Середній розробник WordPress Fullstack (Drupal) віддалено Тут, у AnyforSoft, ми шукаємо активного та проактивного розробника, який захоплюється такими технологіями, як WordPress і Drupal. У нас є чудова можливість зануритися в довгостроковий і захоплюючий міграційний проект. Якщо у вас є необхідний досвід і пристрасть до веб-розробки, ми будемо раді побачити вашу заявку! Обов’язки: —Розробка та підтримка веб-сайтів, тем і плагінів WordPress; — Співпрацюйте з командою дизайнерів для впровадження
Середній розробник WordPress Fullstack (Drupal) віддалено Тут, у AnyforSoft, ми шукаємо активного та проактивного розробника, який захоплюється такими технологіями, як WordPress і Drupal. У нас є чудова можливість зануритися в довгостроковий і захоплюючий міграційний проект. Якщо у вас є необхідний досвід і пристрасть до веб-розробки, ми будемо раді побачити вашу заявку! Обов’язки: —Розробка та підтримка веб-сайтів, тем і плагінів WordPress; — Співпрацюйте з командою дизайнерів для впровадження адаптивних і зручних інтерфейсів; — Налаштувати та розширити наявну функціональність WordPress; —Усунення несправностей і налагодження проблем, пов’язаних із WordPress і Drupal; —Робота над проектами Drupal, включаючи тематизацію, розробку модулів і сайтобудування; —Забезпечити кросбраузерну сумісність і оптимальну продуктивність; — Беріть участь у перевірках коду incode та додайте найкращі практики. Вимоги: —Перевірений досвід повноцінного розробника, щонайменше 2 роки практичного досвіду; — Високий рівень знань у розробці WordPress, включаючи розробку власних тем і плагінів; —Знайомство з практиками розробки Drupal 7-10; — Досконале володіння PHP, ООП, MySQL і JavaScript (включаючи jQuery); —Досвід роботи з системами контролю версій (наприклад, Git); —Досвід роботи з інтерфейсними технологіями (HTML, CSS, SCSS, Twig). — вміння працювати самостійно та в складі команди; — Відмінні навички вирішення проблем, увага до деталей і хороші комунікативні навички; —Англійська: середній або вищий. Приємно мати: — Досвід роботи з React і React Native. Етапи співбесіди: —Співбесіда з HR (30 хвилин); — Технічна співбесіда (60 хвилин +/-); — Пропозиція. Ми пропонуємо: — Віддалену культуру з можливістю працювати з будь-якої точки світу; —гнучке та відкрите управління; — Конкурентний рівень винагороди та пільг; —Хороше технічне оснащення, юридичний супровід, корпоративні розваги та інші звичні переваги; — Кешбек на особистий розвиток, здоров’я, відпочинок, резервне живлення та коворкінг.