Середній інженер з автоматизації тестування (Python) в N-iX

Наш клієнт — найбільший у світі годинниковий конгломерат. Клієнт виготовляє механізми, як кварцові, так і механічні, повністю зібрані або у формі комплекту для брендів у своїй групі та для зовнішніх клієнтів. Це потужна, значною мірою незалежна, багатогранна компанія. Наш клієнт розробляє та виробляє механічні та автоматичні годинники, годинникові механізми та прототипи годинників. Хоча компанія виробляє готові годинники та механізми, клієнт спеціалізується на виробництві прототипів механізмів, які використовуються як у годинниках дочірніх брендів, так і в годинниках конкурентів, включаючи бренди, що належать Compagnie Financière Richemont S.A. та іншим. Вимоги: 3+ роки роботи попередній досвід інженера з автоматизації тестування Значне знання Appium 2.0 (налаштування пристрою як для платформ Android, так і iOS, поширені та складні маніпуляції за допомогою W3C) Знання Дженкінса, розуміння конвеєра Значне знання Pytest (кріплення, хуки) Досвід роботи з Git (розгалуження, перебазування, конфлікти злиття) роздільна здатність)Загальне знання стандартних практик тестування програмного забезпеченняЗдатність швидко зрозуміти існуюче середовище/фреймворк автоматизації (Поєднання вбудованих і мобільних програмних пристроїв як DUT - пристрій під час тестування)Здатність швидко зрозуміти вимоги до нового продукту (Connected Watch)Налагодження та навички аналізу для виявлення хибних результатів тестування «ПРОХОДИТЬ» і «НЕ ВИПУСТИТИ» Орієнтація на команду та співпрацю Можливість відвідування нашого офісу у Львові Обов’язки: Прочитати та зрозуміти вимоги, а також існуючі сценарії тестування, визначені для DUT’sRun автоматизації та аналізу та звітування про статус тесту. Виправлення неполадок і створення заявок про помилки з відповідним описом. Співпраця з іншими спеціалістами з контролю якості та/або розробниками щодо поведінки дій автоматизації тестової інженерії DUTSupport, коли це можливо. Ми пропонуємо: Гнучкий робочий формат - віддалений, офісний або гнучкий Конкурентоспроможна заробітна плата та хороший компенсаційний пакет. Персональний кар’єрний ріст. Інструменти професійного розвитку (програма наставництва, технічні бесіди та тренінги, центри передового досвіду тощо) Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями. Компенсація за освіту. Пам’ятні подарунки на річницю. Корпоративні заходи та створення команд. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Гарантія якості Галузі Технологія, інформація та інтернет