Менеджер монетизації в Rounds

ПЕРЕГЛЯД⇨ Розташування: віддалено, повний робочий день, часовий пояс GMT+0/GMT+4⇨ Процес співбесіди: співбесіда з відділом кадрів ⇨ технічне обговорення ⇨ виклик додому ⇨ остаточна співбесіда ⇨ пропозиція⇨ Контакт: із запитаннями звертайтеся до: [email protected]ХТО МИ? У Rounds ми віримо в використання потужності передових технологій для досягнення успіху в бізнесі. Наша трансформаційна технологія машинного навчання визначає та оптимізує мобільні активи, а наша команда експертів із неперевершеним людським капіталом і діловою хваткою забезпечує стратегічне керівництво та підтримку для перетворення мобільних активів на прибутковий бізнес. Разом ми революціонізуємо мобільну індустрію. Ви можете дізнатися більше про нас тут: www.rounds.com. РОЛЬ Ми шукаємо досвідченого менеджера з мобільних продуктів із досвідом роботи в міжфункціональних командах. Мінімум 2 роки досвіду. Ця роль вимагатиме тісної співпраці з нашими відділами розробки, монетизації та UA. Вас буде призначено до певної галузі додатків, щоб ви могли глибоко зрозуміти додатки в цій галузі. Це включає знання стратегій монетизації, визначення сильних і слабких сторін, розуміння динаміки UA та оцінку загального потенціалу. Використовуючи цю інформацію, ви можете висунути ідеї щодо покращення наших програм у своїй галузі та співпрацювати з відділами розробки, монетизації та UA, щоб просувати ваші ідей у ​​виробництво. Менеджер з найму: Шахар Левінштейн, співзасновник і віце-президент з досліджень і розробок ( https://www.linkedin.com/in/shaharlevinshtein ) Вимоги: ЩО МИ ШУКАЄМО? Обов’язково: 1+ рік досвіду управління продуктами для мобільних додатків. Досвід публікації програм для Android та iOS. Креативність, аналітичні здібності, відмінні навички спілкування як письмовою, так і усною англійською, а також лідерські навички Вільне/розвинене спілкування як письмовою, так і усною англійською. Приємно мати: досвід публікації ігрових додатків. Досвід вирішення завдань Android та Проблеми з політикою iOS.Розуміння UAUРозуміння монетизації (гібрид)Розуміння правил політики GP і AppStore.ЯК МИ ПРАЦЮЄМО?Ми є розподіленою командою з понад 80 людей, усі вони працюють віддалено та спілкуються частково синхронно (ми зазвичай збігаємося з нашими командами). протягом 3/4 годин на день і вільні працювати над деякими завданнями, коли це нам найкраще). Ми цінуємо відкрите спілкування, проактивність і баланс між роботою та особистим життям, і ми оцінюємо наших фрілансерів за продуктивністю, а не за часом, витраченим на роботу. ЩО ЦЕ ДЛЯ ВАС? 100% дистанційна або гібридна модель роботи Гнучкий робочий день повний/неповний робочий день Конкурентоспроможна оплата на основі навичок і досвіду Оплачувані національні свята Можливість розвиватися разом з компанією та взяти на себе власність з першого дня ЗАЦІКАВЛЕНО? Наш процес найму складається з наступних кроків :Інтерв’ю з персоналом для менеджера з підбору персоналу. Технічне обговорення з менеджером. Коротке завдання «Візьми додому» (приблизно 4 години роботи). Зв’яжіться з нами за адресою [email protected]. Ми з нетерпінням чекаємо від вас! Показати більше Показувати меншеПосадовий рівень Не застосовується Тип зайнятості Часткова зайнятість Посадові обов’язки Інше Галузі Технологія, інформація та інтернет