Спеціаліст з моніторингу, оцінювання та навчання в Рокада, БФ

Благодійний фонд «РОКАДА» оголошує конкурс на вакансію «Моніторинг, оцінка та навчання (MEAL) / Monitoring, Evaluation, and Learning (MEAL)» для роботи з внутрішньо переміщеними особами та постраждалими групами населення ЗАДАЧІ:1. Організація та проведення фокусованих групових досліджень (інтерв'ю) ФГД.2. Проведення тренінгів/інформаційних зустрічей орієнтованих на ОМС/активні громадськіоб'єднання/ вразливі групи осіб у громадах.3. Реалізація та впровадження «Підзвітності постраждалому населенню». Інструменти участі.Оцінка ефективності впроваджених ініціатив в межах проєкту.4. Навчання та інформування ОМС щодо інструментів участі у контексті реалізації програми«Підзвітності постраждалому населенню».5. Систематизація, аналіз та обробка великих об'ємів даних.6. Аналіз даних, підготовка аналітичних звітів.7. Проведення презентацій отриманих результатів.8. Участь у підготовці досліджень в межах реалізації проєкту. Презентація напрацювань.9. Робота з таблицями, базами даних, компонентами Microsoft office, PowerPoint.10. Оцінка ситуації в громадах, моніторинг глобальних змін, притоку/відтоку ВПО, проблем, пов’язаних із змінами в законодавстві/11. Вміння оцінити тенденції та перспективи, потреби населення та органів державногосамоврядування.12. Робота в команді, вміння отримувати інформацію та ділитись нею.13. Збір даних на місцях та відстеження діяльності для отримання зворотного зв’язку щодо якості та актуальності допомоги.ОСНОВНІ ВИМОГИ1. Вища освіта у відповідній галузі (соціальна робота, соціологія, психологія, проєктні дослідження, статистика, бажано з акцентом на моніторинг та оцінку, а також питання дотримання законодавства) або в аналогічній сфері. 2. Досвід роботи в неурядових організаціях/благодійних фондах є перевагою. 3. Знання проблематики внутрішнього переміщення; 4. Вільне володіння українською та російською мовами. Знання англійської буде перевагою.5. Впевнене користування Microsoft Office, PowerPoint. 6. Досвід в аналізі законодавства та нормативних актів (або ж юридична освіта). 7. Наявність ФОП (3 група), або готовність зареєструвати у стислі терміни. 8. Хороші навички проведення тренінгів/презентацій. · Навички ефективного міжособистісного спілкування. 9. Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 10. Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій. 11. Володіння аналітичними, концептуальними та стратегічними навичками мислення зі здатністю обробляти та аналізувати значні обсяги інформації з увагою до деталей та точністю. 12. Керувати результативністю, встановлюючи чіткі цілі, дотримуватися виставлених дедлайнів. 13. Постійне вдосконалення власних знань в професійній сфері. 14. Повага до працівників Фонду та бенефіціарів, запобігання проявам дискримінації та расизму.КОНТАКТИБудь ласка, надсилайте свої резюме та мотиваційний лист на е-мейл [відгукнутися]Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю.