призначення та допуск до служби безпеки. Необхідною умовою для зайняття посади є легальне проживання в країні місця служби та дозвіл на роботу, якщо це можливо. Як подати заявку: Зацікавленим кандидатам пропонується подати свої заявки, заповнюючи у формі особистої історії МОМ та надішліть її на адресу [email protected] не пізніше 23 квітня 2024 року, вказавши це оголошення в темі свого повідомлення. Зв’яжеться лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. Період публікації: з 09.04.2024 до 23.04. 2024 рік.