Менеджер з мобільних продуктів в EvoPlay

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Зараз ми в пошуках Product Manager для роботи з нашими мобільними аплікаціями. Якщо посміхається — Welcome =)Що треба робити:Участь у постановці front/backend завдань розробки мобільних додатків.Допомога у формуванні та оцінці гіпотез, їх перевірка у додатках.Підтримка проведення тестування функціоналу та UI-елементів мобільного додатка.Внесення пропозицій щодо покращення продуктових/бізнес-метрик мобільних додатків.Моніторинг конкурентів та виявлення конкурентних переваг.Участь у покращенні UX/UI у мобільних додатках.Аналіз фінансових, конверсійних, ігрових показників із щоденним моніторингом.Підтримка аналізу конверсійних воронок та робота з покращення конверсії.Залучення до роботи з повернення та утримання користувачів у мобільних додатках.Підтримка моніторингу інтеграцій, працездатності каси та платіжних методів у нативних додатках.Оперативне оповіщення про проблеми стабільності продукту/мобільного додатка. Що для цього треба:Англійська на рівні Upper Intermediate (В2) із відмінними навичками письма. Знання основ мобільної розробки та розуміння мобільних платформ (iOS, Android).Розуміння принципів UX та UI у мобільних додатках.Увага до деталей, здатність ефективно збирати та перетворювати неструктуровану інформацію на вимоги.Вміння ефективно спілкуватися з різними командами, включаючи розробників, дизайнерів та маркетологів.Вміння висловлювати свої ідеї та пропозиції щодо покращення продукту.Готовність працювати над покращенням ключових показників конверсії та залученням нових користувачів.Готовність навчатися, інтерес до мобільних технологій та бажання розвиватися у сфері мобільної продуктової розробки.Буде плюсом досвід роботи з: Figma, Miro, аналітичними інструментами, а також написання технічної документації. Про команду:По факту, ми зараз маємо Product Manager-ку, якій треба допомога. Власне, в тісній кооперації з нею і буде будуватись робота.Які у нас етапи:Уважно прочитати опис вакансії (ти зараз тут), сказати «Вау, це про мене» і відгукнутись на неї.Пройти співбесіду з рекрутером Product Manager і Head of Product.Виконати тестове завдання.Пройти HR співбесіду з рекрутером і Head of Product.Прийняти наш офер.Що ми пропонуємо:21 робочий день оплачуваної відпустки.15 робочих днів оплачуваних лікарняних.Вихідний у день народження.Медичне страхування.L&D центр з курсами для співробітників.Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.Корпоративні розвозки від офісу до метро.Всі необхідні для роботи інструменти.Дружній коллектив.Нові виклики щодня :)Чекаємо на твоє CV і супровідний лист!#16444747