Мобільний лідер в Nova Digital

17 липня 2024

Mobile Lead

Київ, віддалено

Українська IT-компанія Nova Digital , що входить в групу компаній NOVA — це потужний виробник веб-додатків та програмного забезпечення для архітектур будь-якої складності та навантаженості на них. Ми створюємо, обслуговуємо та постійно вдосконалюємо програмні продукти, зручність яких вже оцінили 32 мільйони приватних та бізнес-клієнтів Нової пошти.

Ми шукаємо досвідченого та натхненного mobile dev lead , який приєднається до нашої амбітної команди. Ця роль ідеальна для тих, хто прагне впроваджувати інновації та вести команду до успіху, працюючи над захоплюючими проектами.

Про тебе

• Досвід: Мінімум 8 років практичного досвіду у створенні нативних мобільних додатків для Android та iOS.
• Технічні знання: Глибокі знання мов програмування, таких як Swift, Java, Kotlin. Досвід роботи з SQLite та середовищами розробки (XCode, Android Studio).
• Дизайн та архітектура: Вміння ефективно застосовувати відомі шаблони проектування та глибокі знання принципів сервіс-орієнтованої архітектури.
• Оптимізація: Досвід у керуванні пам’яттю, налаштуванні продуктивності та оптимізації ресурсів для мобільних додатків.
• Лідерство: Високий рівень співпраці та лідерські навички для досягнення успіху проекту.
• Комунікація: Відмінні письмові та усні комунікаційні навички для ефективної співпраці з членами команди та зацікавленими сторонами.
• Прийняття рішень: Сильні навички в прийнятті рішень для протистояння складним технічним викликам та прийняття обґрунтованих рішень.
• Освіта: Вища технічна освіта в галузі інформаційних технологій, комп’ютерних наук або суміжних спеціальностей.
• Додаткові знання: Знання практик CI/CD та досвід їх застосування. Знання найкращих практик з безпеки мобільних додатків. Розуміння принципів UX дизайну та здатність тісно співпрацювати з дизайнерами UX/UI. Досвід роботи в Agile середовищах та знання методологій Agile (Scrum, Kanban).

Чим ти будеш займатись:

1. Управління мобільною розробкою:

• Керування процесом розробки мобільних додатків, включаючи оцінку, виконання та контроль термінів.
• Прийняття стратегічних рішень щодо архітектури додатків та вибір технологій.

• Розробка технічних стратегій:

• Впровадження технічних стратегій та стандартів.
• Надання консультацій та допомога у вирішенні складних технічних завдань.
• Огляд коду та технічна підтримка команди розробників.

• Комунікація та співпраця:

• Побудова ефективної комунікації в команді.
• Співпраця з іншими відділами компанії для виконання бізнес-вимог та досягнення спільних цілей.

• Розподіл завдань та планування:

• Планування робочих процесів та обов’язків між членами команди.
• Забезпечення ефективного використання ресурсів та людського потенціалу.

• Забезпечення якості:

• Підтримка високих стандартів якості розробки та безпеки додатків.
• Контроль якості коду.

• Професійний розвиток команди:

• Підтримка професійного та особистісного розвитку членів команди.
• Організація навчальних заходів та тренінгів.
• Сприяння розвитку навичок та компетенцій у команді.

• Інновації:

• Заохочення інновацій в команді.
• Відстеження останніх тенденцій та технологій у галузі.

• Моніторинг продуктивності:

• Моніторинг продуктивності додатків та впровадження оптимізацій для покращення користувацького досвіду.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувану відпустку
• Медичне страхування
• Необхідну техніку для роботи
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом
• Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ним