Офіцер з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання / MEAL Officer в Save the Children

Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні.  SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей. 

Основні обов’язки: 

• Підтримка впровадження процедур та стандартів якості системи MEAL у надзвичайних ситуаціях (MiE) SCI, моніторингової системи/рамки для звітування про діяльність відповідно до відповідних рамок;
• Розробка стандартних інструментів моніторингу у співпраці з координатором з моніторингу, оцінки та підзвітності та працівниками програм;
• Встановлення механізмів потоку даних за стандартними інструментами, включаючи збір, зберігання, аналіз, інтерпретацію даних і своєчасний зворотний зв'язок із зацікавленими сторонами у співпраці з програмними працівниками;
• Керівництво проведенням постійної моніторингової діяльності для звітування про результати та досягнення проєктів відповідно до рамок проєктів у координації з командою MEAL регіонального офісу;
• Проведення регулярних моніторингових візитів на місця та надання структурованого зворотного зв'язку та рекомендацій програмним командам і відповідним технічним радникам, а також партнерам;
• Допомога у розробці та впровадженні якісних та кількісних оцінок за потреби;
• Надання тренінгів та підвищення кваліфікації членам команди та партнерам за потреби;
• Здійснення забезпечення якості даних у районах операцій, виявлення джерел помилок та невідповідностей і надання зворотного зв'язку, що сприятиме покращенню даних;
• Допомога у фіксації відповідного навчання, пов’язаного з діяльністю у відповідь.

Щоб бути успішним, Вам необхідно  мати: 

Відповідальність:

• Несе відповідальність за прийняття рішень, ефективне управління ресурсами, досягнення результатів і демонстрацію цінностей Save the Children;
• Несе відповідальність за команду та партнерів за виконання їхніх обов’язків – надає їм свободу діяти на власний розсуд, забезпечує необхідний розвиток для покращення результатів і застосовує відповідні наслідки, коли результати не досягнуті.

Амбіції:

• Ставить перед собою (і своєю командою) амбітні та складні цілі, бере на себе відповідальність за власний розвиток і заохочує інших робити те саме;
• Широко поширює власне бачення Save the Children, залучає та мотивує інших;
• Орієнтований на майбутнє, стратегічно мислить.

Співпраця:

• Будує та підтримує ефективні стосунки зі своєю командою, колегами, членами організації та зовнішніми партнерами й прихильниками;
• Цінує різноманітність, розглядає її як джерело конкурентної сили;
• Доступний, гарний слухач, легко спілкується.

Креативність:

• Розробляє та заохочує нові та інноваційні рішення;
• Готовий до обґрунтованого ризику.

Інтеграція:

• Чесний, заохочує відкритість і прозорість.

КВАЛІФІКАЦІЇ:

• Ступінь бакалавра з економіки, статистики, розвитку або відповідних соціальних наук;
• Вільне володіння українською, російською та, бажано, англійською мовами в усній та письмовій формах.

ДОСВІД І НАВИЧКИ:

Необхідні:

• Щонайменше 1 рік досвіду в моніторингу та оцінці програм або відповідний досвід;
• Попередній досвід роботи з партнерами;
• Досвід роботи з Excel;
• Знання та розуміння проєктування та управління базами даних;
• Хороший рівень володіння комп'ютером і вміння використовувати SPSS та MS-Office;
• Досвід написання звітів;
• Сильні комунікативні навички;
• Здатність дотримуватися термінів.

Бажані:

• Досвід роботи з Power BI, ODK, GIS;
• Досвід збору, управління та аналізу даних є дуже бажаним.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Міжнародні умови праці
• Робочий день з 9 до 17 години
• Медичне страхування

Політика захисту дітей:

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства. 

Здоров'я і безпека:
Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Різноманітність, справедливість та інклюзивність: 
SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.

Готові найняти працівника з інвалідністю.

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Якщо  Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою. 

KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY: 

Overall functions:

• Support the implementation of the SCI MEAL in Emergencies (MiE) Procedure and MiE System Quality Benchmarks, monitoring system/framework to report activities according to appropriate framework(s);
• Develop standard monitoring tools in collaboration with Monitoring, Evaluation and Accountability Coordinator and programme staff;
• Establish data flow mechanisms on standard tools including data collection, storage, analysis,інтерпретація та своєчасний зворотній зв’язок із запланованими зацікавленими сторонами у співпраці з персоналом програми;
• Керівництво проведенням поточних заходів моніторингу для звітування про результати та результати проектів відповідно до структур проектів у координація з командою MEAL регіонального офісу;
• Проводити регулярні моніторингові візити та надавати структуровані відгуки та рекомендації командам програми та відповідним технічним радникам, а також партнерам.  
• Допомагати в розробці та впровадженні якісних і кількісних оцінок за потреби;
• Забезпечувати навчання та розбудову потенціалу для членів команди та партнерів, коли це необхідно;
• Здійснювати перевірку якості даних у сферах діяльності, визначаючи джерела помилок і невідповідностей і надаючи відгуки, які допоможуть покращити дані;< /li>
• Допомогти в отриманні відповідного навчання, пов’язаного з відповідними діями. 

НАВИЧКИ ТА ПОВЕДІНКА 

• Відповідає за прийняття рішень, ефективне управління ресурсами, досягнення та рольове моделювання цінностей Save the Children
• Забезпечує відповідальність команди та партнерів за виконання своїх обов’язків, надаючи їм свободу виконувати свої обов’язки найкращим чином, забезпечуючи необхідний розвиток для покращення продуктивності та застосовуючи відповідні наслідки, якщо результатів не досягнуто.

Амбіції:

• Ставить перед собою (і своєю командою) амбітні та складні цілі, бере на себе відповідальність за свій особистий розвиток і заохочує інших до те саме
• Широко ділиться своїм особистим баченням Save the Children, залучає та мотивує інших
• Орієнтований на майбутнє, мислить стратегічно

Співпраця:

• Будує та підтримує ефективні відносини зі своєю командою, колегами, членами та зовнішніми партнерами та прихильниками
• Цінує різноманітність, бачить у ній джерело конкурентоспроможності
• Доступний, гарний слухач, легко спілкуватися

Креативність:

• Розробляє та заохочує нові та інноваційні рішення
• Бажає дисципліновано ризикувати

Цілісність:

• Чесний, заохочує відкритість і прозорість

КВАЛІФІКАЦІЇ 

• Ступінь бакалавра економіки, статистики та/або розвитку або відповідних соціальних досліджень.  
• Вільне володіння українською, російською та, в ідеалі, англійською мовами. 

ДОСВІД ТА НАВИЧКИ 

Основні

• Принаймні 1 рік досвіду моніторингу та оцінки програм або відповідний досвід. 
• Попередній досвід роботи з партнерами.
• Досвід роботи з Excel. 
• Знайомство та розуміння дизайну баз даних та управління.
• Хороший рівень володіння комп'ютером і вміння використовувати SPSS і MS-Office.
• Продемонстровано навички написання звітів. 
• Сильні комунікативні навички.
• Здатність дотримуватись термінів.
< /ul>

Бажано

• Досвід у Power BI, ODK, GIS
• Досвід у зборі даних, управлінні даними , і аналіз дуже бажаний. 

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Міжнародні умови праці
• Робочий день з 9:00 до 17:00
• Розташування офісу в центрі Миколаєва
• Медстраховка з першого робочого дня
• Курси іноземних мов за рахунок організації.

Захист дітей: 

Ми маємо забезпечити безпеку дітей, щоб наш процес відбору, який включає сувору перевірку репутації,  відображав наше зобов’язання щодо захисту дітей від насильства. 

Здоров'я та безпека:

Власник ролі повинен виконувати обов’язки відповідно до політик і процедур SCI щодо охорони здоров’я та безпеки. 

Різноманітність, справедливість та інклюзивність: SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективнуe та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх працівників і усуваючи незаконну дискримінацію. 

Готовий взяти на роботу працівника з інвалідністю.

Якщо вас зацікавила вакансія, ми з нетерпінням чекаємо на вашу відповідь. СV англійською мовою буде перевагою. 

Також будемо вдячні, якщо ви вкажете очікувану зарплату рівень та рівень володіння англійською мовою.