Менеджер проектів мобільного банкінгу в Банк Кредит Дніпро, АТ

Менеджер проектів мобільного банкінгуФункціональні обов’язки:Ведення проекту щодо розробки, впровадження та супроводження продукту – Інтернет та Мобільного банкінгу для фізичних осібДосліджень клієнтського досвіду конкурентів, та формування пропозицій для розвитку продуктуУправління BackLog беклогом розробки та зміни (формування гіпотез, описання вимог/задач, пріоритезація робіт над ними), управління RoadMap-ом та пріоритетамиСпільне впровадження продукту із зацікавленими підрозділами банку (Департамент інформаційних систем, Департамент супроводження операцій, Управління продажів банку, Управління Ризиків, тощо)Підготовка звітності за напрямком, моніторинг показників роботи продуктуМоніторинг чинного законодавства, що стосується розробки та супроводження сервісів Інтернет та Мобільного банкінгу для фізичних осіб;Аналіз та роботу з відгуками, зворотнім зв’язком та побажаннями користувачів та клієнтів.Опис нових та існуючих бізнес-процесів, підготовка нормативних документівСупроводження співпраці з підрядниками, які пов’язаними з сервісами Інтернет та Мобільного банкінгу;Вимоги до кандидатів:Вища освітаДосвід роботи з проектами Інтернет та Мобільного банкінгу в банку або ІТ компаніямЗнання банківських технологій, банківських продуктів, функціональних можливостей різних Інтернет та Мобільних банкінгу;Досвід написання бізнес-вимог, щодо впровадження нових продуктів та сервісів чи послуг;Рівень досвідченого користувача, навики та знання основ роботи в програмах MS Office (Word/Excel/PowerPoint, Project).Навички щодо використання програмних продуктів: які використовуються в Банку (бажано);Базові знання українського законодавства і нормативно-правових актів НБУ, що регулюють банківську діяльність (бажано).Вміння працювати у команді;Наявність військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов'язаного (для чоловіків).Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування та стабільну роботу в одному з провідних Банків України;фіксовану ринкову заробітну плату;соціальний пакет відповідно до КЗпП;можливість професійного та кар'єрного росту, корпоративне навчаннядитяча кімната для дітей співробітників з вихователем.