Контрактна домовленість Зовнішній консультант Тривалість контракту (роки, місяці, дні) 6 місяців Оголошення про роботу 27 травня 2024 р., 12:20:27 e це Кінцевий термін прийому заявок, зазначений вище, відображає системні налаштування вашого персонального пристрою. МЕТА КОНСУЛЬТАЦІЇ Надати технічну експертизу для розробки системи оцінки потреб ПМСД, провести комплексний аналіз даних для закладів ПМСД у Харківській області та запропонувати технічне керівництво для оцінки вплив інтервенції безрецеп
Контрактна домовленість Зовнішній консультант Тривалість контракту (роки, місяці, дні) 6 місяців Оголошення про роботу 27 травня 2024 р., 12:20:27 e це Кінцевий термін прийому заявок, зазначений вище, відображає системні налаштування вашого персонального пристрою. МЕТА КОНСУЛЬТАЦІЇ Надати технічну експертизу для розробки системи оцінки потреб ПМСД, провести комплексний аналіз даних для закладів ПМСД у Харківській області та запропонувати технічне керівництво для оцінки вплив інтервенції безрецептурних наборів у Херсонській області в рамках гуманітарного реагування. ІНФОРМАЦІЯ Система охорони здоров’я в Україні, особливо в постраждалих від війни регіонах на сході та півдні країни, стикається з серйозними збоями через активні бойові дії, спричинені повномасштабними Російське вторгнення в Україну з лютого 2022 року. Основні проблеми включають нестачу персоналу, пошкодження закладів охорони здоров’я та пошкоджену інфраструктуру та відсутність ліків і медичного обладнання. Постраждалі від війни області, такі як Чернігівська, Дніпропетровська, Донецька, Харківська, Херсонська, Київська, Луганська, Миколаївська, Одеська, Сумська та Запорізька, продовжують стикатися зі значним або повним припиненням надання послуг первинної медичної допомоги (ПМСД) та пошкодженням інфраструктури. Оцінка першої потреби підкреслила, що існує загальний доступ до закладів ПМСД, і вони функціонують, однак 10% респондентів повідомили про відсутність доступу до сімейного лікаря в червні 2023 року. 13% респондентів зазначили, що основними перешкодами для доступу до медичного обслуговування є догляд полягав у вартості, доступності та безпеці. На доступність послуг ПМСД та якість надання послуг впливає багато факторів, таких як: нестача медичних працівників, порушення доступу до ліків, низька якість або відсутність медичного обладнання, ефективне управління медичним обладнанням, проблеми з безпекою та неможливість подорожувати тощо.Після Харківської Звільнення області (вересень 2022 р.) дані щодо інфраструктури ПМСД показали, що заклади ПМСД функціонували, однак глибокий аналіз рівня забезпеченості закладів ПМСД медичним обладнанням був неповним. Необхідно було зрозуміти, які види медичного обладнання є в наявності, його статус та яке медичне обладнання необхідно постачати закладам ПМСД для підтримки високих стандартів медичного обслуговування та ефективності роботи. Крім того, не оновлено перелік закладів ПМСД: Центр первинної медико-санітарної допомоги (ЦПМСД) з його амбулаторіями та фельдшерськими пунктами. Спираючись на спільні зусилля Департаменту охорони здоров’я в Харкові та ОЦ ВООЗ в Україні (WHE/EMT), у березні 2024 року було проведено глибоку самооцінку потреб у наявному медичному обладнанні та витратних матеріалах, людських ресурсах та оцінку потреби в навчанні на рівні ПМСД. За результатами було створено та перевірено базу даних, яка дозволила відобразити наявне медичне обладнання, кадрові ресурси та потреби в навчанні в кожному закладі ПМСД Харківської області. Щоб отримати докази, необхідно краще зрозуміти ситуацію та розробити комплексний план закупівельпровести комплексний аналіз даних, завершити структуру збору даних і підготувати звіт для подальших довідок. Доступ до ліків є однією з головних проблем, з якими стикається населення, особливо в районах високого та дуже високого ризику поблизу активних бойових дій. У цих регіонах значно більша частка людей не має доступу до необхідних ліків. ВООЗ підтримала розповсюдження безрецептурних наборів для забезпечення легкодоступними медичними засобами та ліками 2448 уразливих груп населення, які проживають у 14 населених пунктах Херсонської області поблизу районів бойових дій. Це втручання було націлено на найбільш уразливу групу населення, і існує необхідність провести глибокий аналіз впливу втручання безрецептурних препаратів. У зв’язку з цим існує потреба розробити проект інструменту оцінки для збору даних через 6 місяців після доставки безрецептурних наборів, а також подальшу експертну перевірку проекту звіту, пов’язаного з покращенням доступу до основних ресурсів охорони здоров’я, особливо в областях, де доступ до закладів охорони здоров’я може бути обмеженими або порушеними через конфлікт. РЕЗУЛЬТАТИ Мета: надати технічну експертизу для розробки системи оцінки потреб ПМСД, провести всебічний аналіз даних для закладів ПМСД у Харківській області та запропонувати технічне керівництво для оцінки впливу втручання безрецептурних наборів. в Херсонській області в рамках гуманітарного реагування. Результати: Оцінка потреб закладів ПМСД: 1.1 Розробити структуру оцінки потреб ПМСД та провести комплексний аналіз даних для закладів ПМСД у Харківській області Завершити роботу над структурою оцінки медичного обладнання, персоналу та навчання для ПМСД. потреби. Створіть шаблон аналізу даних і використовуйте його для аналізу даних, зібраних із закладів ПМСД у Харківській області. Розробіть відтворюваний сценарій (наприклад, SPSS, R, SAS…) для аналізу. Підготуйте звіт про медичне обладнання ПМД, кадри та оцінку потреб у навчанні з рекомендаціями щодо висновків та подальших дій. 1.2 Розробити структуру для поширення оцінки потреб ПМСД на інші постраждалі області. Безрецептурні лікарські засоби Діяльність: 2.1 Напишіть протокол дослідження для оцінки втручання в розповсюдження безрецептурних ліків Перегляньте доступну літературу, щоб надати довідкову інформацію для звіту. Оцініть існуючі дані з бази даних розповсюдження безрецептурних наборів, перегляньте результати після першого місяця розповсюдження наборів. Доопрацювати інструмент розподілу безрецептурних лікарських засобів (електронний) та зведену таблицю. Розробити систему оцінки з індикаторами для безрецептурних втручань. Створіть процедуру дослідження та інструменти оцінювання. Підготувати документи для етичного затвердження протоколу дослідження. Надайте технічний внесок щодо технічного завдання та запиту пропозицій щодо залучення третьої сторони. 2.2 Підтримка організаційної та польової діяльності для вивчення безрецептурного набору щомісяця. Надання остаточних документів для підготовчого етапу, включаючи підготовку списку домогосподарств, перегляд списку осіб, які збирають дані, та встановлення графіка збору даних. Пропонуйте технічну підтримку під час процесу збору даних, включаючи постійне очищення даних, аналіз і надання щотижневих і зведених щомісячних відгуків про якість даних. Перевірте дані, отримані від tпостачальник щомісяця, включаючи перегляд даних, технічних звітів і додаткових матеріалів. Надавати щомісячні набори даних для перегляду менеджеру з охорони здоров’я. Контролювати розробку підсумкового звіту постачальника. 2.3 Розробка звіту про втручання в розповсюдження безрецептурних лікарських засобів Контроль аналізу зібраних даних і розробка звіту з інформацією. Оновіть вміст безрецептурного набору на основі висновків. Контролювати розробку книги даних і сценарію для аналізу даних. Організувати рецензування проекту звіту та забезпечити підготовку до публікації звіту про заходи з розподілу безрецептурних лікарських засобів. КваліфікаціяОсвітня кваліфікація Обов’язкова: диплом першого рівня в галузі медицини, охорони здоров’я чи суміжної галузі. Бажано: спеціалізація в управлінні та/або аналізі даних про здоров’я.Обов’язковий досвід: принаймні 2 роки досвіду в управлінні даними про здоров’я та/або аналізі доступності медичних послуг, лікарські засоби та надання послуг в умовах обмежених ресурсів, у гуманітарних умовах та/або в умовах, що розвиваються. Досвід посилення збору даних для інформування про програмування надання послуг охорони здоров’я та виявлення прогалин у сфері охорони здоров’я. Досвід аналізу національних показників різних втручань у сфері охорони здоров’я та порівняння з національними та глобальні ставки та стандарти. Бажано: досвід роботи з протоколами ВООЗ/ООН/гуманітарних досліджень, інструментами оцінки. Досвід написання для публікацій (наприклад, наукових журналів, нормативних вказівок), пов’язаних із наданням медичних послуг та доступом до медичної допомоги. Досвід роботи з Essential Health Пакети послуг. Необхідні навички/знання: Знайомство з українською системою охорони здоров’я, реформою системи охорони здоров’я та пакетами послуг і ліків. Знання глобальних мінімальних стандартів охорони здоров’я та гуманітарних стандартів (Sphere, MISP, Mh-GAP, PEN, H3 Package of High Priority Health Services тощо). .) і здатність оцінювати застосування цих стандартів. Знання написання коду та використання статистичних пакетів програмного забезпечення для аналізу (Python, R, Stata або подібні) Експертні знання з розробки та управління дослідженнями (включаючи вибірка) Навички міжособистісного, усного та письмового спілкування та здатність чітко та ефективно поширювати інформацію за допомогою різних засобів масової інформації. Сильні аналітичні навички та навички написання звітів. Бажано: розуміння моніторингу та оцінки реалізації пакетів медичних послуг, а також того, як їх можна контекстуалізувати в надзвичайних ситуаціях .Знання наборів даних із відкритим кодом, які відповідають контексту.Досконалі знання у візуалізації даних.МовиРівень експерта з англійської та української або російської МІСЦЕПоза сайтом: віддалено.ПОДОРОЖІ.Подорожі не очікуються.ВИНАГОРОДАВинагорода: рівень винагороди встановлено на рівні 140 доларів США на день. відповідно до національних зборів на рівні NO-B. Очікувана тривалість контракту: 6 місяців. Додаткова інформаціяЦе оголошення про вакансію може використовуватися для визначення кандидатів для інших подібних консультацій на тому самому рівні. Зв’язуватися буде лише з кандидатами, які серйозно розглядаються. Письмовий тест може бути використаний як форма перевірки. Якщо вашу кандидатуру зберігають для співбесіди, вам необхідно буде заздалегідь надати відскановану копію ступеня(ів)/диплому(ів)/сертифіката(ів) rнеобхідні для цієї посади. ВООЗ розглядає тільки вищу освітню кваліфікацію, отриману в закладі, акредитованому/визнаному у Всесвітній базі даних вищої освіти (WHED), списку, оновленому Міжнародною асоціацією університетів (IAU)/Організацією Об’єднаних Націй з питань освіти, науки та культури (ЮНЕСКО). Перелік доступний за посиланням: http://www.whed.net/. Деякі професійні сертифікати можуть не відображатися в WHED і вимагатимуть індивідуальної перевірки. Для отримання інформації про діяльність ВООЗ відвідайте: http://www.who.int. ВООЗ прагне створити різноманітне та інклюзивне середовище взаємної поваги. ВООЗ набирає робочу силу незалежно від статусу інвалідності, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, мови, раси, сімейного стану, релігійного, культурного, етнічного та соціально-економічного походження чи будь-яких інших особистих характеристик. ВООЗ прагне досягти гендерного паритету та географічної різноманітності у своїй робочій силі. Жінкам, особам з обмеженими можливостями та громадянам непредставлених і недостатньо представлених держав-членів (https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion) настійно рекомендується подавати заявки на роботу у ВООЗ. Люди з обмеженими можливостями можуть вимагати обґрунтованих умови для участі в процесі найму. Запити щодо розумного пристосування слід надсилати електронною поштою на
[email protected] Бездоганний запис щодо чесності та професійних етичних стандартів є важливим. ВООЗ пишається своєю робочою силою, яка дотримується найвищих етичних і професійних стандартів і яка прагне втілити в життя Хартію цінностей ВООЗ (https://www.who.int/about/who-we-are/our-values). . ВООЗ абсолютно не терпить сексуальної експлуатації та насильства (SEA), сексуальних домагань та інших видів жорстокої поведінки (тобто дискримінації, зловживання владою та домагань). Усі співробітники ВООЗ відіграють важливу роль у сприянні безпечному та шанобливому робочому місці та повинні повідомляти ВООЗ про будь-які фактичні або підозрювані випадки СЕО, сексуальних домагань та інших видів образливої поведінки. Щоб гарантувати, що Організація не прийме на роботу осіб із підтвердженою історією SEA, сексуальних домагань або інших видів образливої поведінки, ВООЗ проведе перевірку довідкових даних кандидатів, які увійшли до короткого списку. ВООЗ має вільне від тютюнового диму середовище і не залучає курців або споживачів будь-якої форми тютюну. Консультанти повинні виконувати роботу як незалежні підрядники в особистій якості, а не як представники будь-якої організації чи влади. ВООЗ не несе відповідальності за будь-які податки, збори, внески на соціальне страхування чи інші внески, які сплачує Консультант. Консультант несе одноосібну відповідальність за утримання та сплату будь-яких податків, зборів, внесків на соціальне страхування та будь-яких інших внесків, які застосовуються до Консультанта в кожному місці/юрисдикції, де виконується робота за цим Договором, і Консультант не має права на будь-які відшкодування ВООЗ. Будь ласка, зверніть увагу, що контракти ВООЗ залежать від членів робочої сили, які підтверджують, що вони вакциновані відповідно до вимог ВООЗ перед виконанням завдання ВООЗ, за винятком випадків, колимедичний стан не дозволяє таку вакцинацію, як підтверджено Службою охорони здоров’я та добробуту персоналу ВООЗ (SHW). Успішного кандидата попросять надати відповідні докази, пов’язані з цією умовою. Копію оновленої карти вакцинації необхідно надати медичній службі ВООЗ у процесі проходження медичного огляду. Будь ласка, зверніть увагу, що деякі країни вимагають підтвердження наявності певних щеплень для в’їзду або виїзду. Наприклад, для в’їзду в багато країн потрібне офіційне підтвердження/сертифікат щеплення від жовтої лихоманки. Рекомендації щодо вакцинації для окремих країн можна знайти на веб-сайті ВООЗ про міжнародні подорожі та здоров’я та благополуччя персоналу. Із запитаннями, пов’язаними з вакцинацією, будь ласка, зв’яжіться безпосередньо з SHW за адресою
[email protected]. Якщо веб-сайт із прийомом на роботу не відображається належним чином, повторіть спробу: (i) перевірте, чи встановлено останню версію браузера (Chrome, Edge або Firefox); (ii) очищення історії веб-переглядача та відкриття сайту в новому веб-переглядачі (а не на новій вкладці в тому ж браузері); або (iii) повторити спробу отримати доступ до веб-сайту за допомогою браузера Mozilla Firefox або іншого пристрою. Перейдіть за посиланням, щоб отримати докладні інструкції щодо заповнення заявок на роботу: Інструкції для кандидатів.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Консалтинг, Інформаційні технології і Продажі
Галузі
Міжнародні справи