Ми шукаємо талановитого та креативного дизайнера середнього рівня інтерфейсу користувача/UX, щоб приєднатися до нашої команди та зробити внесок у наш поточний проект з одним із провідних американських маркетологів і сервісів кредитних карток. Ви тісно співпрацюватимете з бізнес-командами та командами розробників над створенням макетів і процесів екранів для нових екранів і процесів. Ідеальний кандидат матиме пристрасть до дизайну, орієнтованого на користувача, глибоке розуміння принципів взаємодії з користувачем і здатність перетворювати складні вимоги в красиві, інтуїтивно зрозумілі та функціональні інтерфейси користувача.
< h3>Обов’язки:
- Співпрацювати з міжфункціональними командами, щоб розуміти вимоги до проекту та потреби користувачів.
- Проводити дослідження користувачів і тестувати зручність використання, щоб збирати статистичні дані та приймати обґрунтовані дизайнерські рішення.
- Створюйте каркаси, високоточні прототипи та макети, щоб передавати ідеї та концепції дизайну.
- Розробляйте потоки користувачів, карти подорожей та інтерактивні прототипи, щоб керувати процесом розробки.
- >
- Повторюйте дизайни на основі відгуків, тестування та висновків користувачів.
- Тісно співпрацюйте з розробниками, щоб забезпечити послідовність дизайну.
- Будьте в курсі галузевих тенденцій , найкращі практики та новітні технології дизайну UI/UX.
Вимоги:
- Ступінь бакалавра дизайну, людські Взаємодія з комп’ютером або пов’язана сфера.
- 4+ роки досвіду розробки UI/UX для веб- та мобільних додатків.
- Знання Figma (FigJam або Miro).
- Потужне портфоліо, яке демонструє низку дизайнерських проектів і процесів дослідження UX (будь ласка, додайте посилання або додаток до своєї програми).
- Чудові навички спілкування, співпраці та вирішення проблем.
< li>Здатність ефективно працювати в швидкому середовищі, орієнтованому на дедлайни.- Досвід роботи з гнучкими методологіями розробки є плюсом.
- Англійська: вище середнього або вище li>
Ми пропонуємо:
- гнучкий формат роботи — дистанційно, в офісі або гнучко
- Конкурентоздатна заробітна плата та хороший компенсаційний пакет
- Індивідуальний кар’єрний ріст
- Інструменти професійного розвитку (програма наставництва, технічні бесіди та тренінги, центри передового досвіду тощо)
- Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями
- Відшкодування витрат на освіту
- Пам’ятні подарунки до ювілею
- Корпоративні заходи та формування команди
- li>Інші переваги, залежні від місця розташування