Середній і старший менеджер проекту в Altamira

10 липня 2024

Менеджер проектів середнього та старшого рівня

Київ, віддалено

Altamira — це бутік ІТ-компанії, яка надає цифрові рішення та рішення ШІ для широкого международного клієнтів. З головним офісом у Братиславі (Словаччина) ми працюємо переважно у фінансовому, фармацевтичному та роздрібному секторах, надаючи мобільні, веб-рішення та рішення для платформ, використовуючи широкий портфель технологій.

Ми пишаємося нашими товаришами по команді. Як повністю дистанційна компанія, ми створюємо потужні, самоорганізовані команди, які зосереджені на особистому та професійному зростанні та поділяють нашу одержимість клієнтами.

Команди Altamira, які надають послуги, наразі охоплюють Словаччину, Україну та Близький Схід, і ми маємо амбіції розширити свій відбиток, щоб задовольнити зростаючий попит у Європі та на наших основних ринках, що розвиваються, у Великобританії та США.

Опис проекту:

Приєднуйтесь до нашого захоплюючого проекту — унікальної онлайн-платформи соціальних медіа виключно для моряків, яка пропонує функції, схожі на Facebook, Instagram і LinkedIn. Ця платформа дозволяє морякам публікувати, ділитися, створювати вміст, формувати групи, навчатися та спілкуватися з іншими моряками та морськими компаніями. Він включає глобальний портал працевлаштування з оголошеннями про роботу, профілями компаній і спеціалістами з підбору персоналу в одному місці.

Наша платформа модерує та об’єднує спільноту, обмінюючись історіями та сприяючи сприятливому середовищу, де учасники можуть навчатися, розвиватися та процвітати.

Бачення:

Ми прагнемо створити об’єднаний світ без кордонів для моряків. Місце, де незнайомі люди стають рідними, а можливості відкривають двері кар’єри, яка змінює життя. Тут ми розвиваємо дружбу, ділимося ідеями та надаємо ідеї — спільнота, створена для моряків та їхнього майбутнього.

Важлива примітка: ця вакансія пропонує роботу неповний робочий день, зокрема 6 годин на день.

Обов’язки:

• Керівництво проектами, стимулювання ініціатив, виявлення можливостей, проведення аналізу високого рівня, створення добре- обґрунтованих рішень і повної відповідальності за результати.
• Встановлення каналів зв’язку та зв’язків із ними та керування ними, забезпечення ефективного відображення потреб клієнтів командою проекту.
• Нагляд за динамікою команди для забезпечення балансу та утримання, сприяючи загальному зростанню та успіху проектів.
• Впровадження ефективних практик управління ризиками та якістю.
• Планування бюджету : Розробка, прогнозування та розподіл бюджетних планів відповідно до цілей організації.
• Моніторинг і звітність : Відстеження витрат, забезпечення дотримання бюджетів і надання фінансових звітів
• Досвід у передпродажній діяльності, ведення клієнтів із самого початку дотик.
• Досвід роботи на етапах відкриття, сприяючи визначенню обсягу та плануванню проекту.

Вимоги:

•  досвід мінімум 3 до 3,5 років у керівництві проектами та командами з перевіреною репутацією одночасного керування декількома малими та середніми ІТ-проектами.
• Вміння орієнтуватися в розподілених командах і взаємодіяти з кількома зацікавленими сторонамизахоплено.
• Продемонстрований успіх у розвитку партнерства з клієнтами та розширенні проекту.
• Глибоке розуміння та практичне застосування методологій Agile Scrum, фіксованої ціни та управління проектами T&M.
• Здатність направляти команду у встановленні ефективних проектних процесів, рекомендувати стратегічні підходи, інструменти та методи.
• Експертиза в управлінні людьми, включаючи розвиток, вирішення конфліктів і сприяння позитивного середовища в команді.
• Проактивне ставлення до навчання, сильні навички самоорганізації та здатність працювати автономно.
• Вільно володію англійською (рівень Upper-Intermediate) і рідною словацькою мовою.
• Досвід у передпродажній діяльності, включаючи участь у етапі відкриття, внесок у визначення масштабів проекту та планування.
• Знайомство зі складанням та роботою з SoW, MSA та юридичними угодами.
• Здатність керувати термінами, витратами та ризиками, забезпечуючи високу якість виконаних проектів.

Великий плюс:

• Досвід у передпродажній діяльності, керуючи клієнтами з першого дотику.
• Досвід роботи на етапах відкриття, сприяючи визначенню обсягу та плануванню проекту.
• Розуміння стандарту PMBOK вважається великим плюсом.

Наш прозорий процес найму зазвичай займає до 2 тижнів і включає кілька етапів:

1. Співбесіда з прийому на роботу -> 30- < /li>
2. Перевірка рекомендацій
3. Пропозиція

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, простір для розвитку і зростання;
• Можливість роботи в офісі в Братиславі та Києві або повністю віддалено;
• Лояльне керівництво, цікаві завдання, постійна підтримка;
• Медичне страхування (за бажанням);
• курси англійської мови;
• Забезпечення технічним оснащенням;
• Оплачувана відпустка 20 робочих днів, оплачувана лікарняна, регулярний перегляд заробітної плати;
• Гнучкий графік і можливість керувати своїм робочим часом;
• Підтримувати ваше особистісне зростання та підвищення кваліфікації;
• Чудова атмосфера всередині команди, підтримка ініціатив і вміння сприяти спільній меті.

Ми віримо, що успіх altamira.ai неможливий без успіху наших талантів і успіху наших клієнтів!