Monitoring, Evaluation, and Learning Manager/Менеджер (ка) з моніторингу, оцінювання та навчання в IREX / International Research and Exchanges Board

Хто ми IREX — це глобальна організація розвитку та освіти. Ми прагнемо до більш справедливого, процвітаючого та інклюзивного світу, де люди повністю розкривають свій потенціал, уряди служать своїм людям, а громади процвітають. Маючи прогнозований річний портфель у понад 100 мільйонів доларів США та понад 600 співробітників у всьому світі, ми працюємо з партнерами у понад 100 країнах у чотирьох сферах, необхідних для прогресу: виховання лідерів, розширення можливостей молоді, зміцнення інституцій та розширення доступу до якісної освіти та інформації .Менеджер з моніторингу, оцінки та навчання (MEL) відповідатиме за повсякденну діяльність з моніторингу та оцінки та дослідження впливу програм Державного департаменту США з питань конфлікту та стабілізації (CSO), які впроваджуються в Україні. Вони контролюватимуть складні плани та підходи щодо моніторингу, оцінки та навчання програм, що включає забезпечення того, що програми збирають, аналізують і обмінюються якісними даними точно й ефективно, відстежують прогрес і звітують за показниками, а також керують навчальними стратегіями програм. Менеджер з моніторингу, оцінки та навчання (MEL) також відповідатиме за підтримку персоналу у використанні, розробці та/або покращенні систем і інструментів MEL. Менеджер MEL за потреби представлятиме IREX у країні та виконуватиме додаткові обов’язки та завдання, щоб задовольнити потреби організації, команди чи призначеного керівника. Ви наступний член нашої команди? Моніторинг та оцінка вашого досвіду та навичок, отриманих за ступенем бакалавра , соціальні науки, державне управління, міжнародний розвиток або інша відповідна сфера. Мінімум 7+ років прогресивного досвіду роботи в галузі моніторингу, оцінювання та навчання чи аналізу даних або ступінь магістра та 6 років досвіду роботи у відповідній галузі. Досвід Бажано у сфері моніторингу та оцінки для міжнародної НУО. Великий досвід збору даних, управління та навичок аналізу (як якісних, так і кількісних), а також продемонстрований досвід управління вимогами до даних донорів. Досвід збору якісних і кількісних даних, а також дослідження впливу методології. Досвід планування та управління опитуваннями, включаючи розробку інструментів збору даних з нуля. Досвід оцінки якості даних та нагляду; знання процесів очищення даних. Володіння інструментами візуалізації даних (наприклад, Tableau, Power BI) для створення чітких і переконливих візуалізацій для ефективної передачі складних висновків MEL. Досвід керування та наставництва команди професіоналів MEL, надання технічного керівництва та підтримки для досягнення цілі проекту. Продемонстровані навички та навички фасилітації з досвідом забезпечення відповідного та відповідного розвитку потенціалу для персоналу та партнерів. Досвід проведення досліджень та здатність грамотно формулювати висновки англійською мовою. Продемонстровані технічні знання та досвід, пов’язані з ефективним управлінням даними, стратегічним плануванням та продуктивністю вимірювання, включаючи вибір індикаторів, встановлення цілей, звітність, управління базою даних, розробку MEL і планів моніторингу ефективності. Продемонстрована технікаl знання методів і етики в освітніх та/або соціальних наукових дослідженнях. Перевірений досвід керування кількома складними програмами у складному робочому середовищі, що потребує обмеження часу. Знання та практичний досвід методологій досліджень, моніторингу та оцінки (наприклад, якісних, кількісних, змішаних) метод і визначення впливу). Сильні навички вирішення проблем і продемонстрована гнучкість для досягнення результатів програми. Сильні представницькі та організаційні навички. Досконале володіння офісними продуктами Microsoft, включаючи Excel. Потрібне володіння усною, читаючою та письмовою мовою англійською та українською мовами. - навички культурного та міжособистісного спілкування. Продемонстровані комп’ютерні навички, включаючи Microsoft Office. Самомотивація та орієнтація на результат. Знання принципів гендерної рівності, різноманітності, справедливості та залучення та їх інтеграція в процеси MEL. Необхідно продемонструвати дійсний доказ необмеженого дозволу на роботу в Україні.Ваші щоденні завдання Керуйте розробкою та впровадженням комплексних оцінок, спеціальних досліджень та оцінок.Підтримуйте ефективні відносини та координацію з донорами програми з питань, пов’язаних із MEL, включаючи представлення даних і результатів представникам донорів, коли це необхідно.Методологія розробки та інструменти для різноманітність оціночних досліджень і досліджень впливу. Розробляйте плани моніторингу, оцінювання та навчання (MEL), керуйте схваленими планами MEL і сприяйте оновленню поточних планів MEL, якщо це необхідно, у співпраці з вищим керівництвом і персоналом програми. Створення та підтримка систему управління знаннями для ресурсів, звітів і даних, пов’язаних із MEL, і гарантувати, що отримані уроки, найкращі практики та результати досліджень задокументовані та легкодоступні для інформування про майбутнє програмування та прийняття рішень. Відповідає за управління базами даних MEL для програм. Регулярно переглядає процеси збору даних програм, виконуючи оцінку якості даних і коригуючи за потреби. Спостерігає та керує розробкою індикаторів програми. Забезпечує та координує регулярний моніторинг діяльності програми та нагляд за якістю даних. Розробка та/або координація розробки та використання систем управління МіО, інструментів збору даних та базової оцінки. Аналіз даних і результатів МіО для визначення впливу програмної діяльності та прогресу в досягненні цілей і завдань. Використовуйте проаналізовані дані для створення внутрішніх звітів і досліджень. Готуйте зведені дані, аналіз даних і звіти для підтримки командного навчання, звітності донорів і вимог IREX. Визначте шляхи оптимізації процесів і підвищення ефективності збору та використання інформації про продуктивність для максимального використання програми вплив і розвиток. Розробка потоків збору даних для забезпечення цілісності та достовірності даних на рівні результатів і результатів. Координація та керування зовнішніми оцінками, які проводяться сторонніми фірмами або консультантами, гарантуючи, що вони відповідають цілям програми та дотримуються стандартів якості. Підтримуйте дизайн нових програм, надаючи докази впливу та результатів програм за допомогою даних і досліджень MEL, а також сприяючи розробці логічних структур, теорій змін і планів MEL у проектних пропозиціях.розробка та реалізація навчального плану та діяльності програми для забезпечення безперервного програмного вдосконалення та ітерації, включаючи аналізи після виконання дій, огляди даних і ретроспективи навчання за допомогою шаблонів IREX. для підтримки проектів необхідно проводити інші навчальні дії. Розробляйте переконливі та візуально привабливі візуалізації даних, щоб ефективно передавати складні висновки MEL, забезпечуючи доступність і розуміння для різноманітних зацікавлених сторін. Беріть участь і співпрацюйте з Практичною спільнотою IREX MERL, GP MEL, CALI/SREAL та Діяльність і подія IREX MERL. Співпрацюйте із зовнішніми партнерами, включаючи донорів, урядові установи та партнерів-виконавців, щоб узгодити підходи MEL і сприяти взаємному навчанню. За потреби завантажте програмні дані в реляційну базу даних IREX (Інформація про діяльність), щоб IREX міг звітувати про Результативні показники/цілі стратегічного плану відповідно до роботи та даних для всіх програм. Забезпечення технічного навчання MEL, наставництва та інструктажу для технічного персоналу, партнерів, грантоотримувачів та партнерів. Забезпечення ефективної комунікації та розповсюдження результатів, що ґрунтуються на фактах, і отриманих знань від процесів моніторингу, оцінки та навчання (MEL) всередині організації та до зовнішніх зацікавлених сторін. Забезпечити інтеграцію принципів гендерної рівності та інклюзії в процеси MEL, сприяючи організаційній обізнаності та узгодженню з принципами різноманітності, справедливості та інклюзії. Доопрацьовує проекти документів MEL , плани аналізу та результати, надання технічного керівництва та контролю якості з акцентом на стандартизацію, своєчасність, технічну досконалість, ефективну комунікацію технічної роботи та використання. Поїздка на польовий майданчик, щоб самостійно стежити за діяльністю програми (якщо організація та політики та процедури безпеки дозволяють). Залучайте зацікавлені сторони, включаючи бенефіціарів і партнерів, до процесів спільної оцінки для збору відгуків і розуміння ефективності та впливу програми. Передайте інформацію, отриману в ході діяльності MEL, персоналу програми та різним зовнішнім зацікавленим сторонам, зокрема донорам і партнерам. регулярно співпрацювати з командою CALI IREX у Вашингтоні, округ Колумбія. Забезпечувати дотримання етичних стандартів і протоколів захисту даних у всіх аспектах збору, зберігання та аналізу даних. Надавати вказівки та контролювати спеціаліста з даних та іншого персоналу, задіяного в діяльності MEL. Забезпечувати розбудову потенціалу і коучинг для персоналу програми та місцевих партнерів у всіх аспектах моніторингу, оцінювання та навчання та збору даних. Контроль роботи консультантів і підрядників MEL. Організація процесів закупівель для потреб MEL. Забезпечте якість наданих результатів. За допомогою процесів IREX HR розробляйте та підтримувайте системи нагляду, включаючи управління продуктивністю, перевірку та підтримку. За потреби забезпечуйте будь-яку адаптацію IREX MEL за підтримки команди CALI у Вашингтоні, округ Колумбія. Інші обов’язки, як призначено. Ми проводимо перевірку репутації всіх успішних кандидатів. Ця посада придатна для віддаленої роботи або особистої роботи. Ця посада не придатна для імміграціїion Sponsorship.БЕЗ ТЕЛЕФОННИХ ДЗВІНКІВ, БУДЬ ЛАСКАEE – Роботодавець рівних можливостейМи є роботодавцем рівних можливостей, включаючи інвалідів/ветеринарів. Будь ласка, відвідайте, щоб подати заявку:Менеджер з моніторингу, оцінювання та навчання, Практика спільнот та управління (НОВЕ) | IREX Job Board (ultipro.com)