Менеджер з моніторингу, оцінювання та навчання (MEL). в Deloitte Consulting Overseas Projects LLC

Deloitte шукає кваліфікованого кандидата на посаду  Менеджера з моніторингу, оцінювання та навчання

на підтримку Проекту USAID з реформування державних підприємств в Україні (SOERA). Посада повна зайнятість, розташована в Києві, Україна. Доступні варіанти як консультанта, так і трудового договору.

Довідкова інформація та короткий зміст проекту:

Метою Ukrainian SOERA є зміцнення ділових операцій у державному секторі та прозорості, покращення управління та нагляду, сприяння приватизації вибраних ДП та розробити стратегічну модель управління підприємствами, що залишаються у державній власності. Розумна реформа державних підприємств і цілеспрямована приватизація в Україні сприятимуть підвищенню участі приватного сектора, стимулюватимуть широке економічне зростання та зменшать корупцію. Під час війни та відновлення України SOERA надає першочергову увагу критично важливим видам діяльності для підтримки державних послуг для громадян, підтримки переміщення та стійкості громадської інфраструктури та об’єктів, покращення стратегічної комунікації з населенням і зовнішніми зацікавленими сторонами, а також допомоги в плануванні та виконанні ефективних, ефективних і підзвітних реконструкція.

Мета:

Менеджер MEL керуватиме діяльністю проекту SOERA MEL і з цією метою підтримуватиме та керуватиме системами збору, аналіз та звітність даних про ефективність для впливу та стабільності впровадження проекту.

Обов'язки та відповідальність:

• Забезпечувати дотримання політики та процедур USAID і Deloitte у країні, пов’язаних зі збором, аналізом і звітністю про результати діяльності.
• Створення та керування системами для збору, аналізу та звітування про ефективність даних для впливу та стійкості реалізації проекту.
• Контроль за моніторингом, оцінкою та навчальними заходами та збором даних відповідно до IDIQ Performance Стратегія моніторингу та навчання та план MEL порядку виконання завдань.
• Взаємодія з технічною командою SOERA в Україні для регулярного збору даних індикаторів і моніторингу прогресу в досягненні цілей відповідно до показників ефективності в плані MEL.
< li>Керівництво розробки документації передових практик; а також сприяти використанню даних для розробки програм і прийняття рішень на підтримку підходу до реалізації проекту, заснованого на співпраці, навчанні та адаптації (CLA).
• Сприяти навчанню на основі результатів M&E разом з командами впровадження та іншими відповідними зацікавленими сторонами .
• Сприяти впровадженню дизайну досліджень і методологій у застосування навчання для розробки та управління проектами.
• Підтримувати розробку та виконання всіх заходів і компонентів робочого плану, що стосується обов’язків MEL .
• Співпрацюйте зі спеціалістом із комунікацій, щоб створювати матеріали для спілкування з громадськістю, історії успіху, фактологічні бюлетені тощо.
• Вносити свій внесок у щоквартальні та річні звіти та інші заходи за потребою.

Основні вимоги та кваліфікація:

• бакалавр міжнародних відносин, політології, економіки, статистики або суміжних галузей; Бажано MA.
• Принаймні 5 років демоНаявний досвід у розробці систем MEL, контролю якості даних та звітності для проектів і програм USAID, а також впровадження та/або сприяння використанню інноваційних підходів та інструментів для розповсюдження та використання результатів моніторингу, досліджень та оцінки для адаптивного управління.
• Принаймні 5 років професійного досвіду роботи з проектами технічної допомоги, що фінансуються донорами
• Тверде знання Політики оцінювання USAID та пов’язаних інструкцій щодо моніторингу, оцінювання та навчання та Співпраця, навчання та адаптація (CLA) ) підходи.
• Чудова продемонстрована здатність ефективно взаємодіяти з міжнародними донорами, колегами з уряду приймаючої країни та іншими партнерами-виконавцями.
• Чудові комунікативні навички (письмові та усні) англійською та українською мовами , а також досвід підготовки високоякісних письмових матеріалів.
• Досконале володіння методологіями збору й аналізу кількісних і якісних даних, а також найкращі практики моніторингу.
• Потрібно вміти планувати, організовувати та використовувати час ефективно.
• Здатність виконувати декілька завдань одночасно та працювати в стислі терміни.

Очікується, що кваліфіковані кандидати надішлють свої резюме англійською мовою, супровідні листи та два професійні рекомендаційні листи/рекомендації для контактів на [email protected]< /span> не пізніше  16 червня 2024 р. У полі теми електронного листа вкажіть наступне: «SOERA Менеджер з моніторингу, оцінювання та навчання – Програма». На співбесіду будуть запрошені лише кандидати, які пройдуть короткий список.