Офіцер національної програми ЮНЕП (тільки для громадян) в UNDP Careers

Опис вакансії Ця посада відкрита лише для громадян України. ПЕРЕДАЧА Війна в Україні загострила існуючі екологічні проблеми в Україні. Передвоєнна Національна екологічна стратегія України–2020 визначила кілька ключових екологічних проблем: забруднення повітря; якість водних ресурсів і деградація земель; поводження з ТПВ; втрата біорізноманіття; та проблеми зі здоров’ям людей. Уряд України через Постійне представництво України при ЮНЕП у Найробі офіційно звернувся до ЮНЕП з проханням підтримати його зусилля з моніторингу, оцінки, пом’якшення та ліквідації шкоди навколишньому середовищу, спричиненої конфліктом. Надання такої підтримки є основою послуг, які пропонує ЮНЕП відповідно до її мандату, узгодженої Середньострокової стратегії та Програми роботи, а також відповідних резолюцій UNEA, а саме 2/15 (Захист навколишнього середовища в районах, які постраждали від збройних конфліктів) та 3/1 (Зменшення та контроль забруднення в районах, які постраждали від збройного конфлікту або тероризму). У відповідь ЮНЕП ініціювала попереднє картографування та компіляцію екологічної шкоди, спричиненої конфліктом. У жовтні 2022 року ЮНЕП та GRID-Arendal опублікували кабінетне дослідження під назвою «Вплив конфлікту в Україні на довкілля: попередній огляд». Звіт має на меті надати інформацію про всебічну екологічну оцінку конфлікту в Україні – очікувані наслідки та пріоритетні сфери. Крім того, ЮНЕП підтримує українську владу технічною допомогою, рекомендаціями та визначенням відповідного досвіду. Це включає дистанційний моніторинг навколишнього середовища та відстеження критичної інфраструктури - небезпечних об'єктів (наприклад, тих, що містять токсичні хімікати, нафтове паливо). На сьогоднішній день ЮНЕП та її партнери зафіксували понад 1000 інцидентів на понад 600 небезпечних об’єктах та критичній інфраструктурі. Моніторинг і відстеження також зафіксували 30 тис. інцидентів у міських поселеннях. Крім того, зараз розробляється нова методологія для відстеження впливу на екосистеми, зокрема на ліси та природоохоронні території. Ці дані мають вирішальне значення для інформування про наслідки конфлікту на навколишнє середовище, а також для визначення пріоритетності заходів реагування та відновлення. ЮНЕП є активним членом UNCT, є спостерігачем у робочій групі формули миру n. 8 щодо формули миру та брав активну участь в Оцінці потреб після стихійного лиха після прориву Каховської дамби, а також у Швидкій оцінці збитків і потреб (RDNA). ЮНЕП працюватиме з національними та місцевими органами влади, громадянським суспільством, академічним середовищем та іншими відповідними зацікавленими сторонами забезпечити науково обґрунтоване, стійке, стійке до клімату та екологічне відновлення в Україні відповідно до Національного плану відновлення країни. На початковому етапі ЮНЕП зосередиться на закладенні необхідної основи для підтримки екологічного та стійкого відновлення через покращене національне та міжнародне розуміння впливу війни на навколишнє середовище та демонстрацію пов’язаних із навколишнім середовищем заходів з відновлення, які будуть критично важливими для відновлення та реконструкції. Другий етап (буде сформульований далі залежно від розвитку війни) буде зосереджений на розширенні відповідних інтегрованих заходів відновлення та реконструкції з навколишнім середовищемes для підвищення масштабу та тиражування. Програмний підрозділ працює, щоб підтримувати досягнення стратегічних цілей для створення світу, де люди та планета процвітають разом, а також допомагати Офісу в країні діяти як амбіційно, так і масштабно, щоб вирішити нагальні проблеми, з якими стикається країна, а також глобальне погіршення клімату умови. Співробітники програми допомагають Представництву в країні у формулюванні та впровадженні програмних стратегій, які виходять за рамки вирішення безпосередніх проблем розвитку для створення майбутніх розумних і інтегрованих системних змін у стійкості та розбудові потенціалу в країні. Мета посади. Національний спеціаліст з програм працює під прямим керівництвом старшого менеджера ЮНЕП. Офіцер програми в Києві для покращення та зміцнення зв’язків з урядом та взаємодії з національними партнерами/зацікавленими сторонами, а також забезпечує надання підтримки для стратегічного планування, оцінки, моніторингу та аналізу роботи ЮНЕП в Україні. Посада національного керівника програм вимагає від кандидата з потужне поєднання навичок, пов’язаних з управлінням проектами та звітністю, плануванням, комунікацією, командною роботою, розширенням можливостей і зміцненням довіри, політичною обізнаністю та управлінням зацікавленими сторонами. Організація застосовує портфельний підхід, щоб відповідати мінливим потребам бізнесу та використовувати зв’язки між втручаннями для досягнення своїх стратегічних цілей. Таким чином, очікується, що персонал працюватиме між підрозділами, функціями, командами та проектами в багатодисциплінарних групах, щоб покращити та забезпечити горизонтальну співпрацю. Ключові обов’язки та відповідальність Сприяння формулюванню та реалізації програмних стратегій і політик. Надання внеску для ретельного аналізу екологічна, політична, соціальна та економічна ситуація в країні. Надання внеску для введення в дію програми ЮНЕП у співпраці з основними партнерами та іншими агентствами ООН. Забезпечення виконання відповідних стандартних операційних процедур (СОП) програми для забезпечення ефективності присутності ЮНЕП. Аналізуйте та узагальнюйте пропозиції у визначених програмних сферах. Брати участь в ефективному управлінні програмою ЮНЕП у визначених тематичних/галузевих сферах, зосереджуючись на забезпеченні якості та управлінні ризиками від формулювання до реалізації програми країни. Надати внесок у розробку та формулювання програми ЮНЕП для України, перевести пріоритети ЮНЕП у місцеві заходи та наглядати за виконанням програми разом із партнерами-виконавцями в рамках призначених програмних напрямків. Здійснює нагляд за плануванням, бюджетуванням, реалізацією та моніторингом визначених напрямів програми; і відстежувати використання фінансових ресурсів відповідно до правил і положень ЮНЕП і ПРООН.. Забезпечувати ефективне застосування інструментів управління, орієнтованого на результати, і відстежувати досягнення стратегічних результатів. Забезпечувати ефективне використання даних у реалізації програми протягом життєвого циклу даних; а також підтримувати ефективний моніторинг, оцінку та вивчення впливу програми. Надавати вхідні дані для аналізу тенденцій для майбутнього інформованого та випереджувального програмування. Підтримувати підготовку до аудитів і впровадження відповідей керівництва. Готувати вхідні дані для звітності, включаючи донорські та корпоративні звіти. Підтримувати розгортання неw ініціативи та програми, в тому числі через представлення проекту для внутрішнього схвалення, завершення угод про внески та визначення необхідних змін. Підтримка створення стратегічного партнерства та впровадження стратегії мобілізації ресурсів ЮНЕП в Україні. Підтримка розвитку партнерства з агентствами ООН, міжнародними фінансовими установами (МФО), державними установами, донорами, приватним сектором (якщо це стосується ОГ) та громадянським суспільством у призначена програма/тематичні напрямки. Надати внесок у визначення стратегічних програмних сфер співпраці, у тому числі для спільного програмування. Аналізуйте та досліджуйте інформацію про донорів, готуйте змістовні довідки щодо можливих сфер співпраці, визначайте можливості для ініціації нових проектів та підтримуйте зусилля офісу країни з мобілізації ресурсів. Сприяйте розвитку портфоліо, зокрема шляхом розробки програмних/проектних документів, концептуальних записок, пропозиції та міжсекторальна координація у визначених областях для залучення ресурсів для проектів. Підтримка Надання високоякісних консультаційних послуг для уряду та сприяння накопиченню знань та управлінню. Виявлення проблем, обумовлених політикою; а також визначити та узагальнити найкращі практики та отримані уроки, безпосередньо пов’язані з цілями політики країни програми. Підтримувати створення та зміцнення національних та міжнародних мереж адвокації. Впроваджуйте відповідну, ефективну адвокацію з ключовими партнерами. Підтримувати розвиток політики та інституцій для вирішення проблем і потреб країни у співпраці з урядом та іншими стратегічними партнерами. Переконайтеся, що консультації щодо політики сприяють інклюзивній цифровій трансформації суспільства та враховують ризики та можливості цифрових технологій або майбутні сигнали. Забезпечити надійний внесок у мережі знань, спільноти практиків і цифрові платформи знань. Організувати навчання персоналу операцій/проектів з питань, пов’язаних з програмою, у визначених програмних областях. Займаючий посаду виконує інші обов’язки в межах свого функціонального профілю, які вважаються необхідними для ефективного функціонування Офіс та Організація. Наглядові/управлінські обов’язки: Може контролювати допоміжний персонал програми. Компетенції. Основні компетенції. Досягнення результатів – РІВЕНЬ 2: Розширення рішень і спрощення процесів, збалансована швидкість і точність у виконанні роботи. Мислити інноваційно РІВЕНЬ 2: Пропонувати нові ідеї/відкритість до нових підходів, демонструвати системність/ інтегроване мислення Навчайтеся безперервно - РІВЕНЬ 2: Виходьте за межі зони комфорту, навчайтеся в інших і підтримуйте їхнє навчання Адаптація за допомогою спритності - РІВЕНЬ 2: Адаптуйте процеси/підходи до нових ситуацій, залучайте інших до процесу змін Дійте з рішучістю - РІВЕНЬ 2: Здатність виявляти наполегливість і справлятися з кількома джерелами тиску одночасно. Залучення та партнер РІВЕНЬ 2: є фасилітатором/інтегратором, об’єднує людей, створює/підтримує коаліції/партнерства. Забезпечує різноманітність та інклюзію. РІВЕНЬ 2: сприяє розмовам для подолання розбіжностей, враховує під час прийняття рішень Міжфункціональні та технічні компетенції Управління бізнесом - Управління на основі результатів. Здатність керувати програмами та проектами, зосереджуючись на покращенні продуктивності та демонстраціїрезультати Управління бізнесом - Управління проектами Здатність планувати, організовувати, визначати пріоритети та контролювати ресурси, процедури та протоколи для досягнення конкретних цілей Управління бізнесом - Управління портфелем Здатність вибирати, визначати пріоритети та контролювати програми та проекти організації відповідно до її стратегічних цілей та потенціалу; здатність збалансувати імплементацію ініціатив щодо змін і підтримку звичайного бізнесу, одночасно оптимізуючи віддачу від інвестицій. Управління бізнесом – управління ризиками. Здатність визначати й організовувати дії щодо пом’якшення та проактивного управління ризиками. Управління бізнесом – робота з доказами та даними. трансформувати та моделювати дані з метою виявлення корисної інформації, надання інформативних висновків та підтримки прийняття рішень. Розвиток бізнесу – генерація знань. Здатність досліджувати та перетворювати інформацію на корисні знання, відповідні вмісту чи реагування на заявлену потребу. 2030 Порядок денний: залучення та ефективність-ефективність Гарантія якостіКваліфікаціяОсвіта: необхідний вищу освіту (ступінь магістра або еквівалент) у галузі ділового адміністрування, державного управління, економіки, політичних наук, соціальних наук або суміжних галузейОРА вищу освіту першого рівня (ступінь бакалавра) у поєднанні з додатковими двома роками кваліфікації досвід буде належним чином розглянутий замість вищого університетського ступеня Досвід До 2 років (зі ступенем магістра) або 2 років (зі ступенем бакалавра) відповідного досвіду на національному та/або міжнародному рівні в наданні консультаційних послуг з управління та практичного досвіду у розробці, моніторингу та оцінці портфелів розвитку та проектів у визначеній тематичній сфері. Досвід використання комп’ютерів, пакетів офісного програмного забезпечення (MS Word, Excel тощо), пакетів баз даних та веб-систем управління, таких як ERP. Бажано досвід і розуміння екологічної політики та законодавства. Досвід і знання ключових екологічних питань, включаючи інституційні повноваження, в Україні є перевагою Бажано продемонструвати досвід у розбудові спроможності національних організацій у контексті сталого розвитку. Попередній досвід роботи з державними установами буде розглядатися як перевага. Продемонстровані сильні координаційні та організаторські здібності є перевагою. Досвід дослідницької роботи є перевагою. Вимоги до мови. Вільне володіння мовою ООН місця служби (англійська) необхідне. Вільне володіння національною мовою місця служби (українська) необхідне для місцевого персоналу. Знання іншої ООН. мова бажана. Примітка «Будь ласка, завантажте копії ваших академічних кваліфікацій і 3 останніх оцінювання ефективності (якщо є)» Інформація про кандидата Про списки UNEP залишає за собою право вибрати одного або кількох кандидатів із цього оголошення про вакансію. Ми також можемо зберігати заявки та розглядати кандидатів, які претендують на цю посаду на інші подібні посади в ЮНЕП на тому самому рівні та з подібними посадовими характеристиками, досвідом і освітніми вимогами. НедискримінаціяЮНЕП дотримується політики абсолютної нетерпимості до сексуальної експлуатації танеправомірна поведінка, сексуальні домагання та зловживання владою. Таким чином, усі відібрані кандидати проходитимуть сувору перевірку рекомендацій та репутації, і від них очікується дотримання цих стандартів і принципів. UNEP — це роботодавець із рівними можливостями та інклюзивним роботодавцем, який не дискримінує за ознаками раси, статі, гендерної приналежності, релігії, національності, етнічного походження, сексуальної орієнтації, інвалідності, вагітності, віку, мови, соціального походження чи іншого статусу. Попередження про шахрайство Організація Об’єднаних Націй не стягує жодної плати за подачу заявки, обробку, навчання, співбесіду, тестування чи інші збори у зв’язку з поданням заявки чи процесом найму. Якщо ви отримаєте прохання про сплату комісії, будь ласка, не зважайте на це. Крім того, зверніть увагу, що емблеми, логотипи, імена та адреси легко копіювати та відтворювати. Тому радимо вам бути особливо обережними, надаючи особисту інформацію в Інтернеті. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше Галузі Міжнародні справи