Експерт з питань моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання\ MEAL Coordinator в Save the Children

Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні.  SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України, і Дніпро є одним із них.  Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:

Система MEAL  

• Відповідає за впровадження систем MEAL у визначених програмах на сході країни;  

• Забезпечує, щоб персонал MEAL в проєкті та інші співробітники проєкту розуміли різні етапи та інструменти системи MEAL і щоб вони послідовно використовувалися в усіх проєктах / регіонах; 

• Надає підтримку командам MEAL у проведенні моніторингу якості відповідно до міжнародних стандартів за допомогою методологій участі (включно з методологіями, орієнтованими на дітей); 

• Надає технічну підтримку та бере участь, якщо необхідно, у всіх інших аспектах MEAL, наприклад, в опитуваннях, оцінюваннях, початкових звітах, оцінках, переглядах спільних проєктів/семінарах/заходах з набутого досвіду. 

Технічна підтримка MEAL та підвищення спроможностей 

• Забезпечує управління/керівництво та технічну підтримку співробітникам MEAL в SC та партнерських організаціях у визначених проєктах з метою забезпечення функціонування системи MEAL. 

• Сприяє створенню організаційної культури, яка просуває MEAL та розуміє його зв'язок з якісними та підзвітними програмами; 

• Допомагає співробітникам MEAL в SC та партнерських організаціях формувати цілісну структуру команди MEAL в регіональному офісі, а також забезпечує згуртованість між членами команди, які працюють на різних місцях;  

• Забезпечує навчання та підвищення спроможності персоналу проєкту SC та партнерських організацій, якщо таке необхідне у напрямку MEAL; 

• За підтримки Експерта з питань підзвітності забезпечує виконання Основного гуманітарного стандарту щодо підзвітності в усіх сферах, у тому числі шляхом інтеграції обміну інформацією в усі проєкти та пілотного впровадження механізмів реагування на скарги.  

Підтримка MEAL на рівні проєкту  

• Забезпечує, щоб регулярні звіти з моніторингу та підзвітності надходили та ефективно передавалися регіональному менеджеру MEAL та тематичним менеджерам у рамках реагування. 

• На вимогу керівника сектору MEAL та команд MEAL на місцях надає підтримку в розробці та впровадженні стандартизованих інструментів та методологій моніторингу. Надає технічну допомогу та підвищує спроможність персоналу щодо способів використання та максимального використання інструментів та методологій. 

• Забезпечує, щоб періодичні звіти на рівні проєкту містили точні підсумкові дані та короткі описи досягнень/проблем попереднього періоду, а також заплановані на майбутній період заходи у відповідних сферах;  

• На прохання керівника сектору MEAL долучатися до розробки програми; 

• Під час відсутності менеджера сектору MEAL, заміщати їх на зустрічах; 

• Є невід'ємною частиною команди MEAL на рівні проєкту та налагоджує тісні зв'язки з командою Стратегії впровадження програми, забезпечуючи передачу інформації на рівні проєкту на місцях та на рівні реагування; 

• Керувати процесом забезпечення якості даних на проєктних майданчиках. 

КВАЛІФІКАЦІЇ:   

• Вища освіта у відповідній галузі, як-от статистика, математика, аналіз даних, комп'ютерні науки, психологія, політологія, економіка, міжнародний розвиток або у суміжній дисципліні.  

• Вільне володіння письмовою та усною українською, російською та англійською мовами (не нижче рівня В2). Співбесіда з кандидатами проводитиметься англійською мовою.   

ДОСВІД ТА НАВИЧКИ:

• Бажано мати щонайменше два роки управлінського досвіду та/або досвіду роботи у сфері MEAL як в умовах надзвичайних ситуацій, так і в контексті розвитку, бажано з великим досвідом роботи в одному з пріоритетних секторів Save the Children: освіта, захист, управління правами, продовольча безпека та життєзабезпечення, охорона здоров'я та харчування, а також надзвичайні ситуації.  

• Професійне володіння MS Office, особливо Excel 

• Підтверджений досвід координації кількісних опитувань та якісних досліджень, включаючи розрахунок обсягу вибірки, вибір методології вибірки, розробку інструментів для збору даних та навчання реєстраторів 

• Підтверджений досвід координації кількісного та якісного аналізу даних та інтерпретації результатів, а також досвід використання статистичного програмного забезпечення 

• Досвід використання KoBo Toolbox, CommCare або іншого мобільного програмного забезпечення для збору даних  

• Досвід координації впровадження орієнтованих на дітей та інклюзивних систем підзвітності перед дітьми та громадами, включаючи системи зворотного зв'язку та звітності 

• Готовність і здатність подорожувати в контексті надзвичайних ситуацій. 

• Добре розвинені міжособистісні та комунікативні навички, зокрема вміння впливати, домовлятися та наставляти. 

• Досвід управління людьми; 

• Добре розвинена обізнаність культурних особливостей та здатність добре працювати в міжнародному середовищі з людьми з різним походженням та культурними цінностями. 

• Досвід розв'язання складних питань через аналіз, визначення чіткого шляху та забезпечення участі  

• Здатність стисло і переконливо подавати складну інформацію 

• Здатність і готовність суттєво змінювати робочі практики та графік роботи, а також працювати з виїзними командами у разі виникнення надзвичайних ситуацій. 

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Міжнародні умови праці
• Робочий день з 9 до 17 години
• Розташування офісу в центрі Дніпра  

Політика захисту дітей:

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства. 

Здоров'я і безпека:

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Різноманітність, справедливість та інклюзивність: 

SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.

Готові найняти працівника з інвалідністю.

Якщо  Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою. 

Save the Children International is the humanitarian organization with more than 100 years of history. Save the Children was founded in May 1919 in London. SCI has been working in Ukraine since 2014. The Organization started its work in the territory of the Donetsk region. Currently, SCI is expanding its activities to eight cities of Ukraine, and Dnipro is one of them. We work in the directions of education, child protection, overcoming child poverty, health care, and also, we have advocacy activities related to the protection of children's rights.

KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY:

MEAL System 

• Responsible for the roll-out of the MEAL systems in specified programmes in the east area; 
• Ensure that project MEAL staff and other project staff understand the various steps and tools for the MEAL system and that this is used consistently across projects / areas;
• Support MEAL teams to conduct quality monitoring against international standards through participatory methodologies (including child-friendly methodologies);
• Provide technical support and participate as required in all other aspects of MEAL, for example, surveys, assessments, baselines, evaluations, joint projects reviews / lessons learning workshops/events. 

Технічна підтримка MEAL і розбудова потенціалу

• Надання управлінської/лідерської та технічної підтримки персоналу SC та партнерських організацій у визначених проектах, щоб забезпечити роботу системи MEAL;
• Сприяти створенню організаційної культури, яка просуває MEAL і розуміє її зв'язок із якісним і відповідальним програмуванням;
•  Допоможіть персоналу SC та партнерських організацій MEAL сформувати надійну команду MEAL у регіональному офісі та створити згуртованість між членами команди робота на різних сайтах;
•  Проведення тренінгів і підвищення кваліфікації для проектного персоналу SC і партнерських організацій відповідно до вимог щодо MEAL;
• За підтримки Координатора з питань підзвітності переконайтеся, що всі сфери відповідають Основному гуманітарному стандарту (CHS) щодо підзвітності, включно з інтеграцією обміну інформацією в усі проекти та пілотуванням механізмів реагування на скарги. 

Підтримка MEAL на рівні проекту

• Переконайтеся, що регулярні звіти про моніторинг і підзвітність надходять і ефективно передаються менеджеру MEAL та тематичним менеджерам у відповідь.
• < em style="font-weight: 400">Відповідно до вимог керівника MEAL і команд MEAL на місцевому рівні підтримка у розробці та розгортанні стандартизованих інструментів і методологій моніторингу. Надання технічної допомоги та підвищення кваліфікації персоналу щодо використання та максимального використання інструменти та методології.
• Переконайтеся, що періодичні звіти на рівні проекту містять точні підсумкові ключові дані та короткі описи досягнень/проблем попереднього періоду та запланованих заходів на майбутній період у відповідні сфери; 
•  За запитом менеджера MEAL надавати внесок у розробку програми;
• Під час відсутності менеджера MEAL замінювати їх на зустрічах;
• Бути бути невід’ємною частиною команди MEAL на рівні проекту та налагоджувати міцні стосунки з командою стратегії реалізації програми, забезпечуючи передачу інформації на рівні проекту на польовому рівні та на рівні відповіді;
•  керувати процесом забезпечення якості даних у проекті сайти

КВАЛІФІКАЦІЯ 

•  Університетський ступінь у відповідній галузі, наприклад статистика, мааналіз даних, інформатика, психологія, політологія, економіка, міжнародний розвиток або споріднена дисципліна. 
•  Вільне володіння письмовою та усною українською, російською та англійською мовами (мінімум B2). Співбесіда з кандидатами проводитиметься англійською мовою. 

ДОСВІД ТА НАВИЧКИ 

Обов’язкові

•  Рекомендований мінімум два роки управління та/або харчування досвід як у надзвичайних ситуаціях, так і в контексті розвитку, бажано мати серйозний досвід у більш ніж одному з пріоритетних секторів Save the Children: освіта, захист, управління правами, продовольча безпека та засоби до існування, охорона здоров’я та харчування та надзвичайні ситуації. 
•  Професійне володіння MS Office, особливо Excel
• Перевірений досвід координації кількісних опитувань і якісних досліджень, включаючи обчислення розмірів вибірки, вибір методології вибірки, розробку інструментів збору даних і навчання обліковців
• li>
• Досвід координації кількісного та якісного аналізу даних та інтерпретації результатів, а також досвід використання статистичного програмного забезпечення?
• Досвід використання KoBo Toolbox, CommCare або іншого мобільного програмного забезпечення для збору даних 
• Досвід координація впровадження дружніх до дітей та інклюзивних систем підзвітності дітям і громадам (ACC), включаючи системи зворотного зв’язку та звітності
• Бажання та здатність виїжджати в надзвичайні ситуації.
• Високо розвинені міжособистісні зв’язки і комунікативні навички, включаючи вплив, ведення переговорів і коучинг
• Досвід управління людьми;
•  Високорозвинена культурна обізнаність і здатність добре працювати в міжнародному середовищі з людьми з різних верств населення та культур
•  Досвід вирішення складних проблем за допомогою аналізу, визначення чіткого шляху вперед і забезпечення зацікавленості.
•  Здатність представити складну інформацію в стислій та переконливій формі? 
• Здатність і готовність кардинально змінити методи роботи та години, а також працювати з прибулими бригадами швидкої допомоги у разі надзвичайних ситуацій

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Міжнародні умови праці
• Робочий день з 9 год. до 17.00
• Розташування офісу в центрі Дніпра

Захист дітей: 

Ми повинні зберегти безпека дітей, тому наш процес відбору, який включає сувору перевірку репутації, відображає нашу відданість захисту дітей від жорстокого поводження. 

Здоров'я та безпека:

Власник ролі повинен виконувати обов’язки відповідно до політик і процедур SCI щодо охорони здоров’я та безпеки.

Різноманітність, справедливість та інклюзивність: 

SCI прагне створити справді інклюзивну , ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію. 

Готовий взяти на роботу працівника з інвалідністю.

Якщо вас зацікавила вакансія, ми чекаємо на вашу відповідь. СV англійською мовою буде перевагою. Також будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень заробітної плати та рівень володіння англійською мовою.