Мобільний розробник в S-PRO

12 вересня 2024 р

Мобільний розробник

віддалено

S-PRO, компанія вищого рівня з цифрових інновацій та розробки програмного забезпечення, шукає мобільного розробника. Ми спеціалізуємося на наданні найсучасніших послуг для компаній і компаній, що швидко розвиваються, приділяючи особливу увагу сферам фінансів, відновлюваних джерел енергії та охорони здоров’я, а також маємо досвід у штучному інтелекті, блокчейні та науці про дані. Наша команда з понад 200 відданих своїй справі професіоналів невтомно працює в наших офісах по всьому світу, щоб розробляти інноваційні цифрові рішення, які сприяють стабільній цінності бізнесу та підвищують конкурентоспроможність наших клієнтів у динамічному цифровому середовищі.

Про проект

Це один із перших банків цифрових активів у світі, які мають ліцензію в Швейцарії та UAI. Вони надають традиційні банківські послуги та крипто-пропозиції для людей із високою мережею та кваліфікованих інвесторів. Мета полягає в тому, щоб створити цифровий банк, орієнтований на користувача, для своїх клієнтів, щоб підвищити залученість клієнтів і ефективність.

Tech Stack:

Frontend і Mobile
TypeScript, NextJS, React & React Native

Сервер
Kotlin, Spring Boot, WebFlux, WebClient, CompletableFuture, Resilience4j

Інфраструктура
Azure: контейнерні програми , SQL Database, Cache for Redis, Active Directory, Blob Storage, Key Vault, API Gateway, API Management, Monitor, DevOps, Container Registry, Managed Prometheus, Managed Grafana. RabbitMQ, Sentry, Google Analytics/Firebase, SonarQube, ESLint, Terraform.
Тестування: JUnit, Jest, Selenide, Appium.

Вимоги

• Глибоке знання React і Typescript;
• Значний досвід роботи з функціональними компонентами та реакційними хуками, редукс (набір інструментів редукс);
• Досвід роботи з платформою Expo, expo-router;
• Можливість створити ідеальний інтерфейс користувача, усунути проблеми продуктивності.
• Розуміння шаблонів проектування (MVC, MVP, MVVM).

Що ми пропонуємо:

• Тривалий фокус команди: ми створюємо середовище прозорого спілкування , і мінімальна бюрократія, що веде до довгострокових відносин;
• Розвиток нішевого досвіду: ми працюємо в кількох нішах, таких як FinTech, охорона здоров’я та логістика. Тому наші співробітники можуть розвивати власний досвід у цих областях.
• Постійне навчання: ми створюємо плани розвитку співробітників / особисті дорожні карти / процеси швидкого просування по службі;
• Внутрішній розвиток кар’єри: ​​ 80% наших нинішніх керівників отримали підвищення на ці посади в S-PRO. Ми заохочуємо ініціативу. Якщо людина хоче ставити нові завдання та розвиватися, ми обов’язково підтримаємо її.
  Переваги та бонуси :
• Гнучкий графік.
• Модель віддаленої роботи.
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка.