Старший менеджер з моніторингу та оцінки в MSH Inc. / SAFEMed

Міжнародна некомерційна організація Management Sciences for Health (MSH), яка реалізує в Україні проект «Безпечні, доступні та ефективні ліки для українців» (SAFEMed), який підтримується USAID, шукає старшого менеджера з моніторингу та оцінки. ОСНОВНА МЕТА РАБОТИ: Моніторинг та оцінка Старший менеджер підпорядковується керівнику групи (COP) і відповідатиме за всі аспекти плану та діяльності MEL, включаючи систему моніторингу та звітності, оцінку та дослідження, а також використання даних MEL для розуміння ефективності проекту та допомоги у визначенні можливостей посилення реалізації Проектної діяльності. Старший менеджер з моніторингу та оцінки вимірюватиме результативність проекту щодо досягнення ключових завдань, цілей і знань, а також ділитиметься висновками з COP та командою проекту. Він/вона керуватиме співпрацею, пов’язаною з MEL, із партнерами та державними зацікавленими сторонами, щоб оцінити та задокументувати найкращі практики щодо таких тем, як якість даних та використання для інформування про ефективність управління ланцюгом поставок та своєчасного прийняття рішень. Посадова особа заохочуватиме та підтримуватиме використання надійних та інноваційних методів у оперативних дослідженнях, щоб сприяти ухваленню рішень на основі даних та поширенню результатів і здобутих уроків. Обов’язки цієї посади дуже багатофункціональні та підтримуватимуть усі робочі потоки. МІСЦЕ: Україна, Київ ДЕПАРТАМЕНТ: SAFEMed ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ: Нагляд за виконанням Плану моніторингу, оцінки та навчання (MEL) SAFEMed та подальших оновлень у разі потреби та забезпечення своєчасного та точного звітування перед керівництвом проекту, USAID та MSH через щоквартальні перевірки технічної ефективності. регулярна квартальна та річна звітність щодо показників плану MEL, які сприяють необхідному циклу звітності про проект через квартальну та річну звітність. Підтримка управління ефективністю проекту шляхом активного внеску та консультування решти проекту шляхом регулярної оцінки ефективності, включаючи аналіз плану MEL індикаторів та інших індикаторів проекту, розуміння викликів і визначення коригувальних дій. Розробити та вдосконалити структуру МіО. Переконайтеся, що компоненти SAFEMed мають річні робочі плани, орієнтовані на результати, з показниками, базовими рівнями та цільовими показниками, встановленими як результати, результати та рівні втручання. Встановіть та координуйте ефективні механізми моніторингу реалізації програми SAFEMed, включаючи розробку інструментів і процесів оцінювання. Активно співпрацюйте та координація з іншими проектами, що фінансуються USAID, урядовими установами, НУО та іншими організаціями з питань моніторингу та оцінки; бути в курсі останніх розробок і професійних норм, стандартів, інструментів і методологій. Керуйте систематичним і продуманим підходом SAFEMed до співпраці, навчання та адаптації (CLA), за допомогою якого проект постійно вчиться з його впровадження на основі доказів, критично оцінює SAFEMed і українську фармацевтичну і ефективності ланцюга поставок, визначає коригувальні дії або необхідні зміни та оцінює, чи дають зміни очікувані результати. Переконайтеся, що підхід CLA включає визначення національних і міжнародних найкращих практикes, ефективний обмін ними всередині та зовні, а також сприяння конкретним можливостям для впровадження та використання їх в Україні в координації з іншими командами в рамках проектних команд SAFEMed та з національними зацікавленими сторонами. Встановити постійні механізми підтримки проекту, щоб призупинити та обміркувати навчене, основні виклики та необхідні корекції курсу. Розробити та впровадити стратегію для покращення використання даних у фармацевтичних системах і системах ланцюга поставок, яка поєднує підвищення обізнаності та розуміння потужності даних серед уряду, партнерів із впровадження та партнерів по проекту, надаючи технічні лідерство в аналізі даних і підвищення довіри до даних шляхом покращення їх якості та спрощення доступу до них і аналізу. Надання постійної технічної підтримки та нарощування потенціалу для технічних команд проекту та партнерів проекту щодо використання найсучасніших даних, створення презентацій, що містять багато даних, технічних і проектних звітів. Підтримуйте впровадження інновацій та виявлення найкращих практик через невеликі дослідження та оцінку пілотних проектів. Як член команди керівництва проекту, відповідальний керівник братиме участь у підтримці КС у визначенні та адаптації стратегії проекту та підтримка його успішної реалізації. НЕОБХІДНА КВАЛІФІКАЦІЯ МІНІМАЛЬНА ОСВІТА: Потрібна: післядипломна освіта в галузі охорони здоров’я або соціальних наук Бажано: ступінь доктора НЕОБХІДНИЙ ДОСВІД: Потрібний: мінімум 8 років досвіду роботи в MEL для розвитку охорони здоров’я або проекту зміцнення систем у низько- або середній рівень доходу. Бажано 10 років досвіду роботи на відповідальній посаді. Бажано досвіду в галузі охорони здоров’я. ЗНАННЯ ТА НАВИЧКИ Вільне володіння англійською та українською мовами. Необхідний попередній досвід роботи в проекті, що фінансується USAID. Експертиза в методологіях якісних і кількісних досліджень. розробка та адміністрування опитування. Попередній досвід роботи з фармацевтичними системами та системами ланцюгів постачання є плюсом. Бажано мати досвід розробки та впровадження операційних досліджень. Майстерність аналізу даних та фасилітації дискусій для підтримки прийняття рішень на основі доказів. Успішний досвід розробки індикаторів, встановлення цілей , ініціювання діяльності з покращення якості, відстеження прогресу та сприяння навчанню. Досвід у проведенні заходів із забезпечення якості даних. Досвід нарощування потенціалу в забезпеченні якості даних і покращенні якості даних. Досвід і послужні записи роботи в міжфункціональному середовищі. Досвід у «навчанні» , бажано відповідно до підходу USAID-CLA. Досвід керування проектами, ініціативами та груповими командами. Орієнтованість на результат і високий рівень уваги до деталей. Стратегічне мислення. Відмінні навички презентації з багатим даними, усне та письмове спілкування. Сильна орієнтація на командну роботу та міжособистісне спілкування навички. Володіння інструментами MS (Excel, Access, Power BI), програмним забезпеченням для якісного та кількісного аналізу даних. Надсилайте заявку за посиланням: https://msh.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/Ukraine-Kyiv /Monitoring---Evaluation-Senior-Manager_R3962