Асистент з моніторингу та оцінки в Terre des hommes Ukraine

Асистент з моніторингу та оцінки Terre des hommes шукає проактивного, енергійного та організованого асистента з моніторингу та оцінки, який приєднається до своєї команди в Івано-Франківську (з частими візитами в різні бази), щоб підтримувати в реалізації своїх проектів. Якщо ви шукаєте для значущої роботи, яка матиме тривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами. Дата початку: якнайшвидше. Контракт: до кінця року з можливістю продовження. Випробувальний термін: 1 місяць. Ми пропонують привабливу заробітну плату, приватне медичне страхування, страхування від нещасних випадків, дружню та гнучку робочу атмосферу. Розташування: Івано-Франківськ (з частими відвідуваннями різних баз). Кінцевий термін подачі заявок: Набір триватиме до тих пір, поки посада не буде зайнята. ЩО МИ РОБИМО, В ЄВРОПІ ТА УКРАЇНІ Terre des hommes (Tdh) – провідна швейцарська організація допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає побудувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо для тих, хто найбільше піддається ризикам, впливаючи на інноваційні та стійкі рішення. Активний у більш ніж 30 країнах, Tdh співпрацює зі своїми командами та/або місцевими та міжнародними партнерами для розробки та впровадження польових проектів, які щороку значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та членів їхніх громад, зосереджуючи увагу на матері. здоров'я дітей, міграція та доступ до правосуддя для дітей. У Європі Tdh прагне забезпечити повну реалізацію прав дітей на рівних і без дискримінації. Ми присутні в Албанії, Косово, Молдові, Румунії, Україні, Угорщині та Греції, а разом із партнерами ми охоплюємо дітей у інших 14 європейських країнах. В Україні Tdh офіційно відкрив свої офіси в 2014 році. З 2015 року Tdh має надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім родинам у зоні конфлікту, приділяючи особливу увагу психосоціальній підтримці. Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org /en www.facebook.com/TdhUkraine/ ОПИС РОЛЬ. Працюючи в рамках, встановлених організацією, спеціаліст з моніторингу та оцінки забезпечує узгодженість і якість стратегій і заходів моніторингу та оцінки делегації. управління збором якісних даних, аналізом і синтезом. Підтримує розробку та пілотування інструментів моніторингу, які будуть використовуватися під час діяльності та надання допомоги. Навчає польовий персонал збору даних (відповідно до показників проекту) і розуміє інструменти моніторингу. Здійснює діяльність зі збору даних. Аналізує зібрані дані для звітності , організаційне навчання. Консультує персонал/волонтерів щодо збору даних і розуміння інструментів. Складає звіти з даними та ділиться результатами з керівниками проектів. Допомагає зовнішнім оцінювачам у проведенні оцінок. Підтримує розробку звітів донорів і внутрішніх місячних і річних звітів. Документує та підтримує моніторинг і База даних оцінки. Зв’язується зі спеціалістом з моніторингу та оцінки щодо потенційно вразливих випадків або делікатних питань, які можуть спостерігатися на місцевому рівні. Інформуйте керівника про будь-якіінциденти, пов’язані з безпекою, які можуть виникнути. Вирішувати проблеми та конфлікти, які можуть виникнути під час моніторингу, і реагувати на незначні скарги бенефіціарів. Подавати щотижневі та місячні звіти спеціалісту з моніторингу та оцінки про досягнення та проблеми моніторингу. Готувати періодичні звіти про моніторинг, щоб надати програмам точні та корисні дані інформувати про розробку проекту. Цінності. У своїй професійній діяльності дотримуватись цінностей, визначених у стратегічному плані: відданість, досвід, чесність і самовпевненість. Працювати в різних культурних середовищах і в складних ситуаціях, мати справу з конфронтацією через відмінності (міжкультурні). ВАШ ПРОФІЛЬКваліфікація: Освіта: Вища освіта в галузі соціальних наук, міжнародного розвитку, соціології або інших відповідних спеціальностей. Мова: відмінні навички усного та письмового мовлення англійською (В1), бажано українською. Попередній досвід: Бажано досвід роботи на аналогічній посаді не менше 1 року. Попередній досвід у МіО або управлінні з неурядовими організаціями є перевагою. Попередня робота в дослідницькій сфері є перевагою. Навички: Експертиза в управлінні проектним циклом, детальне знання концепцій, процесів та інструментів, а також досвід керівництва процесами участі. Досвід управління мультидисциплінарними командами у сферах МіО та IM або досвід управління НУО у розробці, плануванні та впровадженні систем, процедур та інструментів у сферах МіО та IM. Знання та досвід роботи з кількісними та якісними методами в секторі гуманітарної допомоги/розвитку. Досвід збору та аналізу даних. Досвід підготовки, планування та моніторингу консультацій у сфері моніторингу та оцінки. Обізнаність та знання етичних питань, пов’язаних з моніторингом та оцінкою: не завдавай шкоди та чутливості до гендерних питань та різноманітності. Знання та професійний досвід у сфері прав дитини (захист та здоров’я) у гуманітарна допомога/контекст розвитку Знання пакету Microsoft Office, зокрема Excel, і досвід роботи з автоматизованим бухгалтерським та фінансовим програмним забезпеченням, Kobo та документами Google. ЩОБ ПОДАТИ ЗАЯВКУ: Кваліфікованим кандидатам пропонується подати свою заявку (резюме та мотивація англійською мовою) toukr.office @tdh.ch Будь ласка, вкажіть у заголовку електронного листа посаду «Помічник з моніторингу та оцінки». Політика захисту дітей: взяти на себе зобов’язання поважати Політику управління ризиками Tdh, включаючи Політику захисту дітей, Політику безпеки та безпеки та Політику протидії шахрайству/корупції, повідомлення про інформування Policy.Відповідність GDPR: Надсилаючи свою заявку, ви погоджуєтеся, що ваші особисті дані будуть використані в процесі найму. Усі документи, які ми запитуватимемо на різних етапах процесу найму, використовуватимуться лише для цієї мети. Усім співробітникам, які беруть участь у наймі та відборі, відомо, що застосовуються правила захисту даних і що особиста інформація розглядатиметься конфіденційно. Згідно з нашою політикою, ми зберігатимемо документи для вашої заявки лише протягом періоду набору. Через очікувану велику кількість заявок Tdh не в змозі відповісти кожному заявнику окремо. Будь ласка, зверніть увагу, що лише з кандидатами, які пройшли короткий список, зв’яжуться для першої співбесіди.